江门品牌宣传主管
品牌宣传主管是公司中负责管理和推动品牌宣传活动的重要职位。他们负责制定并执行品牌宣传策略，以提升品牌形象和知名度。品牌宣传主管需要与市场营销团队合作，确保宣传活动与公司的整体营销目标和战略一致。他们还需要与广告代理公司、公关公司和其他合作伙伴进行合作，制定广告计划和宣传活动，并监督执行。此外，品牌宣传主管还负责监测市场趋势和竞争对手的活动，不断优化品牌宣传策略，以确保品牌形象的持续提升。总之，品牌宣传主管在公司中扮演着推动品牌发展的关键角色，他们需要拥有良好的沟通能力、市场洞察力和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 100% |
热招职位
区域地推员2000-3500
负责开平，台山等地区线下商家推广，每周工作时长为周一至五每天八小时以内，根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作，每周工作时间可提前报备协调，相对自由。
营销总监面议
一、负责市场调研与分析，营销计划制定与执行，策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理，培训销售团队，制定销售团队的管理制度和考核机制，尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求：
1、年龄30~50岁，身体健康，形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。
初中数学教师(骨干教师)13-26W/年
（一）特优教师：
①区（县）级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、正高级教师，或学科带头人或省级骨干教师，有全国名校五年以上学科带头人经验；
②在全国有一定知名度和影响力的名师或名班主任；
③主持过大型课题，并带领所在学科成绩和比赛进入全市前列水平；
④年龄在45岁以内，省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制。
（二）骨干教师：
①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书；
②具有6年及以上小学/初中/高中教育教学工作经历，初中骨干教师须具有3届以上中考备考经验，教学业绩突出；
③有较强的教育科研能力和管理能力；地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等，或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖者优先考虑。
（三）优秀青年教师：
①本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证，211、985院校毕业生、硕士研究生优先考虑；
②有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先；
③身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性；
④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
薪酬待遇（综合年薪）
初中部：
青年教师：14-22万
骨干教师：22-30万
初中历史教师(骨干教师)15-30W/年
应聘要求
（一）特优教师：
①区（县）级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、正高级教师，或学科带头人或省级骨干教师，有全国名校五年以上学科带头人经验；
②在全国有一定知名度和影响力的名师或名班主任；
③主持过大型课题，并带领所在学科成绩和比赛进入全市前列水平；
④年龄在45岁以内，省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制。
（二）骨干教师：
①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书；
②具有6年及以上小学/初中/高中教育教学工作经历，初中骨干教师须具有3届以上中考备考经验，教学业绩突出；
③有较强的教育科研能力和管理能力；地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等，或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖者优先考虑。
（三）优秀青年教师：
①本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证，211、985院校毕业生、硕士研究生优先考虑；
②有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先；
③身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性；
④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
薪酬待遇（综合年薪）
初中部：
青年教师：15-22万
骨干教师：22-30万
高中生物教师(清北名师)30-40W/年
到岗时间： 2026-08-10
招聘条件：
1、现任高端民办学校高三清北班老师，近期所教学生被清北录取，本科及以上学历，符合任职资格。
2、10年以上高端民办学校教学经验，精通所教科目，具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历（三届广东新高考经验）。
3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力，能完成学校下达的学科教学目标；
4、学术水平高，教学能力强，具备较强的学术研究能力和教育创新精神。
5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。
高中英语教师(清北名师)30-40W/年
到岗时间： 2026-08-10
招聘条件：
1、现任高端民办学校高三清北班老师，近期所教学生被清北录取，本科及以上学历，符合任职资格。
2、10年以上高端民办学校教学经验，精通所教科目，具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历（三届广东新高考经验）。
3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力，能完成学校下达的学科教学目标；
4、学术水平高，教学能力强，具备较强的学术研究能力和教育创新精神。
5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。
初中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件
1. 热爱教育事业，具有本科及以上学历(学士及以上学位)，具备相应学科初中教师资格；语文科目普通话等级须二甲及以上等级，英语科须具备国家专业英语八级证书；
2、有2 年以上教学经历，有在高端学校同岗教学经验者优先，有初三教学经验、班主任经验者优先；
3、身心健康，形象好气质佳；
4、师德高尚，吃苦耐劳，具有团队合作意识，追求卓越；
5、年龄男性 50 岁、女性 45 岁以下，特别优秀可适当放宽。
6. 熟悉电脑操作，熟练办公自动化软件，能灵活运用多媒体进行教学。
招聘流程
1、投递个人简历资料
邮箱投递：应聘人员将个人简历、普通话等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉材料等相关材料打包发送至邮箱wdsyzx2023@163.com，附件命名格式为:“应聘岗位+姓名”，请勿重复投递简历。
2、初审
根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，我校将提前电话通知初审通过人员的试讲和面试时间。
3、录用
根据面试结果通知录用人员。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
初中英语教师(骨干教师)18-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
骨干教师
1.任教本学段（小学低、中、高段完整三年）课程教学不少于两轮，且成绩优良；
2.担任班主任不少于三年；
3.年龄在45岁以下，特优者可从宽。
至少满足以下条件中的1条
1.北大、清华毕业生；
2.县区学科带头人、地市级骨干教师；
3.曾被评为县区级以上优秀班主任，或担任班主任的班级获得过县区级以上优秀班集体；
4.县区级名师工作室主持人；
5.在县区级以上教育局教研部门组织的课堂教学大赛中获得过一等奖。
报名资料
应聘者提交个人简历、毕业证书、教师资格证书及教学相关荣誉证书扫描件，所交资料打包在一个文件夹，命名：“学段+学科+姓名”，发送至以上邮箱或微信，注：已发简历资料的应聘者优先联系。邮箱：19928960368@163.com
高中生物教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
我们寻找这样的教育梦想家
认同名冠“崇德尚学，弘毅致远”的办学理念，适应多元融合的工作环境，热爱教育事业并最大化激发学生和自身潜力，与名冠实验学校同频共振！
岗位要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所
需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先，县区级及以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优先。
4. 身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性。
招聘时间及流程
招聘时间
根据岗位情况安排，应聘者可先投递简历，通过资格审查者将会有电话联系。
招聘流程
1. 准备材料
个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人获奖证书及其他相关证书，近期一寸免冠照片一张。
2. 投递简历
(1) 发送邮件至 jmmgsyxx@163.com （文件命名方式：应聘学段+岗位+姓名）；
(2) 万行教师网投递简历；
(3) 纸质材料邮寄。
3. 邀约面试
(1) 资格审查。简历审查通过后，学校将电话通知符合面试条件的应聘者参加专业测试。
(2) 笔试和面试。笔试主要考查专业知识；面试主要为备课和试讲，试讲题目由学校提供。
4.正式录用
通知面试结果，办理聘用手续。
1、负责品牌在韩国的本地化策划，确保品牌信息契合韩国文化、价值观与沟通语境
2、发掘本地品牌合作资源（IP、赛事、时尚/科技品牌），策划联合营销提升品牌热度
3、运营韩国主流社媒账号及论坛，塑造品牌价值，维护用户口碑
4、执行品牌活动落地，管理本地供应商，监控传播效果并复盘优化
5、开展年轻消费群体、周边品牌联动等创新品牌项目
