薪酬数据市场江门渠道开发经理
渠道管理需求量小

江门渠道开发经理

渠道开发经理是负责制定和执行渠道招商和开发战略的职位。他们主要负责建立并管理公司与各种销售渠道的关系,以确保产品或服务能够顺利地进入市场并达到销售目标。渠道开发经理需要与合作伙伴进行协商,并建立长期的合作关系,以扩大销售网络和增加产品知名度。同时,他们还需要监督销售数据,分析市场趋势,制定销售策略,并确保销售目标的达成。此外,渠道开发经理还需要与内部团队合作,包括市场营销团队、销售团队以及产品开发团队,确保全面的渠道覆盖和销售业绩的提升。成功的渠道开发经理应具备出色的沟通技巧、谈判能力和商业洞察力,以便与不同的利益相关者合作,达成共识并实现销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥5400 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#72 温州
0.2%9 个岗位
#73 荆州
0.2%9 个岗位
#74 聊城
0.2%9 个岗位
#75 安顺
0.2%9 个岗位
#76 江门
0.2%9 个岗位
#77 临汾
0.2%9 个岗位
#78 泉州
0.2%8 个岗位
#79 驻马店
0.2%8 个岗位
#80 济南
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域地推员2000-3500

江门学历不限1年以下

负责开平,台山等地区线下商家推广,每周工作时长为周一至五每天八小时以内,根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作,每周工作时间可提前报备协调,相对自由。

营销经理面议

江门学历不限1年以下

负责制定营销方案,拓展客源,达成业绩;需3年以上经验,有餐饮资源者优先。

营销总监面议

江门大专及以上1年以下

一、负责市场调研与分析,营销计划制定与执行,策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理,培训销售团队,制定销售团队的管理制度和考核机制,尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求:
1、年龄30~50岁,身体健康,形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。

学校物业主管5-8K/月

江门大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、岗位职责:

1、团队统筹管理:负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理,做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作,规范服务标准,打造专业、规范的物业服务团队。

2、校园安全与消防管控:常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改,落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理,包含消防设施日常巡检、维护、台账登记,定期排查消防隐患、组织消防自查与整改,配合开展消防宣传及演练,管控消防监控设备运行,筑牢校园安全防线,全方位保障师生在校安全。

3、环境与设施运维:统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作;负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作,保障校园设施正常运行。

4、后勤保障服务:配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障;负责物业物资管控,合理控制日常运营成本。

5、对接与应急处置:常态化对接学校各部门,及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题;妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件,保障校园秩序稳定。

二、任职要求:

1、工作经验与持证要求:持有中级消防设施监控操作员,具备3年及以上物业现场管理经验,拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先;熟悉校园物业运营流程、后勤规范,精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。

2、专业技能:掌握基础的设施维保、安全排查专业知识,熟练使用办公软件,可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。

3、综合能力:具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力,可高效处理各类现场服务问题;拥有优秀的应急处置能力,遇事冷静、响应迅速。

4、职业素养:工作细致严谨、责任心强、原则性高,具备良好的服务意识与职业素养;服从学校管理安排,适配校园工作节奏,踏实肯干,能保障物业服务标准化、常态化落地。

小学部生活老师5-6K/月

江门学历不限1年以下

到岗时间: 立即到岗

职责描述:

1.负责学生宿舍相关管理工作;

2.做好各项工作数据及信息记录;

3.与校医室、班主任、家长、各部门做好沟通工作;

4.学生的用餐秩序管理,学校安排的其他工作;

5.完成校领导交办的其它工作。


任职要求:

1.高中及以上学历,30-50岁;

2.工作时间晚上需在学校住宿;

3.有同等学校生活老师经验优先。

高中数学教师(清北名师)30-40W/年

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、现任高端民办学校高三清北班老师,近期所教学生被清北录取,本科及以上学历,符合任职资格。

2、10年以上高端民办学校教学经验,精通所教科目,具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历(三届广东新高考经验)。

3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力,能完成学校下达的学科教学目标;

4、学术水平高,教学能力强,具备较强的学术研究能力和教育创新精神。

5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。

雅思教师(青年教师)10-20K/月

江门本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.制定外语特色办学方案

2.实施过程的咨询工作

3.培训辅导学校的外语教师

4.具体工作内容面议

备注:薪资及工作方式面议。

质量体系管理岗11000-13000

江门本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语


1、任职资格:本科及以上学历,船舶工程或工业管理工程相关专业,5年以上船舶质量管理经验,英语四级以上;持有内审员证书优先。
2、能力要求:熟悉ISO9001体系、船舶建造流程及企业质量管理体系及技术监督法律法规的要求,掌握质量管理相关知识及质量体系的维护。熟练使用 Office 办公软件。

计划管理员8000-12000

江门大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、负责设计计划的编制与跟踪检查工作; 
2、负责各项目各专业技术管理问题与外部协调和有效沟通; 3 、组织或参加技术部各个项目会议并完成相关工作; 
4、负责技术部所有产品的技术协议、设备确认图、确认意见、工作图的管理和维护; 
5、参与部门质量安全健康环保体系审查工作; 
6、船体专业,有三年以上船舶管理及计划经验。

销售代表-专品江门

江门学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

江门分行支行副行长

江门学历不限1年以下

1.协助支行行长进行业务发展管理,提高支行整体发展和经营水平,完成分行下达的各项零售业绩指标;
2.维护客户关系,组织推广和营销各类业务产品;
3.不断改善服务质量,持续提升客户服务满意度;
4.落实各项规章制度,确保支行业务合规经营和持续发展。

中小发-渠道经理

长沙学历不限经验不限

1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。

渠道经理

石家庄学历不限1年以下

1、负责根据业务需求,进行招商,包含代理商拓展、入库、合作协议签署,保证金缴纳;
2、负责代理商成长,包括代理商业务培训、现场作业指导及规模增长等;
3、负责代理商结果达成:完成拉新等核心业务目标,并对代理商拉新质量负责;
4、根据不同业务阶段需求,对代理商进行汰换;
5、其他代理商相关的突发情况对接、处理。