薪酬数据生产制造嘉兴生产总监
生产管理需求量小

嘉兴生产总监

统筹工厂生产运营体系,通过精益生产与数字化手段优化产能规划、成本控制与质量保障,确保产品交付效率与利润率达成业务目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25600

中位数 ¥22500 | 区间 ¥20500 - ¥30700

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥28300¥1800
87
22¥33400¥1100
87
20¥45700¥1100
83
38¥27300¥3900
83
30¥24100¥1100
83
61¥27100¥2200
83
50¥27600¥6800
82
14¥46400¥1000
80
22¥24600¥1600
78
15¥32600¥900
76

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
60.9%
1-3年2
8.7%
3-5年2
8.7%
>10年5
21.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产总监的招聘、薪资和就业数据。

#4 宁波
2.3%44 个岗位
#5 广州
2%38 个岗位
#6 淄博
1.6%30 个岗位
#7 成都
1.5%29 个岗位
#8 嘉兴
1.2%24 个岗位
#9 济南
1.2%23 个岗位
#10 重庆
1.2%23 个岗位
#11 宣城
1.1%22 个岗位
#12 常州
1.1%22 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

养殖生产总监30000以上

嘉兴硕士及以上5-10年

1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营,规模15个养殖场、基母5万头以上,年出栏100万头;2-执行养殖战略规划,组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施;4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施;5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施;6-负责养殖生产数据分析,改善方案制定

平湖整车-生产班长

嘉兴学历不限1年以下

1、依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2、依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3、依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4、监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况;

挤出工艺经理

嘉兴学历不限1年以下

负责带领工艺团队,对于新应用新材料的开发、实施与落地的技术支持。
负责带领工艺团队,对于现有工艺进行提升与迭代、技术能力的统筹管理。
关注行业内的最新技术动态,参与新产品的研发和设计。

生产主管8000-10000元

嘉兴大专及以上3-5年

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、根据生产运行计划,掌握生产进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、绩效考核、培训和培养。

招聘要求:
1、大专以上文凭,身体健康;
2、有3年以上公司现场管理工作经验;

童车公司储备干部4000-7000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

要求:
1、要求男性,大专学历以上,有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习,根据实习结果,进行培养发展

变压器/电抗器工艺主管10000-16000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、负责新产品制造工艺,方案的设定,NPI导入流程管理,跟踪、指导首次产品生产,满足制造过程的需求,保证产品顺利生产;(具体以工艺安全经理分配为主)2、负责变压器车间产品返工方案拟定及跟进;
3、负责产品生产图纸工艺审核;
4、负责各类生产工装的设计,样品模具OA申请,流程跟踪,以及使用情况跟踪,确保生产出合格产品。
5、负责生产员工工艺文件,图纸,及其它相关文件的培训;
6、负责现场生产工艺稽核、工艺技术支持、关键工序管理,维持制程的稳定性;
7、组织实施现场工艺优化,提高生产效率和制程的能力,运用IE手法在量产制造过程中实施工艺流程优化、制造方式优化等IE优化工作,以提高生产效率、降低制造成本,提高产品制造质量;
8、标准工时的制定和维护(卷绕、装配、测试工序),提供准确的工时数据以作为工时预算、员工绩效管理的基本依据;
9、负责售后服务支持及协助研发部门有关工作;
10、协调质量部进行浙江工厂6S、工艺稽查及改善;

11、负责工艺文件无纸化系统上传;
12、上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、电气、工业自动化、机械制造类专业,大学专科或以上学历;
2、3-5年以上电气设计或工艺控制相关工作经验;
3、熟悉使用CAD绘图软件、熟悉使用OFFICE办公软件;
4、较强的学习,沟通和协调能力,工作认真,积极负责;
5、有变压器行业从业经验,熟悉变压器测试及制造工艺流程者优先;
6、外资企业电气工程师经历,或有现代电气制造业现场经验者优先。

车间统计5000-5500元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能:​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求:​ 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。

生产副经理8000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话:赵女士18767319321

车间副主任8000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。

服装生产主管7000-12000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。

储备干部(实习生)3500-4000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能:​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求:​ 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。

车间生产助理7000-10000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;  
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;  
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;  
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;  
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
  任职要求:  
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;  
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;  
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;  
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;  
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。

搬运工5500-6500元/月

嘉兴学历不限3-5年

入库卸货:货物码放至托盘,核对包装完好,破损或变形立即告知仓管。协助转运整理:负责大件、重货移位,配合入库员及包装人员转运物料;分类规整栈板货物,保持通道畅通;超长超重工件单独分区存放。规范操作:规范发力,轻拿轻放,严禁倒放,杜绝野蛮装卸。清洁安全:每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点;废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班:旺季或供应商傍晚送货须配合加班,服从调度,加班薪资单独核算,不得推诿重型装卸。异常上报:物料变形、第一时间上报,不得隐瞒处理。其他:每周小拖地一次,轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性,年龄55岁以下,身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制,可配合工作日下班后及周末临时加班识字,能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度,不超载搬运能长期稳定工作,不挑活四、行为素养服从安排,不抵触傍晚突击加班踏实勤快,干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物,减少磕碰损耗具备团队配合意识,不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪:5500-6500元基础保障:五险。入职一年以后加一金福利:15元/天餐补+高温补贴,节日礼品+生日福利+带薪年假