设计管理职位需求量小
焦作设计组长
设计组长是一种领导职位，通常在设计团队中担任。他们负责协调团队成员的工作、监督项目进度、管理资源分配和确保设计任务的质量和效率。设计组长需要具备良好的沟通技巧，能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通，以确保设计方案符合需求和预期。他们还需要具备扎实的设计技能和创造力，能够指导团队成员解决设计问题并提出创新的设计方案。另外，设计组长还需要具备良好的时间管理和团队管理能力，能够协调团队成员的工作安排和解决团队内部的冲突。总之，设计组长在设计团队中扮演着重要的领导和协调角色，对于团队的成果和效率有着重要的影响。
设计系统用户体验度量团队管理Figma/SketchA/B测试
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 12 | 50% |
| 5-10年 | 6 | 25% |
热招职位
快消品业务经理6000-10000元
焦作学历不限3-5年
1. 负责公司产品在目标区域的渠道拓展与客户开发，建立稳定的终端门店合作体系。
客户经理4000-8000元
焦作本科及以上3-5年
岗位描述：
1、主要负责开发新客户，维护老客户；
2、根据情况，做好市场调研工作；
直聘新能源技术员 包吃住 无需经验·7000-9000元·13薪
焦作大专及以上经验不限
大专本科技术员-正式工[岗位职责]:
1。操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护
2...