湖州游戏UI设计
游戏UI设计是游戏开发过程中至关重要的一个职位。UI（User Interface）设计是指为游戏用户提供直观、易于操作和吸引人的界面。游戏UI设计师负责创建各种元素，如按钮、菜单、图标、头衔等，以及整体的界面布局和风格。他们需根据游戏的类型、风格和受众群体，运用色彩、形状、动画等元素，设计出美观、易用且符合游戏风格的界面。游戏UI设计师需要保证用户界面能够流畅地表达游戏内容和功能，提升用户体验。他们还需与游戏开发团队密切合作，根据开发进度和需求进行设计调整和优化。游戏UI设计为玩家提供了交互的核心界面，直接影响着游戏的流畅度和吸引力。因此，游戏UI设计师在游戏开发中扮演着不可或缺的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 57.1% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 1 | 14.3% |
热招职位
创意设计师（年终奖）12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商，创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案，配合客户经理签下客户订单；
2. 参与前期与客户的沟通、家访，挖掘客户需求，与客户确定方案方向；
3. 根据客户需求，结合公司旗下的品牌、产品，为客户设计方案，梳理报价，负责确定方案颜色、选材、款式，以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案；
4. 与客户经理一起向客户讲解方案，配合客户经理签下客户；
5. 负责项目案例资料的收集整理，分类归档，将签单方案整理后移交售后项目团队；
6. 协助客户经理，跟踪后期现场安装落实，保证设计方案能正确执行；
7. 对接品牌总部，整理、学习品牌资料，定期在内部分享；
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验；
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构，需要出效果图；
3. 形象好、 沟通能力强，思维敏捷，快速了解产品知识；
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
平面设计￥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行；
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪；
3. 活动相关设计及现场制作跟踪；
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计；任职要求：任职要求:
1、敏锐感知市场变化，较强的适应能力和创新能力；
2、深厚的美术基础，注重细节和效率；
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力，责任心强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
酒店销售经理（五险，有提成）5000-6000元/月
工作;
1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作
2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售业绩目标
3、拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店行业运营模式，有相关销售经验者优先;
3、具备团队管理能力，能带领团队达成销售指标;
4、具备较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作节奏
配送员（底薪+提成）5000-9000元/月
1，底薪2000，每单6.5元+销售提成，无上限;
2，晚上上班，不影响白天兼职，工作时间自由;
3, 轻松干5000+，认真干6-7000+;
4，有发展空间，可往店长方向培养;
新能源货车销售员（底薪+提成）5000-10000元/月
湖州远通汽车销售有限公司，因业务需要高薪招聘新能源货车销售员，以多媒体网络销售为主，收集资料，负责网络客户的维护和解答客户的提问，最终达成交易。持有驾照，底薪+提成
质检员（五险一金）5000-8000元/月
机械行业工作3年以上，质检工作一年以上。会看图纸，熟练使用量具。会操作三坐标的人员优先考虑。
责任心强，服从公司工作安排，具备良好的学习能力。
工作内容：
以IQC来料检验、IPQC巡检为主，兼职三坐标、拉伸、冲击设备等检测工作。
薪资待遇：
大小周 5000-8000/月 每年有晋升
五险一金 体检 旅游等
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1、发票开具、入账、对账：审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证；定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处理。
2、税务系统核对、纳税申报：月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题；每月中之前按照税务要求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理：集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE（安全分享、安全教育等）、质量（识别顾客要求等）、保密（妥善保存商业秘密等）、信息安全（及时更换密码等）、廉洁从业（如实报销费用等）等方面的要求。
7、其他：根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查；适时梳理、优化税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
1.维护区域现有加盟商户，并通过各种途径开发新商户；
2.协助商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升商户的信息化、数据化管理水平；
4.配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；