嘉兴专利经理
专利经理是负责公司、研究机构或律师事务所的专利管理和知识产权保护工作的专业人员。他们负责监督和管理组织的专利组合,确保专利申请的准备和提交符合法律要求,并与专利办公室进行沟通。专利经理还负责评估发明的专利性,并制定专利战略以保护公司的创新成果。此外,他们可能需要协助公司的科研团队识别潜在的专利技术,并为专利侵权案件提供法律支持。专利经理通常需要具备深厚的法律知识、专利申请流程的经验和创新科技的理解能力,以确保公司的知识产权得到充分保护并合法运用。他们在公司战略决策中扮演着重要的角色,有助于维护公司的商业利益和竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥15000 | 区间 ¥14600 - ¥24100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 30.8% |
| 5-10年 | 9 | 69.2% |
热招职位
1、根据公司专利申请策略及布局规划,参与特定技术领域专利资产全生命周期管理,负责核心资产专利质量管控;
2、支持研发部门专利创新工作,负责产品研发项目中的专利挖掘、检索、无效/侵权风险评估相关工作;
3、负责专利质量管控和全球布局策略的执行,包括全球专利布局、专利申请文件审核、专利审查意见答复等;
4、支持专利运营、诉讼项目的相关工作。
包材检验员5000-5500元/月
1.按AQL抽样标准与内控标准,检验包材(瓶/盒/袋/标签/泵头)的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性,核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告,数据真实可追溯;每批次留样归档,过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报,开不合格单,跟进返工/报废/换货闭环,推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境(温湿度、防潮、避光)、堆放规范、有效期,防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项,输出周报;配合采购/生产/品控,处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先;优秀应届生可培养。
3.视力良好(含矫正),无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准,能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word,会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心,责任心强,零容忍质量意识。沟通清晰,能跨部门同步异常,推动问题解决。执行力强,服从安排,能适应加班与批次集中检验。
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求,跟进采购到货与供应商交付,排查缺料风险,保障生产物料供应。3 跟踪订单进度,协调解决生产、品质等异常,保障订单准时交付,重点跟进加急订单需求;
4. 对接计划、采购、仓库等部门,开展协同沟通,反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据,出具采购跟进报表,推动计划流程与系统数据优化。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作;
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,有制造业采购经验的优先;
2、3年以上相关工作经验,具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程,具有较强的成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。三、工作时间:单休:8:00~17:00四、福利待遇:缴纳五险一金,节假日福利五、工作地点:平湖经济开发区昌盛路168号
围棋教师3000-10000元/月
1. 负责围棋课程教学,制定个性化教学方案
2. 指导学生棋艺提升,组织阶段性测评与反馈
3. 协助开展围棋兴趣活动及赛事策划 任职要求
1. 本科及以上学历,围棋相关专业或业余段位5段以上
2. 具备良好的沟通能力与耐心,熟悉儿童心理特点
3. 有教学经验者优先,持有教师资格证者优先
拍摄剪辑师6000-8000元/月
1、产品短视频拍摄:负责品萱纸巾、洗脸巾全系列产品的短视频实景拍摄、细节特写拍摄、场景化拍摄工作;
2、视频后期剪辑制作:独立完成短视频剪辑、调色、配乐、字幕添加、转场特效、画面优化等全套后期工作,适配抖音、快手、视频号等主流电商平台传播特性;
3、素材整理与沉淀:负责日常拍摄素材、成片视频的分类整理、归档备份;定期梳理优质镜头、爆款视频模板,沉淀适配纸巾、洗脸巾品类的拍摄和剪辑风格;
4、内容创意与优化:结合平台热门趋势、用户喜好和产品卖点,自主构思短视频拍摄脚本、创意镜头和内容形式,打造差异化产品短视频;
5、配合团队内容输出:配合主播、直播运营团队,按需产出直播预热视频、产品种草视频、活动宣传视频、售后科普视频等各类内容,按时完成每日、每周拍摄剪辑任务,保障账号日常内容更新,助力店铺流量提升和产品销量增长;
6、设备与场景维护:负责拍摄器材、灯光、布景的日常调试、保养和整理,定期检查设备状态,保证拍摄工作正常开展;根据产品拍摄需求,搭建适配的居家、简约、干净的拍摄场景,提升成片质感。
技能要求:
1、基础条件:年龄40岁以下,大专及以上学历,有相关拍摄剪辑实习、兼职经验者优先,热爱短视频创作,审美在线;
2、专业技能:熟练使用剪映、PR、AE等主流剪辑软件,熟练掌握画面调色、字幕排版、音频处理、特效剪辑等技能;会使用相机、单反、补光灯等拍摄设备,熟练掌握构图、光影、运镜技巧,能独立完成从拍摄到成片的全流程工作;
3、审美与创意能力:具备良好的短视频审美和网感,熟悉电商短视频、日用品种草视频的流行风格,贴合平台流量逻辑;善于挖掘产品亮点,能用镜头和剪辑突出产品优势,画面干净高级、内容简洁吸睛;
4、岗位适配能力:学习能力强,可快速熟悉品萱纸巾、洗脸巾产品特性和卖点,精准匹配产品拍摄需求;能紧跟平台热点,灵活调整拍摄剪辑风格,适配短视频流量玩法;
5、职业素养:做事认真细致、执行力强,效率高,能按时完成每日内容产出任务;抗压能力良好,服从团队工作安排,积极配合直播节点、活动节点加急产出宣传视频;
6、优先条件:有电商产品拍摄剪辑经验,做过纸巾、洗脸巾、家居日用品类短视频创作者优先;自带作品案例、熟悉电商流量玩法、擅长种草类视频创作优先。
工厂安全能源环境设备管理员4000-8000元/月
负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应,以及其他设施相关工作。任职要求:
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者,或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者
3.有相关工作经验者优先考虑
财务主管8000-15000元/月
全面管理公司的财务业务。任职要求:
1.掌握会计、税务等方面知识;
2.拥有会计专业技术资格(中级及以上);
3.过去从事过科长级别业务者优先考虑。
电气工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息,并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件,处理相关退款、退货等订单问题,与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件,登记退货数量并分类,拆包、登记订单信息,并做好信息录入。
任职要求:
1、年龄35岁以下,有退换货工作经验优先,会电脑基本操作。
2、仔细认真,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识和沟通能力,工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件,有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先,具有良好的沟通能力和抗压能力。
人力资源总监10000-20000元/月
】1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】1、本科以上学历。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、万豪或同等国际连号工作经验不低于5年
专利代理人面议
职位名称:专利代理人 工作职责:
1、专利撰写、参加客户交底,并为市场拓展提供技术支持;
2、专利审查意见答复、复审、无效案的代理;
3、参与专利研究项目;
4、参与客户的专利培训。
职位要求:
1、本科以上学历,理工专业,电子类、机械类或计算机软件类专业尤佳;
2、具有2年以上专利事务所或企业从事专利撰写工作经验,优秀应届生可放宽经验要求;
3、英语六级或同等水平,优秀的英文翻译阅读能力,会第二外语者优先;
4、有志于从事知识产权行业,具有专利代理人资格证; 公司业务发展迅速,因新公司成立需要,急需两名资深专利代理人提供证书挂靠,如果您有证书闲置,且执业时间超过两年,请 将基本信息及联络方式发送到osiphr@hotmail.com 收到您的信息后我们会马上和您联络。
1、负责专利及科技文献等公开信息的检索,制定公司发展专利战略,为公司产业发展决策和商业分析提供数据支持;
2、建立并落实集团公司及下属企业的专利管理的相关制度与流程;
3、负责专利挖掘、专利申请、研发立项的专利调研、投资项目的专利尽调、FTO分析、专利无效、专利诉讼等工作;
4、开展专利培训及案例分享,对农业、农兽药、油脂、食品添加剂等市场需求和技术趋势进行分析判断并与相关业务人员进行信息交流;
5、 领导交办的其他相关工作。

