薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 100% |
热招职位
区域地推员2000-3500
负责开平，台山等地区线下商家推广，每周工作时长为周一至五每天八小时以内，根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作，每周工作时间可提前报备协调，相对自由。
营销总监面议
一、负责市场调研与分析，营销计划制定与执行，策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理，培训销售团队，制定销售团队的管理制度和考核机制，尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求：
1、年龄30~50岁，身体健康，形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。
财务/会计助理5500-8000
1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴，确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作，辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细，整理应收、应付账款台账，及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作，规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作，及时登记发票台账，做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证，为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对，制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表，核对报表数据，确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细，完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据，配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出，整理费用明细，协助做好成本费用归集工作。
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业，熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求，较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力，有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
轮机质检8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
轮机相关专业，有2年或以上船厂质量管理经验，英语口语流利。
质量体系管理岗11000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
1、任职资格：本科及以上学历，船舶工程或工业管理工程相关专业，5年以上船舶质量管理经验，英语四级以上；持有内审员证书优先。
2、能力要求：熟悉ISO9001体系、船舶建造流程及企业质量管理体系及技术监督法律法规的要求，掌握质量管理相关知识及质量体系的维护。熟练使用 Office 办公软件。
质检员5000-6000
要求：
1、负责原材料、半成品、成品的检验，按标准进行卡尺、外观、性能等检测；
2、对生产过程中的关键工序进行巡检、及时发现质量问题，及时汇报质量问题；
3、填写检验记录表、质量报表；
4、两年以上质检经验，熟悉使用检测工具优先。
注塑主管10000-15000
1、负责注塑车间日常工作管理、配合生产计划做好机台开机和达成，跟进生产进度，确保按时交货；
2、负责产品生产流程优化、有效解决生产中出现的异常问题；
3、负责新模具试模、试产跟进；
4、现场5S管理，人员培训。
任职要求：
1、高中以上学历，8年以上相关工作经验2、了解注塑模具结构、注塑设备，能进行机器调试，熟练进行新产品的调试与改进工艺性能；
3、熟悉各种塑料材料性能、精通注塑工艺，有丰富的质量控制、检验经验；
4、良好的协调沟通能力，跨部门沟通与品质、工程等部门沟通，协助处理异常；
品牌经理/品牌副总14000-180000元/月
1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划，负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等
2.营销方案的整体出品负责，跟踪项目执行，确保执行各环节符合策略3.负责品牌营销创意策划工作，向消费者精准传递品牌文化
4.收集行业市场流行资讯，研究学习其他成功品牌案例，分析目标客群需求，设计创意推广玩法
5.开拓私域流量任职要求：
1.专科及以上学历
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验，有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力，可独立负责项目跟进
将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；