薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 83.3% |
| 3-5年 | 3 | 16.7% |
热招职位
销售工程师面议
从事产品销售工作，以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据，熟练专业地回答客户咨询为优势，促进产品销售；在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷，以及其它相关意见和建议，在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计，反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 ：
机械设计与制造或相关相近专业毕业，有一定的技术基础，同时又热爱并擅长销售工作；性格开朗活泼，有强烈的责任感和韧性，善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好（可减少家与单位之间的奔波），但此条不做为限制条件。
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程，工序关键参数，岗位操作规程等技术性文件，改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料，包装材料等损耗，并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入，参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求：
1.男女不限，具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历，机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历，会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，服从管理。
岗位职责：
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;
3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施，认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复，并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息，必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1、中专、技校、职校及以上学历，机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 电话咨询：0379-64253030-0工作地址：洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
医疗器械销售经理8000-16000元
负责区域内产品的推广与销售，完成业绩目标；
开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期合作关系；
收集市场信息，反馈客户需求，协助制定区域销售策略；
配合公司完成产品培训、学术会议等推广活动。
要求：年龄最好在22-32之间，性格开朗，健谈，抗压能力强，可接受出差。
待遇：五险一金，双休，弹性工作、绩效奖金、饭补、出差车补
医疗耗材销售岗6000-8000元
1.负责指定区域医用耗材销售，完成销售及回款目标，制定区域销售计划；
2.开发维护医院、医疗机构及经销商客户，对接关键负责人，维护客情；
3.开展产品推广、学术讲解，收集临床反馈，配合完成招投标工作；
4.全流程跟进订单执行、对账催收及售后问题闭环处理，收集竞品及行业政策信息；
5.完成上级交办的其他销售相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、市场营销相关专业背景优先。
2.具备3年以上医用耗材销售经验，拥有生产厂家及三甲医院销售经验；具备2年以上三甲医院药品销售经验者优先考虑。
3.熟悉医院流程，具备较强沟通谈判能力、抗压能力。
医药销售区域经理（济南市）8000-15000元
1.制订并执行济南区域民营医院的销售团队业务计划，推动团队完成或超完成公司和上级领导下达的各项工作目标和任务。
2.具备多任务/项目管理能力，协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源，确保其真实有效地使用与开展。
3.结合济南本土民营医院市场趋势及医保政策环境，维护并开发济南民营医院市场。
4.在公司的政策和程序指引下，与济南民营医院建立良好的合作关系，发现并促进业务开展
5.与跨部门团队合作，促进济南民营医院合作策略，平台、计划的落地与执行；
6.领导并激励济南团队成员，通过一系列管理等来促进他们的业绩目标实现与行动计划达标。
7.建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，并与其他跨部门建立良好的协作关系。
8.保持与济南民营医院客户良好持续的沟通，建立并持续优化开发新的合作伙伴关系。
9.把控销售市场数据，了解竞品的活动信息，分析销售趋势以确保达成销售目标。
10.所有的工作必须符合公司与合规政策。
任职要求：
1.具备独立销售能力和管理团队能力。
2、有济南民营医院的资源，了解济南民营医院。
3、公司制定的济南民营医院销量计划达成。
4、要求家住济南。工作地址：济南。
薪资架构：底薪+奖金+补贴
岗位福利：入职缴纳五险一金，企业年会，内部学习培训会，扁平化管理
4、有过医药销售及管理团队经验，要求之前客户为民营医疗机构。