嘉兴品牌女装店长
品牌女装店长是指负责管理和运营品牌女装店铺的管理者。该职位需要具备丰富的时尚品味和对女装市场的深刻了解，能够指导店内员工进行产品的搭配和销售。店长需要制定并执行销售策略，确保店铺的盈利和销售目标的实现。此外，她还需要协调店内员工的工作安排，指导员工提升专业素养和销售技巧。店长也需要负责店铺的库存管理、货品采购和店铺形象的维护，在确保店内环境和服务质量的同时，提升顾客满意度和忠诚度。品牌女装店长需要具备较强的领导才能和沟通能力，能够有效协调店内工作，推动店铺业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
11
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
梦工场vegas餐厅营业员3200-4000元/月
1.负责餐厅收银或水吧台工作；
2.负责每日清算；
3.负责工作区域的清洁卫生；
4.负责每日营业前的各类备料；
5.按规定着装，为客人服务时应彬彬有礼，热情大方，态度和蔼可亲，面带浅笑，使用礼貌用语；
6.配合餐厅的其他工作安排。
包子店员工4000-5500元/月
包包子、包生煎，售卖包子等等工作工作时间：全职工凌晨3点至中午12点岗位要求：年龄50岁以下，干活麻利，有学习能力，和沟通内容，要有一定的服务意识和团队合作精神联系电话：张先生13716688401工作地点：平湖曹金路店，乍浦天妃路店
北欧岁月国际家居/导购员多名5000-7000元/月
1. 负责门店日常销售工作，提供专业的产品介绍与客户服务。
2. 维护门店陈列及商品展示，提升品牌形象与客户体验。
3. 完成销售目标，分析客户需求，制定销售策略。
任职要求
1. 具备一定的销售经验，2. 思维灵活，沟通能力强，具备良好的客户服务意识。
超市营业员4000-6000元/月
1. 负责店面收银工作，确保款项收付准确无误。
2. 熟练完成理货任务，保障商品陈列有序。
3. 精准执行盘点工作，把控库存数量。
4. 热情接待店面客户，专业介绍产品。
5. 做好店面日常整理与整顿，营造整洁环境。
6. 全力配合店长，助力达成店面销售业绩目标。
任职要求：
1. 身体健康，具备高中及以上文化程度。
2. 熟练掌握收银、理货、盘点等基础事务操作技能。
3. 若会杀鱼、剁鸡鸭、理菜等技能则更为出色。
4. 具备良好的客户接待及产品介绍能力。
5. 工作认真负责，有较强的整理整顿意识。
6. 具备团队协作精神，能积极配合店长工作。工作时间：做二休一福利待遇：提供生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金、住房公积金。
门市部营业员￥6000-8000
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格：
1、要求女性，年龄18-35岁；
2、有5年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、底薪5000 提成，工作地点在濮院世贸、国贸。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
水果店店长6000-10000元/月
1. 负责水果店日常运营管理，确保门店正常运转与高效运营。
2. 制定并执行销售计划，提升门店销售额与客户满意度。
任职要求
1. 具备三年以上水果行业相关工作经验，熟悉水果品类及销售流程。
平湖罗森便利店店长4500-5500元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保服务与商品质量达标
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队专业能力 任职要求
1. 高中或大专及以上学历，零售/管理相关专业优先
2. 具备1-2年以上便利店或零售行业管理经验
3. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力
游客中心售票员（东沙滩）160元/天（月结）
核心职责：高效、准确、友好地为游客提供票务服务，处理相关咨询，维护售票窗口秩序。具体工作：
1、热情接待游客，清晰介绍门票种类、价格、包含项目、优惠政策（如儿童、老人、学生、团体票等）。
2、准确、快速操作售票系统，根据游客需求出票。
3、严格执行收银流程：清晰报价、唱收唱付、准确找零、提供票据（门票、发票）。
4、熟练使用现金、移动支付（微信、支付宝）、银行卡等多种收款方式，辨别真伪钞。
5、解答游客关于票价、景区开放时间、项目、路线等基本咨询，无法解答时礼貌指引至咨询台或相关人员。
6、妥善保管现金、门票、票据，确保安全。
7、每日营业结束前，按规定流程清点现金、核对票款，确保账实相符，填写日报表。
8、及时向票务主管申领门票、备用金、票据等，确保票源充足。
9、做好门票销售记录和统计。
10、引导游客有序排队购票，维持售票窗口良好秩序。
11、处理简单的票务纠纷或疑问。
12、及时将游客反映的普遍性问题或建议上报主管。
13、接收并传达上级关于票价、活动、政策的临时通知。
14、保持售票窗口及工作区域的整洁、卫生。
15、完成上级交办的其他票务相关工作。