薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9400
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
电焊工（临时工）6000-7000元/月（月结）
电焊持证，要求会 氩弧焊 和 激光焊；岗位职责
1. 负责按照施工图纸及工艺要求进行电焊作业工期45-50天左右。
电焊工5000-8000元/月
一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作；发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证（焊接与热切割）》任职要求:要求年龄55岁以下，熟手优先，且能吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排
Maintenance Technician (Painting) 喷涂维修技术员10000-13000元/月
1、负责车身、安全、动力领域控制器开发；
2、负责控制器硬件管控；
3、负责控制器软件管控；
4、负责汽车电子控制逻辑开发。
任职资格：
1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior；熟练掌握单片机C的开发；
2、熟练掌握Protel等硬件开发工具；
3、熟练运用MicrosoftOffice。
学徒工4500-6000元/月
1.年龄35岁以下，身体健康，手脚麻利，服从管理；
2. 高中以上学历，无需相关工作经验，新手有人带；
3. 无不良嗜好，能配合车间正常排班。
维修电工7500-8500元/月
1. 负责公司电气设备的日常维护与故障排查岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，学历：职业高中。
2、证书：高配电工证，维修电工证。
3、从事电气维修10年以上工作经验，会电脑操作。曾经做过企业设备维修或建筑电气安装工优先录用。
4、工作时间：单休，上班时间8小时。
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作，确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务，保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量，及时发现并处理异常情况，减少损耗。
4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务，提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力，能胜任细致工作。
2. 工作认真负责，具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先，熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作，具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业素养。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。
丝网印刷工（无经验可教，五险一金、工作餐、免费培训等）6500-7500元/月
1. 具备工厂生产操作经验，行业不限。
2. 需在特定工作环境下作业，该环境会接触油墨和稀释剂。
任职要求：
1. 拥有工厂生产操作经验，不同行业经验均可。
2. 能够适应接触油墨和稀释剂的工作环境，对该环境气味不敏感。
3.能适应两班倒（8:30-20:30）福利待遇：
1. 提供4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机、24小时热水等设施。
2. 设有员工食堂，提供免费工作餐。
3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日礼品等福利。
4. 免费提供工作服及相关劳保用品，免费入职及在岗体检。
5. 提供各类员工关怀项目，如生育关怀、生日关怀等。
6. 提供入职培训、在岗培训、其他职业培训，具备技术和管理两大晋升通道。
数控车床人员（五险、长白班）9000-11000元/月
1. 有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班（重点）2. 做好设备日常维护保养，确保正常运行岗位要求：
1.（自编自操 薪资9000-11000）：有数控车床操作经验，能够独立编程+操机，专门做散件，长白班；做六休一、缴纳社保，有工作餐。