湖州店铺副经理
店铺副经理是负责协助店铺经理管理店铺日常运营的重要岗位。店铺副经理通常负责监督店内员工的工作表现，协助制定销售目标并跟进执行，协助协调店内各部门的协作与沟通，管理库存和商品陈列，确保店内环境整洁和安全，以及处理客户投诉和问题。此外，店铺副经理还负责执行店内政策和程序，协助培训新员工，监督员工的绩效和工作表现，以及定期汇报店内运营情况给上级领导。店铺副经理需要具备出色的领导能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，以确保店铺的高效运营和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
楼面店长（五险）5000-6000元/月
1. 具备餐饮行业管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
2. 熟悉门店运营流程，有良好的沟通协调与团队管理能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。
4. 具备基本的财务知识，能够进行简单成本核算与数据分析。
5. 持有健康证及相关从业证件，符合行业规范要求。
6. 对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。
轻食店早班临工店员（6：30-8：30）600-800元/月（月结）
年龄不限，周一到周五，早上6：30—8：30，制作三明治，视上手熟练程度15-20/小时
营业员/餐厅收银（五险 工作餐 节假日福利）4000-5000元/月
1. 年龄与形象：年龄在30-45，身体健康，形象端庄大方，具有亲和力。
2. 性格特质：性格开朗，口齿伶俐，有耐心，热爱与人沟通，具备较强的服务意识。
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，4-5K
2. 工作时间：8:00—20:00，做二天休息一天
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
店长助理（五险+提成+工作餐）5000-8000元/月
1、维护门店经营秩序，确保各环节安全有序工作。
2、协调完成单店经营目标的制定和实行。
3、协同制定门店服务标准，并跟进执行。
4、负责门店员工关系管理，评估及关怀。
5、负责门店日常事务管理、库存管理、采购等等。
负责前台收银流程与合规性。
协调门店客诉及危机处理。
相关专业要求
1、鉴别茶叶品质,
2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具、进行茶水艺术冲泡，
3、选配茶点
4、向顾客介绍名茶，名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、重香等环境
6、有一定的文化知识积累，能把他们的色香味都发挥到完美的境界
职业要求:
1、身高160以上，形象气质佳
2、沟通能力强，团队协作精神强，责任感强
3、对茶文化有广泛兴趣的人员
4、有茶艺师资格证书者优先
店长（交社保，年终奖，年休假，家属福利等）8333-20000元/月
岗位描述：
年龄在18-45，有相关工作经验者优先考虑;；
薪资待遇：
年薪10-25万/年，休4天/月，有加班费，交社保，年终奖，年休假，团建和家属福利等。
营业员（包中餐）5000-7000元/月
营业员：年龄在20-50
有销售相关工作经验优先
试用期5000元
转正后6000-7000元
早上6:00-营业结束
包中餐 轮休
药店营业员（年终奖）2500-6000元/月
要求本地人或外地来湖长期居住附近的，要求女(听懂本地话)，年龄要求25-40之间，热情好学，善于交流，勤奋好学，为人热情，会简单电脑操作。每天营业时间7:30-23:30，分早晚班，两班倒，月休2天
营业员3000-5000元/月
招店铺营业员，熟悉家装、五金配件、各类建筑材料，会操作电脑。性别不限，年龄：男35-50，女35-45。具体工资面议，工作地点：温州商城。
白班全职店员3600-4500元/月
1. 点单收银、制作奶茶果茶、打包出餐
2. 门店卫生清洁、物料盘点、备货整理
3. 接待顾客，维护店内日常运营
任职要求
1. 年龄在18–35，手脚勤快，有服务意识
2. 做事细心干净，能接受轮班、节假日上班
3. 有无饮品经验均可，零基础手把手教学
4. 服从管理，长期稳定优先