薪酬数据金融唐山财富管理部总经理
财富管理需求量小

唐山财富管理部总经理

财富管理部总经理是一个在金融服务机构担任高级管理职位的专业人士。该职位的主要职责包括制定和执行财富管理部的战略规划,监督和指导投资组合管理、风险管理、客户关系和营销团队,确保资产管理绩效达到最大化,并在法规和监管要求下运营。财富管理部总经理需要与内部团队合作,与外部客户和投资者进行沟通交流,以及与其他部门协调合作,以确保财富管理业务与整个机构的战略目标保持一致。除此之外,财富管理部总经理还需要关注行业的最新动态,并采取相关应对措施,以确保业务的竞争力和可持续发展。这是一个需要丰富的资产管理经验、领导能力和市场洞察力的高度专业化职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥32900

中位数 ¥0 | 区间 ¥26400 - ¥39400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥27100¥1200
100
13¥36300¥2600
93
14¥37800¥2000
83
24¥47700¥3000
78
8¥29600¥1800
70
8¥66300¥3900
70
16¥24700¥2200
66
16¥43400¥1100
66
19¥35200¥1700
60
8¥40000¥800
52

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财富管理部总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财富管理部总经理的招聘、薪资和就业数据。

#43 重庆
1.2%5 个岗位
#44 宁波
1.2%5 个岗位
#45 泰安
1.2%5 个岗位
#46 兰州
1.2%5 个岗位
#47 唐山
1.2%5 个岗位
#48 常州
1.2%5 个岗位
#49 南京
1.2%5 个岗位
#50 北京
1.2%5 个岗位
#51 江门
1.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

零售信贷客户经理

唐山学历不限1年以下

1.负责开拓市场获取零售信贷客户,向客户介绍我行零售贷款产品及其功能;

2.负责做好贷前尽职调查,防范风险;

3.受理客户贷款申请,开展贷前调查工作,对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责;

4.积极做好联动营销,承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款,并多方位获取客户资源,做好渠道拓展;

5.配合分行开展贷后管理,做好客户持续服务工作;

6.负责领导交办的其他工作。

机构客户经理

唐山学历不限1年以下

1.负责机构客户自营业务的营销工作;

2.负责自营机构客户的拓展和维护工作;

3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作;

4.负责完成领导交办的其他工作。

金葵花客户经理

唐山学历不限1年以下

1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;

2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营;

3.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务;

4.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验;

5.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;

6.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。

财险河北-唐山中支-查勘定损岗4K-6K元/月

唐山学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

风险管理部总经理助理及以上

唐山学历不限1年以下

1.推动分行全面风险管理、风险文化建设,落实总分行风险管理战略规划、风险偏好,做好全面风险监测、分析、报告。

2.推动总行信贷政策落地执行,开展区域经济及行业研究。

3.推动集团客户、单一客户、资产组合风险监测、预警及授信后管理,分行层面风险检查及整改落实。

4.推动分行资产风险分类、减值准备计提、年度预算编制。

5.推动分行操作风险、外包风险、表外业务风险、业务连续性、市场风险管理。

6.推动平行作业、核保、押品、放款、档案等管理。

7.推动分行风险经理队伍建设、对公资产业务资格管理,负责对公客户经理在该业务领域的能力建设。

8.完成上级领导交办的其他工作。

吊机维修电工/班长面议

唐山学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
持有低压电工证,有过吊机维修经验。

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。

行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。

海工基地总经理继任者面议

唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L(损益)全面负责,统筹基地的整体经营管理与日常运营,确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划,结合海上风电及海外市场需求,主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期,重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本,推动工艺技术革新与精益管理,在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度,统筹内部各部门(生产、技术、质量、安全)的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养,打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队,激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求,对接外协施工单位及政府监管部门,确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目,负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品(海上风电塔筒、管桩、导管架等)的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力,能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野(契合大金重工产品出口30余国的需求),能适应高效、严谨的工作节奏。

门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月

唐山学历不限经验不限

1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691

项目管理部经理20000-30000

唐山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:

1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划,确保项目按里程碑节点精准交付。

2. 客户与内外部协调
对外:作为对接国外业主的主要窗口,负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内:与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同,确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议(含全英文会议)。

3. 进度与质量控制
跟踪生产进度,审核、平衡车间作业计划,落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划,组织产品对外报检,处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题,处理不合格品和质量事故。

4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险,制定应对措施,及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收,收集客户反馈以持续改进。

5. 团队管理
搭建/优化项目团队,负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。


任职要求:

1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。

2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验,具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验(如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等),有团队管理经验者优先。

3. 英语可作为工作语言,口语流利,熟练使用项目管理软件。

资金管理面议

本科及以上5-10年

1、负责公司现金流中长规划、资金预算、预测工作;

2、建设多元化融资渠道,持续尝试创新产品,保障公司发展资金需求;

3、负责外汇风险头寸管理、汇兑损益管理、外汇政策研究解读、外汇对冲/衍生产品研究等相关工作,控制外汇风险;通过多元方式(包括商业模式、对冲工具等),优化集团外汇风险敞口/头寸,降低汇兑损益和交易成本;

4、负责资金相关管理报表输出及资金占用多维度分析,输出优化建议及实施,不断优化资金成本

资产管理岗5500-5800元/月

黄山本科及以上1-3年

1.具有2年及以上资产运营相关工作经验(需提供工作证明),熟悉资产管理相关政策和法律法规;
2.具备良好的沟通协调能力和文字功底;
3.持有C1及以上驾照。