嘉兴助理机械工程师
助理机械工程师是指在机械工程领域进行支持性工作的初级工程师。他们通常负责协助机械工程师进行设计、开发、测试和维护机械设备和系统。在工作中,助理机械工程师可能会参与制定设计方案、进行技术绘图、进行材料和零部件选择、协助进行工程分析和测试、编制报告以及协助解决工程问题。此外,他们也可能需要与其他部门协调合作,与供应商沟通,参与生产和安装过程以及进行现场调试。助理机械工程师需要具备扎实的工程理论基础、良好的计算机和绘图技能,以及团队合作和沟通能力。他们通常需要在实际工作中积累经验,以便成为一名合格的机械工程师。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10100 - ¥16700
数据来源:谈职全网132份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
127
对比上月:岗位减少93
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 62% |
| 1-3年 | 8 | 6.2% |
| 3-5年 | 14 | 10.9% |
| 5-10年 | 14 | 10.9% |
| >10年 | 2 | 1.6% |
| 不限经验 | 11 | 8.5% |
热招职位
机械工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制、图纸及设计文档的管理,解决产品试生产中的设计问题;
2)负责参与实施产品开发、研制工作,制定产品开发计划;
3)按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
4)会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;
5)总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的建议及要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
6)协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务工作;
7)为产品的投标提供技术支持,对公司产品试生产过程中的技术、工艺具有指导权;
8)对公司产品的新产品开发、项目投资有建议、调查权;
9)对公司产品生产中的新技术引进、技术改造有建议、调查权;完成领导指派的其他工作。
机械设备工程师(五险一金+双休、应届生)6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历,应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心,有较强的学习能力
焊接工程师8000-12000元/月
1. 负责电力变压器散热片的焊接工艺设计与实施,确保产品质量符合行业标准。
任职要求
1. 熟悉电力变压器散热片焊接工艺,具备相关工作经验。
ASU工艺工程师12000-20000元/月
1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化,输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代,识别制程风险,建立防错机制,保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡,解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题,持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接,可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化,配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环,固化工艺标准,开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程,有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系,能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力(西门子)优先,可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力,逻辑清晰,能快速处理现场工艺问题。
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作;
2、负责对生产过程进行技术指导,及时解决生产过程中出现的工艺技术问题;
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检,避免发生工艺质量事故;
4、根据生产进度的需求,及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员;
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
设备工程师4000-8000元/月
1、 主要负责生产现场设备日常维修、维护工作,后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作;
2、 生产效率提升:协助上级进行工时制定,优化改善工艺流程、设备技术及工装改造,提示生产效率,优化产能平衡;
3、 负责设备备品备件安全库存管理及盘点,负责备件的申请和领用;
4、 负责现场标准作业文件SOP编写及完善,并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督,对违规操作进行纠正和记录;
5、 巡视和检查设备运行状况,保证设备安全运行,及时发现问题,处理隐患;
6、 督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作;
7、 负责制定并实施设备PM计划,督促做好设备的PM和相关记录检查工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备,有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL,及AUTOCAD软件;
4、有一定英文读写基础,能阅读英文资料及电气图纸;
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑;
福利待遇:
1、五险一金、意外伤害险;
2、包住宿,两人间,配备热水器、空调;
3、工作日发餐补;
4、节假日发放过节费,每月发放电影票;
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
6、入职满一年提供年休假。
为客户提供技术支持,解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况,提出合理的解决方案,并与客户进行沟通和协商,确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态,参与新应用开发与实施。
叉车工 23+1(做六休一)6500-7000元/月
(考泰斯)欧洲企业 企业文化好 厂房干净 岗位:仓库管理员(长白班为主+夜班)(必须要有叉车证)会简单电脑长期小时工:23+1每小时小时。8点30-8点30,按11.5小时计薪。包工作餐要求男性综合薪资:7000元左右工作地址:平湖市
质量管理13000-15000元/月
质量管理 薪资13000-15000元大专及以上学历,优先考虑过程装备与控制工程、化工设备、机械、材料成型、焊接、金属材料等相关专业。3年以上压力容器行业品质管理岗经验或食品储罐行业质量管理经验工作职责:统筹公司质量体系建设、产品全流程质量控制、客户投诉处理及团队管理工作。
1.质量体系管理:主导质量体系的搭建、优化与日常运行,负责体系推行过程中的监督管理;建立健全质量岗位责任制,严格按质量管理体系进行运作与改进。
2.全流程质量控制:制定并优化质量管理流程与方法,统筹来料、制程、成品检验标准制定与执行,重点把控材料验收、焊接工艺、无损检测、耐压试验等关键节点。
3.重大质量与投诉处理:组织处理重大质量异常与客户投诉,主导根因分析,制定并跟踪纠正/预防措施闭环。
4.供应商质量管理:负责供应商准入、绩效评估与辅导,审核压力容器相关材料/部件供应商的资质与工艺能力。
5.研发与项目质量前置:参与新产品/新项目APQP与PFMEA策划,从设计源头嵌入标准和法规要求,审核产品合规性,制定新订单产品质量风险点和预防措施。
6.团队管理与培训:负责品质团队的日常管理、工作安排及技能培训,协调研发、生产、销售等部门推动质量问题的根因分析与闭环解决。具备不锈钢制品或不锈钢容器行业质量管理经验者优先。有压力容器或不锈钢食品储罐制造企业从业经验,有GB/T 150全流程执行与审核的完整项目落地案例。持ISO9001内审员证书优先。持有压力容器无损检测证书(RT II级及以上PT II)优先。
车间副主任8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。
下料工7000-9000元/月
1. 熟练使用CAD软件,独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化,审核图纸尺寸及加工合理性,及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版,优化切割路径与板材利用率,降低物料损耗,整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机,完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格,调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等,保障板材、管材切割精度与外观质量,无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作,及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作,使用量具核对工件尺寸,分类摆放合格品与不良品,做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作,保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定,规范设备操作,配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历:中专及以上学历,机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能:熟练使用AutoCAD软件,可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操:熟练操作激光板材切割机、激光切管机,熟悉板、管材切割工艺,可独立调试设备参数。
4. 经验:具备1年以上激光下料相关工作经验,有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养:能看懂机械加工图纸,会使用基础测量量具,工作细心、责任心强,服从车间生产安排,遵守安全操作规
1.市场开发与客户管理:聚焦于使用聚氨酯发泡设备的目标行业(家具制造、汽车零部件、保温材料生产等),进行精准的客户开发和关系维护。
2.深入了解客户在聚氨酯发泡生产工艺中的痛点和需求,提供定制化的设备配置和技术服务方案。
3.销售计划与执行:根据聚氨酯发泡设备市场的特点和技术发展趋势,制定针对性的销售策略和计划。负责聚氨酯发泡设备的售前技术交流、方案设计、成本核算及商务谈判,确保合同顺利签订。协调公司内部技术、生产、售后团队,确保设备按时交付、安装调试和验收。
4.市场分析与报告:重点分析聚氨酯发泡设备行业的市场趋势、技术发展动态(如高压发泡、低压发泡、微孔发泡等技术)及竞争对手的产品策略。
5.客户关系维护:为客户提供聚氨酯发泡设备的售后技术支持、操作培训、维护保养指导,解决客户在设备使用过程中遇到的技术问题。收集客户对设备性能、工艺优化的反馈,推动产品持续改进。
门卫保安2500-2700元/月
要求:55-65岁 身体健康,无不良嗜好。工作职责:日常后勤工作,主要门卫管理,快递包裹管理,日常巡逻等。工作时间:做一休一,7:00到隔天的7:00,23点过后需要开门,不能睡觉,需要公司巡逻。薪资:有绩效奖200元。

