嘉兴生物分析研究员
生物分析研究员是从事生物科学领域的研究工作的专业人员。他们通常在实验室环境中进行各种生物分析实验和研究，以探索细胞、生物体和生态系统的生物学特性。这包括分析生物样本、研究分子结构、解析生物体内化学反应过程、评估生物体的遗传信息和基因组学等工作。生物分析研究员通常使用各种仪器和技术，如光谱学、质谱学、电泳、显微镜等，来帮助他们进行实验和数据分析。他们的研究成果可能在医学、农业、环境科学、食品安全等方面有重要应用，为推动生物科学领域的发展做出贡献。生物分析研究员需要具备扎实的生物学和化学知识，以及良好的实验技能和数据分析能力。他们通常在大学、研究机构、生物技术公司等地方工作。
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14000 - ¥20600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
热招职位
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备，如实填写原始记录、检验报告单，保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件，数据分析及汇总，图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验，
实验室分析员（西塘桥、五险一金、节日福利等）6000-9000元/月
1、负责根据标准方法，对样品进行化学分析，并对分析数据负责；
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作，执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果，分析主要影响因素，并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证，确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理；
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案；
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪，激光粒度仪，自动电位滴定仪使用经验的优先；
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求：
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业，专科及以上学历；
2、较强的责任心和抗压性，良好的团队合作精神；
3、有实验室工作经验者优先，并且接受三班二倒。
三、职位福利：
1、薪资：6000~9000元/月（13薪），能力突出优秀的，可进一步谈；
2、福利：五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利，团队拓展。
实验室分析员（五险一金+双休+班车）可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下，完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班（四班三倒）
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件，包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令（WI）并开发新方法6. Dyno软件操作，控制程序故障排除7. 审查测试原始数据，确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求：
1.认真负责
服装质检5000-6000元/月
🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右岗位:品质检验员，巡查员要求:需求5人，年龄40岁以下时间:长白班，包吃包住联系电话:13362383105
维修工程师15000-18000元/月
1. 有设备维修经验：应对紧急情况、故障、异常现象以及各类设备问题，以减少对生产过程的影响；
2. 有设备管理经验：通过维护计划管理设备，做好详细的维护记录，以便能够发现并解决机器、或零部件出现的反复性问题；
3. 有仪表维护经验：对设备、仪器等进行设置、校准或调整，以使其符合生产标准或相关指令要求；
4. 有成本控制经验；合理控制各项维修成本的预算、支出，以使其满足公司计划；
5. 有汽车行业经验：熟悉ISO 9001和TS 16949；
6. 统计和总结能力：编制设备管理文件；编制备件或设备技术文件、提交采购计划；阶段性总结所辖工作内容、完成目标；
7. 有一定的耐压能力：公司许多设备面临改造和升级，须有组织、沟通、协调各过程的能力，可接受加班；
8. 有改造和创新能力：熟悉机械、电气、仪表、液压等专业知识，具有较强的动手能力，能够自主对设备进行升级改造、精益管理；
9. 完成上级/公司安排的其他工作。
10.良好的团队合作能力；能力要求： • 具有独立编写西门子PLC项目能力 • 良好的计算机应用能力：Word/Excel/Power ponit • 良好的英语读写能力 • 具有车间一线维修经验 • 具有团队合作精神和沟通能力 • 高度的责任感
数控车床操作工7000-10000元/月
1. 熟悉数控车床操作，法兰克系统。
2. 有数控车床操作经验者优先3.数控车行业从事1年以上。工作时间白班：8:00-20.30 夜班：
20.30-8.00。
数控编程6000-10000元/月
1.具有独立手工编程和操机能力，有3年以上经验；
2.熟悉法兰克、哈斯或广数系统，能电脑编程最好；
3.能吃苦耐劳，适应加班。
检验员5000元/月
1、负责日常来料/出货的检验：按照检验规范执行，并做好记录以及文件归档；
2、负责生产过程中清洗后的检验：按照检验规范执行，并做好记录以及文件归档；必要时做好电子检验记录并形成对外报告。
任职要求：
1、能使用office等办公软件。
2、工作细致认真。吃苦耐劳。
钟埭厂区招聘一名保安员3300元/月
钟埭厂区招聘一名保安员，年龄60岁以下，形象好，上班时间：做一休一，薪资：3300，包饭午饭，要求无过往犯罪记录，持有保安证上岗。主要工作职责：车辆登记，厂区巡逻请直接来电
人事主管6000-8000元/月
1. 负责日常人员招聘配置，确保人才招聘、培训及员工关系有效运行；
2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程，提升管理效率；
3. 组织并实施员工培训计划，提升团队综合素质；
4. 推动公司文化建设，组织员工活动和团队建设，以提升组织凝聚力；
5. 应对人力资源相关问题，确保公司政策的有效执行和监督。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系和组织结构问题；
3. 能够独立分析和解决问题，具备良好的判断力和决策能力；
4. 熟悉劳动法及相关人事政策，对人力资源管理有深入理解，能够适应快速变化的工作环境；
5. 具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作；