薪酬数据金融嘉兴大堂领班
银行大堂需求量小

嘉兴大堂领班

大堂领班是酒店行业中的重要职位,负责协调和管理酒店大堂的工作人员以确保客人的满意度。大堂领班通常负责安排前台接待、行李服务、礼宾服务等工作,并确保工作人员能够高效地运作。他们需要保持对客房预订和酒店设施的了解,以便能够回答客人的问题并提供帮助。此外,大堂领班还负责协调客人的需求和酒店内部部门之间的沟通,以保证客人的需求得到及时满足。大堂领班需要具备出色的人际沟通能力、领导能力和组织协调能力,以及对待客人细致周到的服务态度。这个职位通常要求有相关的酒店管理或服务行业工作经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9000

中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥8700¥3900
90
8¥9000¥1600
78
47¥3900¥1200
77
8¥7900¥5700
70
7¥8000¥1700
68
8¥7200¥2600
67
9¥6200¥2700
53
9¥5400¥1800
50
8¥6100¥2600
50
10¥5900¥1400
47

市场需求

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3月新增岗位

24

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验24
100%

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不同城市的需求分析

大堂领班岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大堂领班的招聘、薪资和就业数据。

#29 长春
1.7%5 个岗位
#30 上海
1.7%5 个岗位
#31 西安
1.7%5 个岗位
#32 宁波
1.7%5 个岗位
#33 嘉兴
1.7%5 个岗位
#34 常州
1.7%5 个岗位
#35 南京
1.7%5 个岗位
#36 北京
1.7%5 个岗位
#37 济宁
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责政企客户的日常维系与拓新,并承担相应的业务发展指标;

2.收集相关政策与行业动态,并实时反馈业务需求,开发新渠道、拓展新市场;

3.深掘行业市场机会,承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作;

4.获取关键项目信息、梳理决策链,协调参与项目招投标,推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过35周岁;

4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑;

5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力;

6.工作责任心强,具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力;

7.诚实守信,勤奋自律,具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。

1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展,负责区域客户需求的深入挖掘与研究,开发新渠道,积累优质的客户资源;

2.准确理解、把握客户需求,设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,完成各项业绩指标;

3.熟悉公司产品,对客户需求进行引导,为客户提供满意的服务,负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息;

4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过35周岁;

4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑;

5.具备良好的学习能力,较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维,切实做好风险防控工作;

6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神,服从力、凝聚力、团队合作意识强。

合规专员5000-7000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。  
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。  
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。  
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。  
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
  任职要求  
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。  
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。  
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。  
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。  
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。  
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。

财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月

嘉兴学历不限1年以下

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3.负责损余物资回收相关工作;

4.负责所处理案件单证收集工作;

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

资金管理主办

嘉兴学历不限1年以下

1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护;

2. 办理各类款项支付,统筹调拨各主体间资金头寸;

3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作;

4. 定期完成银行转账手续费核销处理;

5. 办理银行相关业务,包括银行授信、自开银行承兑汇票等;

6. 开展月度经营性现金流分析,编制相关分析报表(资金执行及资金计划);

7. 完成领导交代的其他工作

证券事务员(J10948)

嘉兴学历不限1年以下

1、协助部门完成相关信息披露事宜,包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通,相关资料的收集和整理,以及相关文件的撰写和披露等;

2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作;协助现场会议召开的沟通与协调工作;

3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目,协调各中介机构的工作,保障公司相关工作按进度执行;

4. 关注各类新闻媒体对公司的报道,协助维护监管部门和投资者关系,独立完成定期股东名册分析等工作;

5. 领导交代的其他工作。

Maintenance Manager 维修经理15000-20000元/月

嘉兴大专及以上10年以上

FinalityOrganise and manage site maintenance (preventive and curative) 组织和管理工厂维修(预防和修理)Main missions1 - Manage external service providers used by the Maintenance department 管理维修部门的外部服务供应商- Decide on the use of external service providers 决定使用外部服务供应商- Select external organisations and negotiate their work 选择外部供应商并协商他们的工作- Schedule preventive and curative maintenance and improvements made by external companies 安排预防和修理的维护和外部公司的改进- Analyse failures and intervention time for corrective and preventive actions 分析故障和故障开始时间时间,以采取纠正和预防措施- Monitor and check the services provided by external companies 监控和检查外部公司提供的服务- Ensure the storage of equipment and compliance with safety instructions and procedures 确保设备的储存并遵守安全指示和程序2 - Organise and schedule the preventive and curative maintenance of buildings and shared equipment and/orproduction means and adjust, maintain and upgrade the programming of production equipment 组织和安排建筑的预防和维修维护,共享设备和/或生产方式和调整,维护和升级生产设备的编程- Schedule preventive maintenance based on potential risks 根据潜在风险安排预防性维护- Coordinate the curative maintenance of production equipment 协调生产设备的维修维护- Analyse failures and intervention time for corrective and preventive actions 分析故障和故障开始时间,以采取纠正和预防措施- Define requirements of the Maintenance department in terms of purchases 根据采购情况确定维修部的要求- Help to select and approve maintenance purchases 帮助选择和批准维修采购- Chair working groups, analyse major failures 领导工作小组,对工作上的失败进行分析- Organise, coordinate and schedule training in his/her field of activity 组织、协调和安排其工作领域的培训- Help to accept means in accordance with specifications (Development Guide) 协助接受符合技术规范的方法(开发指南)- Define the management policy for spare parts 制定备件管理政策- Manage the storage of spare parts 管理备件的储存- Propose investments associated with the maintenance activity 建议与维护工作相关的投资- Make the necessary decisions to optimise results, in line with initial data 根据初始数据,做出必要的决定来优化结果- Lead his/her team continuously and coordinate their missions 始终领导团队,协调团队任务3 - Provide expertise in the field of Maintenance 提供维修方面的专业知识- Assist with the study and definition of general new machine specifications and provide technical support as required 协助研究和确定一般新机器的规格,并提供必要的技术支持- Define and implement corrective actions to improve the service 确定并实施改善服务的纠正措施- Minimise shut-downs of equipment and installations ***程度地减少设备停机和装置关闭- work on new projects to Monitor and identify obstacles 对新项目进行监测和障碍识别- Help to process production risks 帮助处理生产风险- Lead problem solving groups 领导问题解决小组4 - Manage his/her activity 管理自我- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 基于工作目标,准备行动计划和协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 提出工作年度运营预算,并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitments, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints teams of them) 为达到目标提出必要的资源,并实施必要的员工离职措施 (招聘、调岗、辞退/冗余),根据预算预测和劳动力限制进行投资- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, including functional staff, then ensuredeployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,设定员工目标,包括职能人员在内,确保层次结构的部署- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Functional Manager 与职能经理合作,开发团队的工作技能并提出个人和/或团体培训计划对维持工作的绩效水平是必要的 - Advise employees on professional development in agreement with the Functional Manager and promote internal mobility 与职能经理达成一致,在员工的职业发展方面给出建议的协议并促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salary policy 在集团薪资政策的框架内,与职能经理达成一致,提出加薪建议- Enforce appropriate disciplinary measures for his/her employees, when necessary 必要时,对员工进行适当的纪律措施- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力,并且有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据团队流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity 提供工作报告Specific missions 特定任务The job holder may be assigned all or some of the following missions: 该职位员工可能被指派完成下列全部或部分任务:- Troubleshoot during specific breakdowns at the request of Plant Management 在工厂管理的要求下进行特定故障排除- Manage the movement of tools excluding moulds (subcontracting, obsolescence, renewal) 管理模具以外的工具的转移(转包、报废、更新) - Draft the progress plan, monitor and optimise indicators 起草进度计划,监控和优化指标

整经工4300-5000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责纺织行业中的整经工序操作,确保纱线排列整齐、均匀。  
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务,保证产品质量与效率。  
3. 检查纱线质量,及时发现并处理异常情况,减少损耗。  
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。  
5. 配合团队完成生产任务,提升整体作业效率。
  任职要求  
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力,能胜任细致工作。  
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和耐心。  
3. 有相关工作经验者优先,熟悉整经工艺流程者更佳。  
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。  
5. 能够适应轮班工作,具备良好的团队协作精神。  
6. 无不良记录,遵纪守法,具备良好的职业素养。

食品厂普工薪资面议

嘉兴学历不限经验不限

1.参与食品生产线的工作;
2.及时反馈生产过程中的问题,确保生产质量;
任职要求1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.能够适应团队合作,按照工作要求完成任务。

设备工程师4000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1、  主要负责生产现场设备日常维修、维护工作,后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作;
2、  生产效率提升:协助上级进行工时制定,优化改善工艺流程、设备技术及工装改造,提示生产效率,优化产能平衡;
3、  负责设备备品备件安全库存管理及盘点,负责备件的申请和领用;
4、  负责现场标准作业文件SOP编写及完善,并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督,对违规操作进行纠正和记录;
5、  巡视和检查设备运行状况,保证设备安全运行,及时发现问题,处理隐患;
6、  督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作;
7、  负责制定并实施设备PM计划,督促做好设备的PM和相关记录检查工作;
 任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备,有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL,及AUTOCAD软件;
4、有一定英文读写基础,能阅读英文资料及电气图纸;
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑;
 福利待遇:
1、五险一金、意外伤害险;
2、包住宿,两人间,配备热水器、空调;
3、工作日发餐补;
4、节假日发放过节费,每月发放电影票; 
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
6、入职满一年提供年休假。

热处理工程师面议

嘉兴大专及以上1-3年

1,大专以上学历,多年从事热处理专业工作,有很强的专业能力和良好的职业素质。 2,应聘者请提供相关详细工作简历及业绩报告。

媒体接待面议

嘉兴学历不限1年以下

1、负责景区日常新闻性宣传和媒体接待;负责媒体的日常沟通和维护;
2、负责公司各项活动及产品方案的策划与实施,并做好各类文案的配合及活动外宣;
3、负责媒体资源库的更新和维护;负责各类广告投放的落实和发布;
4、做好公司内刊《立志园》、黄金周日报的编撰工作。
任职资格:
1、本科以上学历,一年以上的企业公关、市场推广或者新闻媒体工作经验;
2、熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理等方面的专业知识;
3、文案能力优秀,较强的策划能力,能及时捕捉新闻热点。
4、英语口语流利者优先考虑。工作时间:08:00—17:00(冬令时)/17:30(夏令时)