江门财富管理部总经理
财富管理部总经理是一个在金融服务机构担任高级管理职位的专业人士。该职位的主要职责包括制定和执行财富管理部的战略规划,监督和指导投资组合管理、风险管理、客户关系和营销团队,确保资产管理绩效达到最大化,并在法规和监管要求下运营。财富管理部总经理需要与内部团队合作,与外部客户和投资者进行沟通交流,以及与其他部门协调合作,以确保财富管理业务与整个机构的战略目标保持一致。除此之外,财富管理部总经理还需要关注行业的最新动态,并采取相关应对措施,以确保业务的竞争力和可持续发展。这是一个需要丰富的资产管理经验、领导能力和市场洞察力的高度专业化职位。
薪酬概览
平均月薪
¥18500
中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥28000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 80% |
| >10年 | 1 | 20% |
热招职位
1.协助支行行长进行业务发展管理,提高支行整体发展和经营水平,完成分行下达的各项零售业绩指标;
2.维护客户关系,组织推广和营销各类业务产品;
3.不断改善服务质量,持续提升客户服务满意度;
4.落实各项规章制度,确保支行业务合规经营和持续发展。
1.根据总行相关规定,负责牵头制定分行授信后管理相关办法,并根据总行最新政策,适时进行修订;
2.督促经营团队按规定频率完成贷款用途检查、非现场及现场全面检查工作。并检查各项检查报告质量情况;
3.参与重点项目的授信后检查工作;
4.按照要求开展及落实各项风险排查;
5.催收管理:对逾期贷款进行专业、合规的催收工作,包括电话提醒、信函催收、上门拜访、协商还款方案等,是贷后管理岗的重要职责,旨在尽快收回欠款本息;
6.不良资产处置:对于最终形成的不良贷款,贷后管理岗(或与资产保全部门协作)需要负责或参与制定和执行处置方案,如重组、诉讼、以物抵债、核销、打包出售等,最大限度回收资金;
7.完成领导交办的其他工作。
1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 业务数据统计与汇报;
6.协助处理消保工作。
社区保险售后专员4000-10000
任职资格:
1、年龄25-50岁,大专以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;岗位津贴:大专4000元,本科5000元,研究生6000元;福利待遇:绩效提成+月度津贴+年度奖+医疗保险+养老金+旅游福利;
4、工作时间:周一至周六8:20-11:30;14:30-17:30,周日休息。
一、工作内容1、针对渠道保险理财产品,进行客户维护及开发。
2、通过多种方式积极开拓、获取、维护客户。
3、根据客户资产情况进行分层式管理,并建立完备的客户档案,针对客户的理财目标和偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护与提升工作。
4、根据客户的需求向客户提供专业的投资理财建议和规划,帮助客户达成理财目标,实现资产组合优化配置,并定期调整,做好客户的后续跟踪维护工作。
招商专员面议
1、商铺招商出租,根据客户情况分类汇总并进行招商谈判。
2、负责推广活动、宣传话题的制定及策划方案执行。任职要求:熟悉客户拓展、接待、谈判等流程,有较强的沟通能力。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。
福利待遇:
1、月休5天、法定节假日休息;
2、购买社保+节假日礼品福利+公司团建娱乐;
3、员工餐厅,公司餐补,员工宿舍。
行政人事主管6000-7000
1、男女不限,40周岁以下2、基本工资6000-7000元/月 + 绩效工资 + 年终奖3、入职购买五险一金,福利完善,岗位稳定性高。
岗位职责:
1、统筹工厂行政人事工作,涵盖招聘配置、入离职手续、考勤薪资核算、绩效考核、合同管理、员工关系及工伤处理;
2、制定、完善行政人事各项规章制度,负责食堂、宿舍、安保、厂区车辆、固定资产、环境卫生等后勤管理;
3、负责各类验厂资料整理筹备,对接劳动局、第三方审核以及政府部门检查工作;
4、统筹来访接待、公司团建、节日活动、会议组织以及对外外联事宜;
5、合理管控行政人事开支,完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、拥有制造业工厂行政人事主管全盘实操经验,可以独立统筹行政+人事两大板块工作;
2、熟悉劳动法规,精通劳资纠纷处理、人事档案建立、验厂整套资料筹备;
3、大专及以上学历,熟练使用Excel制作考勤、薪酬各类数据报表;
4、处事沉稳细心,沟通协调能力出色,抗压能力强,适配工厂运营节奏;
5、有机械设备、过滤设备行业从业经历优先录取。波英(江门)过滤设备制造有限公司工作地点:台山市水步镇简历投递邮箱:lp-h2008@vip.
163.com联系人:李生13703029882
配送员4500
饿了么,阿里巴巴控股中国第一大餐饮外卖O2O平台现面向全市招聘,希望能找到一帮志同道合的热血青年一起来拼!饿了么骑手:4500-9000元以上/月,多劳多得!月休4天!(可分半天休),两班制任职要求:
1.年龄18-48岁,**不限,身体健康,普通话标准,有驾驶证,自带摩托车等交通工具2.灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从管理。
岗位职责:
1.通过手机APP接受客户订单,按操作流程到指定的餐厅取餐,按时配送至消费者手中;
2.行动迅速,服从管理,有团队精神,能应对各种突发事件的处理。
3.文明取餐,礼貌送单,微笑送达,注重服务细节。福利:。
1.入职公司购买意外险;
2.高温补贴,凌晨单补贴3.不定时有奖励,团建等娱乐活动。本公司实力雄厚,粮期准,设立人性化管理。期待你们的加入!让我们一起拼!工作地点:开平市水口镇石龙村饿了么站点联系电话: 13422734754 邝小姐(微信同步)
技术部文员面议
技术部文员主要负责技术部门日常行政、资料整理、数据统计、文件归档及内勤辅助工作。协助技术工程师完成配方记录、样品登记、技术资料整理、生产技术对接等基础工作,保障技术部日常工作高效有序开展,要求细心严谨、熟悉基础办公操作,有化工、涂料行业经验者优先。岗位职责:
1、 负责技术部各类文件、配方资料、检测报告、工艺文件的整理、录入、归档及保管,确保资料完整、可查、规范。
2、做好日常数据统计工作,包括配方试验记录、样品送检数据、生产技术问题台账等,按时汇总上报。
3、负责样品登记、出入库管理,跟进样品送检、反馈、存档全流程,做好相关记录台账。4 、协助技术工程师对接生产,传递技术参数、工艺调整通知,跟进生产过程中的技术配合工作。负责技术部办公用品、实验耗材登记申领,做好部门日常内勤保障工作。
5、完成领导交办的其他技术辅助及文职相关工作。
会计4000-5000
招聘会计两名:
1、**不限,年龄18-45岁;
2、要求具备财务、会计相关工作经验,高中以上学历,具有财务或审计类相关工作经验者优先;
3、月薪4000元以上,购买社保;
4、工作地点:水口附近
5、联系电话18933180078李生
