薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5500 - ¥7900
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
93.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
热招职位
面料来料检验5000-7000元/月
1.负责对布料、五金来料进行初步检验和审核,确保进货质量符合公司质量标准2.根据公司制定的检验标准和流程,对材料的外观、尺寸、重量、标识进行检验3.根据公司的质量管理制度和检验流程,进行检验记录和检验结果的处理,及时与供应商沟通确认问题,配合相关部门进行处理和反馈4.与相关部门协作,确保来料流程的顺畅进行任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与供应商进行交流2.注重细节,有较强的观察力和判断力3.能够适应快节奏的工作环境,具有团队合作精神
主要从前期质量,过程质量控制,信息数据解析等方面进行描述:
①负责制定项目质量问题控制清单,包括监控质量标准、制定检测方法和频率,以及预防措施;
②策划实施品质方面专项方案和运营评价,确保产品符合标准要求;
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况;
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查,评价各车间质量记录保存情况,便于后期追溯、分析;
⑤借助信息化平台、获取反馈信息,以便进行问题分析和报告;
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本,确保质量改进情况;
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限,以确保策划活动的准确性和有效性;
⑧组织召开品质会议,编制会议纪要,并监督计划执行,保证计划按期完成
安全管理员4000-7000元/月
欢迎优秀应届毕业生 你的日常可能是这样的:厂区6S负责区域的检查及管理、消防保卫管理。安全生产视频及消防演习的策划、组织、追踪、报告的完成,安全教育及安全文件的管理。负责部门生产现场,安全工作检查与指导,并做好安全检查记彔,组织各车间安全隐患排查。对不符合安全规范的部门进行安全教育与协调,并及时责令整改。协助主管对于安全预案及改进方案的编制。组织安全检查,安全教育,安全活动及特种作业人员培训和考核。工伤安全事故的报备与处理。我们希望你:大专本科或以上学历。厂区安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作能力,能承担较大的工作压力,有较好的适应能力与应变能力,及时完成各项任务。具有敢于管理,善于管理,高度责任心,能与部门协调沟通,有组织,协调或处理突发事件的能力,有较好的口头表达能力。具备良好的服从性,态度端正,能配合加班及突发任务;能适应偶尔的辅助性体力工作(如搬运轻质物料、场地清洁整理等),动手勤快。
铝件检验员4000-6000元/月
1.视力良好且不可有色盲。岗位内容2.外观检查,全检员需要对产品外观进行仔细检查,包括表面是否有划痕、变形、颜色是否均匀等情况。
3.在检验过程中,全检员需要对检验结果进行简单返工处理,确保问题得到及时处理。
4.在完成检验工作后,全检员需要对检验区域进行清理和整理工作,确保工作环境的整洁和安全。
5.需能配合公司任务需求加班。
现场品控,看清楚要求符合条件再联系!6000-8000元/月
本岗位,要求女性。工作要求:吃苦耐劳,工作严谨,会独立制作表格,工作时间随产线,工作内容 主要负责质量表格编制,填写,现场核对工艺,现场质量管控。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录,监控产品的一致性和稳定性;
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递,负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程;
3、负责确认生产过程不合格产品状态,并对处置流程中状态描述进行审核,确保描述与实际情况一致;
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息,确保信息传递及时性;
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养,确保装置有效;
6、依据进货检验不合格品处置结果,参与供应商业绩评价,以提升供应商过程控制能力;
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作;
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》;
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发,试验破坏件退样;
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检、委托及报废流程;
11、依据全尺寸全功能检查标准,对新产品实施全尺寸检测,为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
不干胶标签分条品检(五险一金,年终奖,提供食宿)4000-8000元/月
负责不干胶标签的后道品检,品检分条机器出成品,工作要求有标签厂工作经验者优先简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
服装质检5000-6000元/月
🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右岗位:品质检验员,巡查员要求:需求5人,年龄40岁以下时间:长白班,包吃包住联系电话:13362383105
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理+品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作,保证设备正常运行;
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作;
3.分享设备维修经验和技能,总结重大型维修工作经验;
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作;
5.设施设备备件消耗统计工作,零部件修旧利废实施工作;
6.对故障率高的设备提出改造建议,并经许可后实施;
7.负责产品质量控制,通过提高设备稳定性降低产品废品率;
8.负责工作区域的安全,5S、及环境保护;
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求:
1.认真负责。
