薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8000
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 100% |
热招职位
打磨工（临时工、可提供住宿）5000-5500元/月（月结）
1.有五金类建材打磨制作工经验者优先；
2.吃苦耐劳，有责任心；
3.有良好的沟通能力；
岗位职责1. 负责五金类建材的打磨制作工作PS：这个岗位是临时工做3个月左右，公司可提供宿舍和工作餐
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作，确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务，保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量，及时发现并处理异常情况，减少损耗。
4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务，提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力，能胜任细致工作。
2. 工作认真负责，具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先，熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作，具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业素养。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。
丝网印刷工（无经验可教，五险一金、工作餐、免费培训等）6500-7500元/月
1. 具备工厂生产操作经验，行业不限。
2. 需在特定工作环境下作业，该环境会接触油墨和稀释剂。
任职要求：
1. 拥有工厂生产操作经验，不同行业经验均可。
2. 能够适应接触油墨和稀释剂的工作环境，对该环境气味不敏感。
3.能适应两班倒（8:30-20:30）福利待遇：
1. 提供4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机、24小时热水等设施。
2. 设有员工食堂，提供免费工作餐。
3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日礼品等福利。
4. 免费提供工作服及相关劳保用品，免费入职及在岗体检。
5. 提供各类员工关怀项目，如生育关怀、生日关怀等。
6. 提供入职培训、在岗培训、其他职业培训，具备技术和管理两大晋升通道。
数控车床人员（五险、长白班）9000-11000元/月
1. 有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班（重点）2. 做好设备日常维护保养，确保正常运行岗位要求：
1.（自编自操 薪资9000-11000）：有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班；做六休一、缴纳社保，有工作餐。
Maintenance Technician (Painting) 喷涂维修技术员10000-13000元/月
1、负责车身、安全、动力领域控制器开发；
2、负责控制器硬件管控；
3、负责控制器软件管控；
4、负责汽车电子控制逻辑开发。
任职资格：
1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior；熟练掌握单片机C的开发；
2、熟练掌握Protel等硬件开发工具；
3、熟练运用MicrosoftOffice。
学徒工4500-6000元/月
1.年龄35岁以下，身体健康，手脚麻利，服从管理；
2. 高中以上学历，无需相关工作经验，新手有人带；
3. 无不良嗜好，能配合车间正常排班。
维修电工7500-8500元/月
1. 负责公司电气设备的日常维护与故障排查岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，学历：职业高中。
2、证书：高配电工证，维修电工证。
3、从事电气维修10年以上工作经验，会电脑操作。曾经做过企业设备维修或建筑电气安装工优先录用。
4、工作时间：单休，上班时间8小时。
校园工程维修工4800元/月
1、亲和力强，学习能力强；
2、具有较强的责任感、综合素质和服务意识；
3、持有至少一项工程专业资格证书（强电、弱电资格证书等），熟悉水、电，消防系统的监控维护知识；
4、熟悉（学校）管理工程线的工作标准和各个环节；
5、有三年以上相关岗位工作经验优先。
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求，按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行；
2.全面巡检熔化工段设备运行情况，发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行；
3.正确填写工艺数据，并做好电子记录；
4.对工序运行中的突发状况，按照应急操作规程进行相应操作，并及时汇报，确保生产安全；
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序；
6.严格执行交接班制度，确保熔化工序运行的平稳交接。
手工氩弧焊9000-25000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责不锈钢管道（材质以不锈钢为主）的预制焊接工作，全程为室内作业，无露天、无登船需求；
2.车间环境整洁，无粉尘、低噪声，工作条件良好；
3.严格按照工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合客户高标准要求。
任职要求：
1.具备不锈钢管道焊接经验，熟练操作单面焊双面成型工艺；
2.入职前需通过技能测试：测试内容：Ø60 与 Ø219 管道对接焊评定标准：焊缝外观美观、内壁光滑无焊瘤、无内凹、无咬边，且无损检测（RT）达到一级片标准；测试未通过者可安排一次补考机会。
3.持有《特种设备作业人员证（压力容器焊接）》（绿本）者优先；未持证者需具备相应报考与通过能力（部分客户项目要求持证上岗）；
4.接受有焊接基础、愿长期在本岗位发展的技能人员；公司另设学徒岗位，签订长期协议，待遇根据技能成长逐步提升。
薪资福利：
1.工作时间：9小时/天，单休；
2.公司提供食宿，餐补及水电费自理；
3.入职定级根据测试结果评定：一次性通过两项测试：A级；补考一项通过：B级；补考两项通过：C级；外观评定不佳者可能酌情调整等级。
4.试用期3个月，按等级计时薪资：A级：55元/小时B级：47元/小时C级：
38.5元/小时（各等级均设相应寸口考核要求）5.转正后实行计件制，单价依管径、壁厚调整，平均约12元/英寸。公司订单稳定，熟练焊工月收入普遍为17,000–23,000元；A级焊工设有保底收入机制；少数不适于计件的项目，按对应等级计时结算；
6.特殊项目（如海工管、P80项目、甲醇管等超厚壁或高难度管道）期间，公司资助员工考取相应船级社焊工资质，工作期间按75元/小时计时结算。
公司承诺：
1.企业直招，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金；
2.提供持续技能提升通道与专项培训支持；
3.订单充足，无显著淡旺季波动，保障工作持续性与收入稳定。欢迎有意者详询，进一步了解岗位细节与发展机会！
1.根据车间生产需求，组织实施设备管理各项规定及车间设备的维护、维修工作及资产盘点工作，确保设备运行满足车间正常生产；
2.组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性，确保设备管理指标的达成，提高设备的综合效率；
3.维修突发设备故障，确保生产设备的正常运转；
4.收集、分析车间设备运行数据，组织制定预见、预防性保养项目，降低停线时间；
5.制定设备故障的分析及对策，更新设备故障库、履历，降低设备故障；
6.点检、巡视、监控设备运行状态，预防设备异常。
