嘉兴物料工程师
物料工程师主要负责管理和优化生产过程中所涉及的所有物料。他们负责开发和维护物料供应链,确保材料的及时交付以满足生产需求。物料工程师需要与供应商进行沟通合作,以保证质量和交货周期。他们负责选择最优的材料和供应商,并监督物料的质量和成本。此外,物料工程师还需要协调跨部门之间的物料需求,例如生产、研发和采购部门。另外,他们需要不断分析流程并寻求改进方法,以保证生产线的高效运转和物料利用率。综上所述,物料工程师在生产过程中发挥着非常重要的作用,确保物料供应充足,成本控制合理,从而保证生产线的正常运行。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9100 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
工厂安全能源环境设备管理员4000-8000元/月
负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应,以及其他设施相关工作。任职要求:
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者,或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者
3.有相关工作经验者优先考虑
生产操作员(有叉车证,且技术熟练)5500-6000元/月
责任Responsibilities: 1, 服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度。Obey the management, follow the command and abide by the company's rules and regulations.2, 根据生产任务,在确保安全的情况下,保质保量完成工作。According to the production task, according the conditions of ensuring safety, complete the work with quality and quantity guaranteed.3, 保持生产区域卫生,做好5S工作,并记录。Keep the production area clean and recording and do a good job in 5S.4, 认真完成生产准备工作,严格按照操作流程、作业标准、生产工艺进行操作。Complete the production preparation work carefully and operate in strict accordance with the operation process, operation standard and production process5, 正确使用和维护生产设备及计量器具,按规定对生产设备进行日常维护保养。Correct use and maintenance of production equipment and measuring instruments, follow maintenance of production equipment according to regulations.6, 合理领用原料,避免原料非常规消耗,降低生产成本。Reasonably use raw materials to avoid unconventional consumption of raw materials and reduce production costs7, 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。Cooperate with other departments of the company to carry out work and make horizontal communication. 8, 上级主管交办的其它工作事项。Other work matters assigned by the superior.9,有叉车证,叉车技术熟练
生产计划员7000-9000元/月
1、接收销售订单,结合车间产能、原材料库存,制定周 / 日生产计划并下达;2、跟进订单进度,及时同步给销售和客户,确保交付达标;3、核算原材料需求,对接采购跟进到货,避免物料短缺影响生产;4、协调处理设备故障、物料不足等生产异常,灵活调整计划;5、统计生产数据(如计划达成率、产能利用率),提出优化建议;6、与销售、采购、仓储等部门沟通协作,保障信息通畅。
任职要求1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械 / 电气相关专业优先;2、有 1-2 年电线电缆行业生产计划经验者优先,熟悉电缆生产流程更佳(优秀应届生可谈);
3、会用 ERP 系统(用友、SAP 等)和 Excel(数据透视表、基础函数);4、逻辑清晰、善于沟通,能承受一定工作压力,责任心强。
厂务工程师8000-15000元/月
一、职位目标全面负责工厂暖通、特气、纯废水、电气、废气等全套厂务设备、配套系统日常运维、保养、技改与安全管控,统筹厂务成本、工程项目落地,保障车间洁净生产环境、公用设施 24 小时稳定合规运行,支撑生产持续开展。二、工作职责1. 厂务设备全生命周期维护管理统筹暖通、特气、纯废水、电气、废气、压力容器等全部厂务设备日常巡检、点检、定期维修保养作业;编制年度 / 季度 / 月度设备维保计划,落实保养执行,完整留存维保台账、记录;收集、统计设备故障台账,复盘故障频次、根源,输出优化整改方案,降低停机故障率;实时监控设备运行参数,出现异响、泄漏、压力 / 温度异常等问题及时处置;重大故障无法现场解决,按流程上报领导,全程跟踪维修闭环。
2. 厂务系统运行、优化扩容负责电力、中央空调、洁净通风、纯水污水、特气供应、废气处理整套系统日常值守运行,平衡能耗,实现稳定、节能、低成本运行;参与厂务系统改造、扩容、新增配套项目,测算负荷、梳理需求,配合施工落地;持续优化系统运行参数,降低水电、药剂、耗材等综合能耗。
3. 厂务成本管控与台账统计管控设备备件、药剂、维修外包、水电等全部厂务运行、维护成本;按月 / 年度统计备件消耗、维修费用、能耗数据,形成成本分析报表,协助领导制定年度维修预算;规范备件出入库管理,避免物料浪费、闲置。
4. 厂务工程项目对接与现场管理使用 CAD 绘制厂务管路、设备布置、改造施工图纸;工厂改扩建、新增洁净车间、特气 / 水处理改造等项目现场协调、施工监督;跟踪项目施工进度,把控施工质量,同步做好完工验收、资料归档;日常对接生产车间,快速响应公用设施故障需求,保障生产配套稳定供应。
5. 安全合规与消防管理严格落实安全生产、特种设备、环保、洁净室相关法规及公司制度,所有运维操作合规执行;厂区消防设施日常巡检、隐患排查,定期消防测试;突发停水、停电、气体泄漏、火灾等应急事件现场处置、上报、复盘整改。
6. 其他行政 / 领导交办工作完成上级管理层安排的其他厂务、基建、安全类临时性工作。
三、任职要求1.学历专业:大专及以上,机械、电气、自动化、暖通、环境化工、给排水等理工科相关专业;
2.工作经验:3 年及以上制造业厂务运维完整工作经验,有汽车零部件工厂、洁净车间、特气系统运维经验优先;熟悉暖通、高低压电气、纯水废水、特种气体全套系统运维者优先;
3.专业技能① 精通各类厂务设备故障排查、日常保养运维流程;② 熟练使用 CAD 绘图软件、Office 办公表格做台账统计;③ 持有低压 / 高压电工证、压力容器操作证、制冷证、水处理操作证等任一相关资质优先;
4.综合素养沟通协调顺畅,动手实操能力强,具备团队协作意识;能够接受车间应急加班、设备抢修倒班,吃苦耐劳,抗压能力强;具备安全红线意识,做事细致,台账、图纸、资料习惯完整归档。
印刷机机长10000-13000元/月
1. 负责印刷设备的日常操作、调试与维护2. 定期检查设备状态并进行维护3. 需独立贴板、独立更换模具、独立进行调色任职要求:
1. 高中及以上学历,有2年以上印刷机操作经验2. 具有新图设备开机经验优先3. 工作认真负责,能适应两班倒工作时间:单休工作地址:浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙西路288号永新智创园1号厂房
生产经理15000-20000元/月
Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本,给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围,在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题,包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听,帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起,帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工,为其提供建议,并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下,转变APU,适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下,架构、管理需要设定目标,优化客户/供应商关系的要求,与支持部门合作,实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算,并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager, the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后,提出实现其目标和实施计划的必要资源,应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余),并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下,开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下,为员工的职业发展提供建议,促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内,与职能经理沟通后,提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力,并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况
生产助理(柬埔寨金边)15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历,服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先
车间生产助理7000-10000元/月
1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施(空压机、冷水机、配电、风机等)的全生命周期管理,搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核,管理机修、电工、维保操作工团队,安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算,管控备品备件采购、库存、领用成本,控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门,协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求:年龄 45岁以下,学历大专及以上,行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间:8:00-17:00 做六休一工作地点:嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
生产运营经理/主管10000-15000元/月
岗职:
1、按照公司安全标准化作业,负责车间生产安全,杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准,保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本,将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付,保障每月生产计划单程率100%,缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员,提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识,并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理,包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上;
2、10年以上制造相关经验,且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力,熟悉质量体系,有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力,工作严谨。
养殖生产总监30000以上
1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营,规模15个养殖场、基母5万头以上,年出栏100万头;2-执行养殖战略规划,组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施;4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施;5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施;6-负责养殖生产数据分析,改善方案制定
