薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
广告后期制作3000-5000
主要制作彩钢扣板、广告字，操作各类喷绘、雕刻机器等。
2、职位要求：能吃苦耐劳，有责任感，时间观念，会基本的电脑操作，有驾驶证者优先。
3、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00
开发报建专员面议
1、大专及以上学历，工民建、城市规划或房地产其他相关专业背景（优秀应届毕业生亦可），1年以上房地产项目开发报建工作经验优先。
2、熟悉报建流程，以及国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策，了解房地产行业基本知识。
3、熟练操作办公软件及CAD制图。
行政专员3500-4500
1、负责会议的文件和资料准备,并做好记录、跟进执行。
2、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。
3、负责公司外部接待及关系维护工作。
4、负责公司、各项目各类后勤保障等工作5、协助各管理处负责编制管理处的月资金使用计划及采购清单，并负责物资管理及货款报销、采购资料存档管理工作。
6、协助总公司负责收集有关供应商信息及资料负责审核各管理处的月资金使用计划及采购清单，并汇总编制公司的月资金使用计划，报总经理审批负责落实供应商的评审管理工作。
7、合管品负责物品的验收，领用库存物品的管理备注：此岗位在江门台山北陡镇上班，有意向可投递简历
高中历史教师(清北名师)30-40W/年
到岗时间： 2026-08-10
招聘条件：
1、现任高端民办学校高三清北班老师，近期所教学生被清北录取，本科及以上学历，符合任职资格。
2、10年以上高端民办学校教学经验，精通所教科目，具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历（三届广东新高考经验）。
3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力，能完成学校下达的学科教学目标；
4、学术水平高，教学能力强，具备较强的学术研究能力和教育创新精神。
5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。
到岗时间： 2026-09-01
1.跟岗听课：每周听带教 8–15 节，记录教学流程、重难点、互动设计，参与评课反思
2.备课授课：协助 / 独立备教案、做课件，经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课，把控课堂纪律
3.作业辅导：全批全改作业、试卷，统计错题，做学情分析，负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助：辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通，参与班级活动组织
5.教研配合：参与集体备课、磨课、教研组会议，完成教学资料整理、试卷协助命题
高中生活老师4-5K/月
到岗时间： 2026-07-15
岗位要求：
1、负责学校宿舍的管理及其相关工作。
3、配合部门做好各项管理工作及各类活动。
4、中专及以上学历，身体健康，50岁以下优先。
5、有高端民办学校宿舍或学生管理工作经验优先。
6、工作认真负责，能适应夜班。负责学生的就寝、午休、起床，保证学生按时作息，培养学生良好的起居习惯；
7、负责学生在生活区的纪律管理，宿舍内务和清洁以及其他日常事项。
高中政治教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
我们寻找这样的教育梦想家
认同名冠“崇德尚学，弘毅致远”的办学理念，适应多元融合的工作环境，热爱教育事业并最大化激发学生和自身潜力，与名冠实验学校同频共振！
岗位要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所
需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先，县区级及以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优先。
4. 身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性。
招聘时间及流程
招聘时间
根据岗位情况安排，应聘者可先投递简历，通过资格审查者将会有电话联系。
招聘流程
1. 准备材料
个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人获奖证书及其他相关证书，近期一寸免冠照片一张。
2. 投递简历
(1) 发送邮件至 jmmgsyxx@163.com （文件命名方式：应聘学段+岗位+姓名）；
(2) 万行教师网投递简历；
(3) 纸质材料邮寄。
3. 邀约面试
(1) 资格审查。简历审查通过后，学校将电话通知符合面试条件的应聘者参加专业测试。
(2) 笔试和面试。笔试主要考查专业知识；面试主要为备课和试讲，试讲题目由学校提供。
4.正式录用
通知面试结果，办理聘用手续。