嘉兴QA
QA,即Quality Assurance,质量保证,是指在软件开发、制造或服务过程中,通过检查、测试、评估等一系列活动来确保产品或服务符合标准和客户要求的过程。QA的主要目标是确保产品质量、提高客户满意度,并减少不合格产品或服务的风险。QA工程师负责设计、实施和维护测试计划,并协助开发团队识别和修复问题。他们还必须确保公司的质量标准符合国际标准和行业最佳实践。QA通常需要对软件工程、测试方法、质量管理原则和工具有深入的了解,并具备解决问题、沟通和团队合作的能力。在敏捷开发环境中,QA工程师通常与开发团队紧密合作,以确保快速交付高质量的产品。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥11400
数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 66.7% |
| 1-3年 | 11 | 28.2% |
| 不限经验 | 2 | 5.1% |
热招职位
质量体系专员6000-8000元/月
1. 负责ISO9001及行业相关体系文件的编制、修订、归档、发放与作废管理,确保文件版本统一、现场有效、可追溯。
2. 监督质量管理体系在生产、仓储、行政、研发等环节的执行情况,及时发现流程偏差并推动整改,保障体系运行合规。
3. 协助组织内部质量体系审核和管理评审工作,整理审核资料、记录问题,并跟进不合格项整改验证,确保闭环管理。
4. 收集、统计质量数据,运用基础质量工具编制质量报表,跟进生产异常及客诉问题的整改,防止同类问题重复发生。
5. 协助开展全员质量体系培训与宣导,提升员工质量意识和操作规范性,推动质量文化落地。
6. 建立并维护体系审核、整改、培训等专项台账,规范归档各类质量体系资料,实现全过程可追溯。
任职要求
1. 具备质量管理相关专业背景或从业经验,熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
2. 熟练掌握文件管理、数据分析、质量工具(如8D、PDCA)等技能,具备良好的逻辑思维与问题分析能力。
3. 持有质量管理体系内审员证书者优先,具备第三方认证审核配合经验者更佳。
4. 工作细致认真,责任心强,能适应多部门协作与现场巡查工作。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动问题整改与流程优化。
6. 有较强的学习能力,能持续提升自身专业素养,适应企业质量体系发展需求。 福利待遇 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补、班车接送、良好办公环境等,助力员工职业成长与发展。
零基础质检巡检员6000-7000元/月
零基础质检巡检员男生为主,不嫌弃脏女生也可以,年龄35岁以下。要求会录入电脑的基础工作,会点图纸最好,根据图纸的要求用测量工具判断零件是否合格,然后对应尺寸输入电脑,有问题要及时指出。主要是三坐标产品XYZ三轴。工资和之前操作工学徒一样。不会可以师傅带,有长期稳定意向的最好
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度,并保证有效实施;
2.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定;
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作,对产品质量负责;
5.负责处理重大质量问题,衔接客户信息反馈,并依据反馈改善质量控制;
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
7.负责公司质量管理培训工作,衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助;
8.主持来料检验及出货评审工作;
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
10.完成上级交办的其他任务
1、全面负责整车制造环节的质量管理工作,制定并完善质量控制流程与检验标准。
2、主导生产过程中的质量异常分析与处理,推动责任部门实施有效的纠正与预防措施。
3、组织开展日常质量审核与产品审核,监控关键工序的过程能力,确保制造过程稳定受控。
4、负责质量数据的统计、分析与汇报,编制质量报告,为管理决策提供数据支持。
5、管理并指导质量团队,制定团队工作计划,提升团队人员的专业技能与质量意识。
6、协同研发、工艺、采购等部门,参与新项目前期质量策划,识别并规避潜在质量风险。
7、负责客户质量反馈的响应与闭环管理,推动内部质量改进,提升客户满意度。
巡检员6000-7000元/月
1、负责生产现场各工序的日常巡检工作,确保工艺流程符合标准;
2、及时发现并记录生产过程中存在的质量问题,反馈至相关部门;
3、跟踪问题整改情况,验证纠正措施的有效性;
4、按要求填写巡检记录,保证数据真实、完整、可追溯;
任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能适应生产现场环境;
2、熟悉常见检测工具的使用,有一定识图能力;
3、良好的沟通协调能力,能够与各岗位人员有效协作;
质量管理13000-15000元/月
质量管理 薪资13000-15000元大专及以上学历,优先考虑过程装备与控制工程、化工设备、机械、材料成型、焊接、金属材料等相关专业。3年以上压力容器行业品质管理岗经验或食品储罐行业质量管理经验工作职责:统筹公司质量体系建设、产品全流程质量控制、客户投诉处理及团队管理工作。
1.质量体系管理:主导质量体系的搭建、优化与日常运行,负责体系推行过程中的监督管理;建立健全质量岗位责任制,严格按质量管理体系进行运作与改进。
2.全流程质量控制:制定并优化质量管理流程与方法,统筹来料、制程、成品检验标准制定与执行,重点把控材料验收、焊接工艺、无损检测、耐压试验等关键节点。
3.重大质量与投诉处理:组织处理重大质量异常与客户投诉,主导根因分析,制定并跟踪纠正/预防措施闭环。
4.供应商质量管理:负责供应商准入、绩效评估与辅导,审核压力容器相关材料/部件供应商的资质与工艺能力。
5.研发与项目质量前置:参与新产品/新项目APQP与PFMEA策划,从设计源头嵌入标准和法规要求,审核产品合规性,制定新订单产品质量风险点和预防措施。
6.团队管理与培训:负责品质团队的日常管理、工作安排及技能培训,协调研发、生产、销售等部门推动质量问题的根因分析与闭环解决。具备不锈钢制品或不锈钢容器行业质量管理经验者优先。有压力容器或不锈钢食品储罐制造企业从业经验,有GB/T 150全流程执行与审核的完整项目落地案例。持ISO9001内审员证书优先。持有压力容器无损检测证书(RT II级及以上PT II)优先。
质量经理(童车生产)10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。
【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求,确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况,如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理,定期检查,发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录,配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训,合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度,遵守岗位纪律,履行岗位职责
品质专员5000-7000元/月
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 对品质岗位充满热忱。
3. 拥有Qc经验者优先考虑。岗位职责:空柜检查和防水测试,核对货柜与装柜资料,清点装柜数量,过程监装,装柜记录和拍照,成品仓包装日常检查,协助终检抽样
