嘉兴招商运营主管
招商运营主管是负责招商业务的运营管理人员。他们通常负责制定和执行招商策略、拓展客户资源、开发合作渠道，以及维护客户关系和合作伙伴关系。在日常工作中，招商运营主管需要与内部销售团队和外部合作伙伴进行沟通协调，制定招商计划和目标，推动业务拓展和合作项目的落地实施。此外，他们也需要对市场情况进行分析，发现和把握商机，提出提高招商效率和业绩的建议，以实现公司的招商业务目标。招商运营主管需要具备优秀的沟通能力、商业谈判技巧、市场分析能力以及团队管理能力。在不断变化的商业环境中，他们需要具备快速应变和创新思维的能力，以应对不断变化的市场挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9800 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月（完工结算）
1. 负责线上客户开发与维护，提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程，完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容，并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要，不坐班，自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架与优化
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历，电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30
淘宝/天猫运营8000-13000元/月
1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作；
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则；
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高工作开展；
5、制定销售计划，分解销售任务，制定店铺推广预算，并能实施落地；
6、天猫/淘宝等营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；
7、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，并给出切实可行的改进方案。
任职要求：
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则，有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心，工作细致，吃苦耐劳，执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层
绿城中国-浙江区域-新媒体运营（浙北片区）(J23346)面议
1.内容策划与生产：负责项目线上账号的内容规划，每周产出短视频、图文、直播等形式内容，突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长：维护多平台账号日常运营，通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量，并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持：对接销售，对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进；配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测：每周/每月输出运营报表，分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率；关注同城竞品账号的内容与推广策略，提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
订单文员（郑州公司）5000-5500元/月
1.订单接收与下料；
2.订单排期发货与物流管理跟踪；
3.库存更新与热处理委托单开具；
4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.经验要求：有订单处理或相关岗位经验优先；
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件；
4.年龄35岁以下，细心、耐心，能高效处理重复性工作；
5.沟通协调能力强，具备团队合作意识；
6.抗压能力强，接受加班，能适应快节奏工作环境，7.前期在浙江嘉兴总部实习一年，后续调到河南郑州公司。
人事主管6000-8000元/月
1. 负责日常人员招聘配置，确保人才招聘、培训及员工关系有效运行；
2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程，提升管理效率；
3. 组织并实施员工培训计划，提升团队综合素质；
4. 推动公司文化建设，组织员工活动和团队建设，以提升组织凝聚力；
5. 应对人力资源相关问题，确保公司政策的有效执行和监督。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系和组织结构问题；
3. 能够独立分析和解决问题，具备良好的判断力和决策能力；
4. 熟悉劳动法及相关人事政策，对人力资源管理有深入理解，能够适应快速变化的工作环境；
5. 具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作；
品质QC6000-9000元/月
1.每批50 片外观检查2.每批13片尺寸检查3.核查批量试验报告4.核查记录表5.批量放行，质量证书6.来料外观和尺寸检查7.三维坐标检测岗位要求：
1.认真负责
健身教练3000-20000元/月
诚聘：资深健身资深健身全职教练•任职要求3年以上实战教学经验可独立带私教+精品小团课有自我锻炼习惯（自己都不练的，勿扰）专业扎实、沟通亲和、责任心强持有正规教练资质证书•薪资福利薪资丰厚|底薪+绩效工资＋高课酬＋高提成＋学习基金+社保齐全＋节日福利环境舒适、客源稳定、无拓客压力免费健身、团队氛围超好健身教练联系：186 6739 0310 潘
财务助理5000-7000元/月
1. 负责日常财务核算，编制记账凭证等相关财务报表2. 协助完成财务审计、税务申报等各类财务工作3. 核对账目，确保财务数据的准确性和完整性任职要求1. 财务、会计专业，主要内账，应收应付，开票等2. 熟悉财务软件及办公软件，具备财务核算能力3. 工作细致、责任心强，有良好的沟通能力4. 有财务相关经验者优先工作时间上午8:00-11:30，下午12:30-17:30
数控车床人员（五险、长白班）9000-11000元/月
1. 有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班（重点）2. 做好设备日常维护保养，确保正常运行岗位要求：
1.（自编自操 薪资9000-11000）：有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班；做六休一、缴纳社保，有工作餐。
仓库管理（供应链）6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3. 工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六，免费工作餐，入职当月缴纳五险
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣：按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入：使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运：负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包：完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作：操作自动化分拣设备，保障流水线正常运行6.异常处理：登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况