嘉兴酒店前厅经理
酒店前厅经理是酒店管理团队中的关键成员,负责确保客人在酒店入住期间得到高品质的服务。他们领导和协调前厅部门各个岗位的工作,包括前台接待、礼宾服务和行李员等。前厅经理需要确保客人的入住和离店流程高效顺畅,处理客人的投诉和需求,以及安排特殊服务,如机场接送和景点推荐等。此外,他们还负责制定并执行前厅部门的预算、招聘和培训员工,并与其他部门合作,确保酒店整体运营的顺利进行。酒店前厅经理需要具有良好的沟通技巧、卓越的领导能力和解决问题的能力,以确保客人的满意度和酒店的经营效益。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7400 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
房务总监10000-20000元/月
]1,全面负责酒店房务部门的运营管理,包括前厅,客房等部门的日常运作2,制定并执行房务部门的工作标准,服务流程及管理制度3,监督房务部门的服务质量,确保达到酒店品牌标准4,负责房务部门的成本控制及预算管理5,协调与其他部门的合作,确保酒店整体运营顺畅6,负责房务部门员工的培训,考核及团队建设7,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度8,定期分析房务运营数据,提出改进方案[岗位要求]1,具备酒店房务管理相关经验,熟悉房务部门各环节运作2,优秀的团队管理能力,能有效领导房务部门员工3,较强的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件4,具备成本控制意识及预算管理能力5,注重细节,对服务质量有高标准要求6,具备良好的数据分析能力及问题解决能力7,能适应酒店行业的工作节奏及排班要求
接待服务人员4000-5000元/月
1.日常访客接待;
2.会议会务接待;
3.配合项目负责人做好活动的执行;
4.负责项目环境管理,场馆安全检查;
5.完成上级交代的其他工作任务。
工作时间:单休要求:
1.形象端正,身体健康;
2.有物业服务、酒店服务经验1 年及以上;
3.需要办理食品健康证(免费);
4.善于主动沟通,解决问题,情绪稳定,有团队精神。*此招聘内容有效期到2026年6月30日
客房服务员3000-3500元/月
1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理岗位要求:
1、身体健康,能适应体力劳动2、具备基本的服务意识,礼貌待人3、工作认真负责,注重细节4、有酒店工作经验者优先
酒店前台3800-4500元/月
1. 负责客人入住与退房手续办理
2. 处理日常客户咨询及投诉反馈
3. 协调客房清洁与维护安排 任职要求
1. 酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉前台操作系统,有相关工作经验者优先
客房主管/领班4000-5500元/月
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】1、中专及以上学历;
2、年龄50周岁及以下;
3、有2年以上的客房管理工作经验;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、较强的团队意识,能及时补位。
行政接待文员5000-7000元/月
1、来访接待:负责客户、合作单位、来访接待;
2、会务保障:会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备;
3、差旅与外部接待统筹 :客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同;
4、日常行政事项 :公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先;
2、年龄35岁以下,形象气质得体;
3、经验:1-3年相关经验,有前台、接待、会务、行政文员经验优先;
4、具有C1驾照工作时间:上午7:45-11:45 下午13:00-17:00 大小休入职缴纳五险一金;享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
媒体接待面议
1、负责景区日常新闻性宣传和媒体接待;负责媒体的日常沟通和维护;
2、负责公司各项活动及产品方案的策划与实施,并做好各类文案的配合及活动外宣;
3、负责媒体资源库的更新和维护;负责各类广告投放的落实和发布;
4、做好公司内刊《立志园》、黄金周日报的编撰工作。
任职资格:
1、本科以上学历,一年以上的企业公关、市场推广或者新闻媒体工作经验;
2、熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理等方面的专业知识;
3、文案能力优秀,较强的策划能力,能及时捕捉新闻热点。
4、英语口语流利者优先考虑。工作时间:08:00—17:00(冬令时)/17:30(夏令时)
食堂帮厨5500-6500元/月
1.负责食材清洗、切配、摘菜、削皮、分拣等粗加工工作2.协助厨师打餐、分餐、餐具回收、餐盘清洗、消毒3.打扫后厨、餐厅地面、操作台、储物间卫生,清理厨余垃圾4.遵守食品卫生规范,配合完成每日餐前餐后准备收尾工作5.无固定休息时间,听从公司加班安排,加班费另算6.年龄50岁以下
保安(文丰花苑)2730元/月
负责小区巡逻以及门岗值班白班7.00-18.00,夜班18.00-次日7.00,一礼拜一轮流薪资2730元/月任职要求 :身体健康请直接来电:15167326730
餐饮服务员4000-5000元/月
1. 负责与客户进行面对面沟通,提供优质的接待服务。
2. 协助完成餐饮服务流程,确保顾客用餐体验顺畅。
3. 根据客户需求推荐菜品,提升顾客满意度。
4. 保持工作区域整洁,维护良好的服务环境。
5. 配合同事完成日常运营任务,确保高效有序。
6. 熟悉并执行公司服务标准和操作流程。
任职要求
1. 持有有效健康证,具备良好的个人卫生习惯。
2. 具备基本的沟通能力和服务意识,能适应高强度工作节奏。
3. 有餐饮或相关服务行业经验者优先,熟悉服务流程者更佳。
4. 工作态度积极,责任心强,能够接受轮班制安排。
5. 具备协作精神,能与同事良好配合完成任务。
6. 无不良职业记录,遵纪守法,品行端正。
中级消控队员5500-6000元/月
:负责公司消防设施的日常巡查与监控招聘要求:持消控证,年龄45岁以下,身体健康、无不良记录、吃苦耐劳、服从安排;工作模式:对班倒工作地点:平湖经济开发区薪资待遇:公司购买保险,工作满半年以上,次年发放员工在职补贴。
服装质检(细路清晰,男女不限)15-22元/次(完工结算)
要求:细路清晰,工作内容:
1、服装质检(男女不限)联系方式 黄女士18005838789(微信同上)
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备,如实填写原始记录、检验报告单,保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件,数据分析及汇总,图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验,