吉安人事经理

本科及以上学历，机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生；了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识，能看懂基础机械、暖通图纸优先；沟通表达流畅，具备基础商务思维或技术钻研能力，愿意出差跟进项目；工作踏实有责任心，学习能力强，能接受多部门轮岗，服从公司培养调配；熟练使用 Office 办公软件，会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教：专属部门主管一对一全程带教，定期职业规划面谈；完整轮岗：6-12 个月系统化轮岗，覆盖市场、技术、生产、工程全板块；晋升通道：管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层，优先内部提拔；专项培训：产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。六、薪资福利薪资：应届生固定底薪 + 绩效奖金 + 技术提成，年终评优奖金；基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工食堂、住宿补贴；额外补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年度体检；其他：团建活动、定期技能考证补贴、内部晋升机会。

江西方舟流体科技有限公司

职位名称：机修工1.学历与经验:中专/高中及以上学历，1-3年相关锂电设备维修经验；
2.专业技能:熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础:掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成故障排查与维修:熟悉自动化设备者优先；
3.资质证书:持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先；
4.综合素质:年龄通常要求45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳;具备良好沟通能力、责任心与问题解决能力。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入！

江西固芯能源有限公司

1. 负责软包电芯生产全过程的质量管控，主导制程异常分析与解决，推动质量改善项目落地；
2. 制定并优化软包电芯来料、制程及出货检验标准，确保产品符合客户及内部质量要求；
3. 主导重大质量事故的调查与8D报告编制，推动根本原因分析及预防措施实施；
4. 协同研发、工艺、生产部门进行新项目导入（PPAP）阶段的质量策划与验证；
5. 定期输出质量数据分析报告，监控关键质量指标（如良率、客诉率），提出改进建议。
任职资格：
1. 专科及以上学历，3年以上软包电芯行业过程质量管理经验，熟悉软包电芯生产工艺流程及质量控制要点；
3. 熟练掌握SPC、FMEA、8D、5Why等质量工具，具备较强的数据分析与问题解决能力；
4. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验，能承受工作压力。

赣州拓远新能源有限公司

招聘条件
（1）具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无不良记录。
（2）爱岗敬业，踏实肯干，综合素质高，关心关爱学生，教育教学业务能力强。
（3）需持有相应学科教师资格证、应、往届本科及以上学历；6所部属师范院校、7所优质省级师范大学、211以上高校的全日制本科及以上毕业生优先录取。
（4）有多年教学经验，能胜任班主任工作,特别优秀者优先录取。

应聘程序
（一）报名方式
有意者可将个人简历（含个人近照及各种业绩材料）发至ljsyxx2016@126.com，邮件标题格式：“学历+姓名+应聘学科”。
（二）资格审核
应聘人员需将以下材料扫描件发送至邮箱：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、获奖荣誉证书及其他材料，学校对应聘者简历进行资格审核，资格审查合格后将电话邀约到校进行线下面试。
（三）聘用

1、业务素质面试合格后，再经学校领导综合面试确定聘用人员，在规定时间内办理相关聘用手续。

2、所有拟聘用人员因自身原因不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。

泰和南方龙江实验学校

这是一个可以凭借自身努力不断提升薪酬职位及能提供长期稳定职业生涯的企业平台；这是一个可以不断挖掘自身潜力提升自身能力的舞台……当然，收获往往与付出成正比!

江西瀚辰药业有限公司

招聘要求
❀遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
❀身体健康，热爱教育事业，有强烈的事业心，责任心，具有履行所聘职位职责相适应的教育教学能力和身体心理素质。
❀初中教师需具备本科及以上学历。
❀具备与应聘学科相对应教师资格证，与应聘学科相应专业。

江西省吉安市吉州区瑞华学校

到岗时间： 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识，吃苦耐劳，责任心强，综合素质优良，关心、关爱学生，热爱教育，身体健康，五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历，具备任职资格，年龄45周岁以下，语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验，体育老师要求篮球专业，且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历，具备任职资格，年龄50周岁以下，师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历，具备任职资格，年龄55周岁以下，师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师，市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑，并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”，也优先考虑，并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起，可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试，随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

吉水外国语学校

本科及以上学历，市场营销、机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生；了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识，能看懂基础机械、暖通图纸优先；沟通表达流畅，具备基础商务思维或技术钻研能力，愿意出差跟进项目；工作踏实有责任心，学习能力强，能接受多部门轮岗，服从公司培养调配；熟练使用 Office 办公软件，会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教：专属部门主管一对一全程带教，定期职业规划面谈；完整轮岗：6-12 个月系统化轮岗，覆盖市场、技术、生产、工程全板块；晋升通道：管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层，优先内部提拔；专项培训：产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。

江西方舟流体科技有限公司

岗位职责：

1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；

2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；

任职要求：

1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；

3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；

4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；

吉安长田学校

1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；

2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；

吉安长田学校

1、根据公司战略决策，规划和建设核心交换机、服务器，以满足后续业务发展要求；
2、负责公司机房服务器日常维护与安全保障，做好服务器存储的软硬件；
3、保障公司核心网络设备正常运行；
4、进行相关培训，制作设备管理及使用手册并录制相关教学视频；
5、良好的沟通能力，分析能力，协助IT部长完成网络管理工作。
任职要求：
1、熟悉windows/linux服务器配置资源部署； 
2、熟悉VWMARE/SANGFOR虚拟化技术，对模版克隆等操作有较好的了解；
3、熟悉IBM/HP/EMC等存储软硬件技术；
4、熟悉华为或思科交换机的配置与核心网络管理，具有CCNP者优先考虑；
5、有大型集团化机房与服务器管理维护经验，有DBA经验优先。

江西省木林森照明有限公司

1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。
2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3.融入公司，能通过学习迅速胜任各岗位工作。

二、任职需求
1.专科及本科以上学历。
2.性格活泼、开朗、善于交际。
3.物流管理类、营销类、人力资源类、电子商务、心理学、经济类、酒店管理、工商管理类、计算机类、材料类等专业优先。
4.有清晰的职业规划，愿意从基层做起。

三、待遇：
1.基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤+学历补贴=综合工资
四、晋升空间：
管理岗：储备干部 -主管- 副经理- 经理- 总监（实力允许每6个月-1年完成一次晋升）
五、福利保障：①员工旅游；②工作餐补贴③每年两次加薪；④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖；⑤带薪年休假、法定假、陪产假等；⑥五险；⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。

工作时间：8：30-18：00 中午休息1.5h 11:00-20:00 下午休息1h

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