薪酬数据供应链嘉兴商务司机
运输需求量小

嘉兴商务司机

驾驶车辆执行人员接送或物资运输任务,运用路线规划与安全驾驶技术,保障出行准时性、客户满意度及运营成本控制,支撑企业物流与出行服务体系。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥7800

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90.9% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥8100¥6800
89
34¥7200¥2200
84
33¥7000¥3900
79
29¥7700¥5700
79
32¥6800¥1800
75
16¥8300¥1700
74
12¥10000¥1300
73
11¥7200¥1700
73
23¥7800¥7100
73
14¥9600¥1400
71

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商务司机岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务司机的招聘、薪资和就业数据。

#23 肇庆
0.9%12 个岗位
#24 云浮
0.9%11 个岗位
#25 合肥
0.9%11 个岗位
#26 萍乡
0.9%11 个岗位
#27 嘉兴
0.9%11 个岗位
#28 兰州
0.9%11 个岗位
#29 昆明
0.9%11 个岗位
#30 佛山
0.9%11 个岗位
#31 沧州
0.8%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

钟埭顺丰招聘快递员-钟溪路7000-12000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

"岗位:小件网点收派员岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;
任职资格:
1、大专及以上(优秀人员可放宽条件)有退伍证者优先;
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇:杭州城市试用期6500元,转计提不低于 8000-14000元,上不封顶(多劳多得)嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元,转计提不低于7000-11000元,上不封顶(多劳多得)福利政策:缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等工作地点:杭州、嘉兴、湖州、绍兴范围内就近安排注:该职位属于顺丰公司直招,与第三方人力资源公司签订劳动合同,服务于顺丰警示信息:顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。"

顺丰钟埭街道全职快递员(自带面包车+大专或者退伍)7000-11000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

顺丰钟埭街道招一个大专或者退伍全职正式工,要求自带面包车(要求车龄5年内)工资试用期6000,转正后7-11K浮动。驾龄要求C1一年以上,新车有车补100%;岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;任职资格:服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。

顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

需带小货车或者大面包车,提供油补车补,车子五年以内,有意向请直接电话联系工作职责:按时完成每天的收派件任务岗位要求:服从管理、吃苦耐劳薪资待遇:计件制,月保底5200元,月均7000元-10000元,多劳多得,上不封顶福利政策:
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注:该职位属于顺丰公司直招,与第三方人力资源公司签订劳动合同,服务于顺丰。警示信息:顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

顺丰快递员-自带面包车也可租车7000-12000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

"岗位:小件网点收派员岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;
任职资格:
1、大专及以上(优秀人员可放宽条件)有退伍证者优先;
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇:杭州城市试用期6500元,转计提不低于 8000-14000元,上不封顶(多劳多得)嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元,转计提不低于7000-11000元,上不封顶(多劳多得)福利政策:缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等

急招配送员单多好跑 可预支工资 可提供车住7500-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

提供车住,可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜,生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话,配送难度低驻店门面配送,有师傅带,不需要经验0元入职公司不收取任何押金,0押金!目前只招聘不懒的人!诚聘各位行业人才!会导航,会骑车就行,入职门槛低!收入高!

网约车司机7000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴/高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2、每日流水300-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年(含)以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水,正规公司。

小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天(周结)

嘉兴学历不限经验不限

驻点配送模式,不用找商家,无需骑手打包,配送范围小,3KM以内配送范围,平均薪资8K以上统一提供电动车,提供住宿,接受无经验,新人有老员工一带一熟手,流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下,身体健康,能办理健康证2.系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖,工龄奖,服务标兵奖,高温补贴全职可预支工资新人60左右单,熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶

仓管(魅力海景娱乐会所)4000-5000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责仓库物资盘点与出入库管理  
2. 确保库存数据准确,定期核对账目  任职要求  
1. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力  
2. 具备良好沟通能力,有仓储管理经验者优先  工作时间  晚上18:30-凌晨2:00

收发货(金平服饰)5500-6500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、要求男性,会使用电脑2、负责对外发厂成品衣服进入进行收发并清点、记录及与外发厂核对并上报。
3、有服装厂工作经验优先4、工作认真负责,有较强的责任心和应变能力5、上班时间:7:30-21:30   周三、周六不加班到17:00    星期天休息。任职要求  
1. 具备基本电脑操作能力

仓库助理(五险一金,年终奖,提供食宿)3600-7500元/月

嘉兴学历不限经验不限

车间打包出货,收发货!有仓库工作经验优先,有印刷厂或标签厂工作经验优先。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

叉车兼仓管(双休,五险一金)5000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1)严格执行仓库的各项管理制度和本岗位工作标准2)负责公司的原材料、产成品、中间产品、其他物资等的入库、保管、出库工作3)严格把好入库验收关,物资管理处于完好状态,限度降低物资消耗4)建立健全保管工作帐册、认真记载、帐物一致,做到日清、月结、永续盘点5)保管好各种记帐凭证,做到数据真实、附件完整、装订整齐6)组织实施成品仓安全规章制度的落实、安全检查、隐患消除等7)ISO9000和14001的相关规范标准仓库现场执行达成8)做好仓库现场管理(3定5S)。9)完成上级领导安排的其他工作。10) 安全是所有工作的一部分,且始终是首位的11)确保所有活动在满足法律、法规和公司标准下安全地完成任职要求:1)高中及以上相关学历,能适应化工企业工作环境2)有化工企业工作经验、有叉车证、危险化学品从业资格证者优先3)熟悉仓储管理工作流程,丰富的现场管理经验

电焊工5000-8000元/月

嘉兴学历不限3-5年

一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作;发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证(焊接与热切割)》任职要求:要求年龄55岁以下,熟手优先,且能吃苦耐劳,有责任心,服从领导工作安排

移动业务销售客户经理8000-10000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1. 针对中小微企业及商铺开展营销活动,挖掘潜在商机并进行需求沟通。  
2. 实施上门陌拜营销,根据客户需求设计个性化解决方案及产品组合推荐。  
3. 提供移动业务咨询与办理服务,处理客户投诉,提升客户满意度。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或客户管理经验者优先。  
2. 熟悉移动业务及住房公积金相关政策,持有相关从业资格证书者优先考虑。  
3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力,能独立开展营销工作。