嘉兴物流配送司机
物流配送司机是负责将货物从出发地点安全并及时地送达目的地的专业司机。他们需要具备良好的驾驶技能和路线规划能力，以确保货物在最短的时间内准确送达。物流配送司机需要遵守交通法规，保障货物的安全运输，并且在遇到交通拥堵或其他突发状况时能够灵活应对。在履行职责的过程中，他们需要与客户和仓库人员保持良好的沟通，确保货物的准确装卸和交付。物流配送司机通常需要负责车辆的维护保养和日常的车辆保管。总体来说，物流配送司机是保障货物安全顺利送达目的地的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥12800 - ¥17400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
22
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 22 | 100% |
热招职位
钟埭顺丰招聘快递员-钟溪路7000-12000元/月
"岗位：小件网点收派员岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；
任职资格：
1、大专及以上（优秀人员可放宽条件）有退伍证者优先；
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇：杭州城市试用期6500元，转计提不低于 8000-14000元，上不封顶（多劳多得）嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元，转计提不低于7000-11000元，上不封顶（多劳多得）福利政策：缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等工作地点：杭州、嘉兴、湖州、绍兴范围内就近安排注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。"
顺丰钟埭街道全职快递员（自带面包车+大专或者退伍）7000-11000元/月
顺丰钟埭街道招一个大专或者退伍全职正式工，要求自带面包车（要求车龄5年内）工资试用期6000，转正后7-11K浮动。驾龄要求C1一年以上，新车有车补100%；岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；任职资格：服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。
顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月
需带小货车或者大面包车，提供油补车补，车子五年以内，有意向请直接电话联系工作职责：按时完成每天的收派件任务岗位要求：服从管理、吃苦耐劳薪资待遇：计件制，月保底5200元，月均7000元-10000元，多劳多得，上不封顶福利政策：
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰。警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
顺丰快递员-自带面包车也可租车7000-12000元/月
"岗位：小件网点收派员岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；
任职资格：
1、大专及以上（优秀人员可放宽条件）有退伍证者优先；
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇：杭州城市试用期6500元，转计提不低于 8000-14000元，上不封顶（多劳多得）嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元，转计提不低于7000-11000元，上不封顶（多劳多得）福利政策：缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等
急招配送员单多好跑 可预支工资 可提供车住7500-12000元/月
提供车住，可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜，生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话，配送难度低驻店门面配送，有师傅带，不需要经验0元入职公司不收取任何押金，0押金！目前只招聘不懒的人！诚聘各位行业人才！会导航，会骑车就行，入职门槛低！收入高！
网约车司机7000-15000元/月
】岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴/高德车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2、每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年（含）以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水，正规公司。
小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天（周结）
驻点配送模式，不用找商家，无需骑手打包，配送范围小，3KM以内配送范围，平均薪资8K以上统一提供电动车，提供住宿，接受无经验，新人有老员工一带一熟手，流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下，身体健康，能办理健康证2.系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖，工龄奖，服务标兵奖，高温补贴全职可预支工资新人60左右单，熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队，安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣，保证账实一致，处理残次、滞销货品规范货品分区摆放，做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售，按时备货发货，提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验，熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统，熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强，做事细心负责能吃苦耐劳，熟悉仓库安全规范
仓库文员5000-6000元/月
1、负责仓库日常出入库、退货单据整理，熟练使用ERP系统完成单据录入、库存台账更新，核对系统数据与实物，确保账目、数据精准无误；
2、每日核对库存数据，做好进销存登记，定期配合仓库盘点、对账，及时处理差异问题；
3、整理仓库报表、送货单、对账单等资料，做好归档留存；
4、做好货物出入库对接、物流对接、客户对账辅助工作；
5、协助仓库日常内务、单据整理、台账更新等其他文职类工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上仓库经验者优先考虑；
2、熟练操作电脑、办公Excel表格，精通ERP仓储系统，可独立完成系统录单、库存更新、数据统计等工作，打字熟练；
3、做事细心、踏实稳重、有责任心，服从安排，抗压能力强；
4、账目敏感、细心严谨、踏实稳重、有责任心，服从工作安排，具备良好的对账、数据核查能力；
5、能服从上级领导安排。
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库，保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养，包括除尘、防锈、质保期确认，输出记录
6.每月识别异常存货明细，组织评审并留存记录，依据异常物资评审结果进行处置，降低呆滞物资占压
7.核对物资标识卡消减情况是否属实，确认物卡是否一致，保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点，对发现的盘点异常进行分析处置
文员4000-6000元/月
1. 负责技术部各类机械图纸的接收、核对、分类、归档与整理工作，保证图纸资料规整、有序、可追溯。
2. 能够看懂基础机械零件图、装配图，核对图纸尺寸、标注、工艺信息，及时标注图纸问题并反馈给技术工程师。
3. 协助技术工程师完成图纸修改、更新、版本替换工作，同步更新图纸台账，杜绝旧版图纸混用。
4. 负责技术图纸电子版、纸质版的统一管理、备份、存档，按需完成图纸调取、打印、分发工作。
5. 协助技术部完成日常技术资料整理、单据汇总、数据统计等辅助性技术工作。
任职要求1. 专业要求：机械制造、机械设计、机电一体化等相关机械专业，大专及以上学历，应届生或有无经验均可。
2. 核心技能：熟练识读机械二维图纸，熟悉图纸标注、公差、粗糙度、装配关系等基础专业知识，能准确甄别图纸基础问题。
3. 软件能力：熟练使用Office办公软件，会基础CAD图纸查看、简单操作优先，无需复杂建模能力。
4. 职业素养：工作细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的资料整理和归档习惯；服从部门工作安排，沟通顺畅，踏实稳重。
5. 其他要求：愿意稳定长期从事技术辅助工作，零基础、应届生可培养。