薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3200 - ¥5000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
火锅店收银员(长期做的,不招暑假工)2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导,维护店内服务流程
2. 完成收银操作,确保账目准确无误
3. 协助清理餐桌及公共区域,保持环境整洁 任职要求
1. 初中及以上学历,具备基础沟通能力
2. 熟悉收银系统操作,有服务行业经验优先
3. 具备良好服务意识,能适应快节奏工作
前台收银员(兼职)80-2400元/月(月结)
1、运营物料出入库管理2、负责健身会所前台接待及电话接转;
3、负责前台收银工作以及相关财务报表上报;
4、负责客户相关服务,前台需要物料准备;
5、负责来访客户登记;
6、月休15天;任职要求:会基础办公软件、形象气质佳、普通话标准,身高160cm以上,30岁以内;
收银员(工作轻松)2400-3500元/月
1. 承担日常收银工作,熟练操作收银系统,保障账目清晰准确。
2. 熟知面包品类、价格及活动详情,为顾客提供专业咨询解答。
3. 完成对账交接工作,协助做好收银区卫生清洁及面包补架工作。
任职要求:
1. 具备基础收银操作技能,拥有零售或餐饮行业经验者优先。
2. 需热情耐心,具备良好的沟通能力,注重卫生环境,责任心强。
工作时间:早晚班 晚班 白班
前台收银(底薪3500+上四休二)3500~5000元/月
1. 负责前台接待工作,包括顾客的咨询、引导和服务。
2. 处理现金或其他支付方式的交易,确保收银工作的准确无误。
3. 维护前台区域的整洁和有序,提供良好的顾客体验。
4. 协助处理顾客的投诉和问题,确保服务质量。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
有相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力和服务意识。
餐饮预定/收银(东昇湖假日酒店)3500-4000元/月
1.准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。
2.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作, 严格遵守酒店的保密制度。
3.做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。
4.认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识。
5.对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,按照财务规定保持恰当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处。
6.按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到上下班交接记录。
7.每日收入营业额,必须随时清点,如发现“长、短”现象,必须如实汇报部门领导。
8.备用金必须每天核对,不得以白条抵冲,不得借透支现金,不能任意挪用现金,也不能转借。
9.负责本区域清洁卫生,严禁无关人员进入吧台。
收银员4500-6000元/月
1、销售货款结算入账,报送当日销售报表;
2、现金及档口小额收付处理,制作记帐凭证,单据审核;
2、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有收银任职经历;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。