薪酬数据金融湖州风险控制
金融风控需求量小

湖州风险控制

风险控制是指在商业、金融、保险、投资和其他领域中,对可能发生的风险进行评估、管理和减轻的过程。在金融领域,风险控制是确保金融机构资产安全以及遵守监管规定的关键活动。风险控制工作涉及识别和评估潜在的风险,制定相应的风险管理策略和措施,监测和跟踪风险的变化,并采取必要的措施来减少或消除风险造成的损失。这包括市场风险、信用风险、流动性风险等方面的控制。风险控制工作需要深入了解相关领域的法规政策、市场趋势和风险模型,以便有效应对各种风险。风险控制的目标是最大限度地降低可能发生的损失,以保护公司和投资者的利益。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20100

中位数 ¥0 | 区间 ¥16000 - ¥24200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥18200¥6800
88
62¥22900¥7100
86
27¥14200¥2600
79
59¥16900¥5700
79
25¥12800¥3200
75
34¥16700¥3800
74
15¥12500¥1700
71
58¥15400¥3900
70
23¥14900¥1700
70
19¥12200¥1500
69

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

风险控制岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风险控制的招聘、薪资和就业数据。

#50 中山
0.5%5 个岗位
#51 眉山
0.5%5 个岗位
#52 德阳
0.5%5 个岗位
#53 宜昌
0.5%5 个岗位
#54 湖州
0.5%5 个岗位
#55 绍兴
0.5%5 个岗位
#56 海南藏族自治州
0.5%5 个岗位
#57 长春
0.5%5 个岗位
#58 绵阳
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质检(五险一金+包吃住)5000-7000元/月

湖州学历不限1-3年

1.两班倒,白班8点到20点,晚班20点到次日8点;

2.具有较强的应变能力、工作压力承受能力;

3.工作认真负责,适应加班。

茶艺师(有提成)4000-6000元/月

湖州学历不限经验不限

岗位描述:

1、有相关茶饮或餐饮工作经验、中专/高中学历及以上

2、年龄要求18到35之间,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康,能吃苦耐劳

3、工作认真积极,有服务意识和团队精神

4、对茶饮工作有浓厚兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。

日常工作内容:

1、学习奶茶产品操作流程及相关岗位操作标准,推动店铺岗位标准的执行

2、具备训练员资格,协助加盟商训练工作。

游艺设备领班3000-5000元/月

湖州大专及以上1年以下

1、在部门主管的领导下,负责部门全面区域管理及日常工作安排;
2、制定每月工作计划和岗位职责制,操作流程等,并与其它部门沟通协调工作;
3、以身作责贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实,并向主管汇报;
4、负责本部培训工作,提高员工素质.跟进每月跟办盘点工作; 定期对下属进行评估,做到有奖有罚,公平合理; 完成上级安排的其它任务。
任职要求:
1、性别不限2、年龄26-35岁3、旅游服务专业专科及以上学历,.有1年以上主题乐园相对应部门管理经验或相对应部门管理经验.懂办公电脑操作,可以用英文进行日常交流.

酒店管理(五险+提成)3000-10000元/月

湖州大专及以上3-5年

1、负责酒店日常整体运营管理,统筹前厅、客房、卫生、服务、接待等工作;

2、监督门店卫生、布草管理、设备维护、安全巡查,保障酒店整体品质;

3、负责员工排班、培训、督导、团队管理,提升服务质量;

4、处理客诉、突发问题,维护入住体验及酒店口碑;

5、配合门店营收管理、OTA维护、房态管理、日常台账登记;

6、落实消防安全、卫生安全、日常巡检,保证门店合规运营。

质检员(五险,包食宿)4500-5000元/月

湖州学历不限经验不限

1:依据质量检验制度对生产的产品进行检验,对不合格品提出处理意见
2:负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理,根据检验记录对生产工艺进行分析和诊断。
3:对生产过程中的工艺执行情况进行监督,对生产过程中的工艺指标进行跟踪控制
4:开展生产工序质量管理,落实自检,互检,抽检三检措施,实现产品零缺陷
5:负责检验仪器的配置,使用,校正和维护保养,保证检验工作的正常进行
6:质检人员在工作中发现产品质量出现异常时,应及时上报部门,及时纠正处理异常情况

工程测量员面议

湖州学历不限1-3年

1、有较强的管理能力和组织协调能力    
2、良好的个人品质和人格魅力,成熟稳重,工作节奏快,雷厉风行。
3、有施工经验者优先。
4、薪水面谈

海外工厂食堂烧饭(包吃)10000-12000元/月

湖州学历不限经验不限

到我们公司海外工厂给中国员工烧饭,大概30-50人。一日三餐。重点食堂厨房间和就餐区域必须搞得干净整洁。

服装工艺师(五险)8000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

主要任务:制作服装生产工艺单(初稿及终稿)、核对尺寸表和物料消耗、制定洗水唛等标签标准。同时也需编写工艺文件。
核心产出:生产工艺单(Tech Pack)、物料清单(BOM)、各类技术标准文件。这是指导大货生产的重要文件。样品开发与跟进
主要任务:跟进样衣开发进度;评审样衣的工艺、版型、材料;记录并解决样衣问题;协调面辅料准备。关键作用:风险前置,确保样品能顺利转化为大货。生产转化与技术移交
主要任务:在样品确认后,将所有技术资料(工艺单、BOM、样品等)完整移交给生产计划或供应链部门。
移交内容:齐套的研发资料。大货生产支持与工艺优化主要任务:解决大货生产中的工艺技术问题;研究并优化工艺流程;引入新工艺、新材料以提升质量和效率。最终目标:保障大货生产的顺畅、优质与高效。典型任职要求与技能专业知识与技能
熟悉全流程:深入了解服装从设计、研发到大货生产的完整流程。
精通材料与工艺:熟悉各类面辅料的特性、针织/梭织工艺,以及绣花、印花、洗水等特殊工艺。掌握标准与工具:了解国家及行业标准,能熟练使用办公软件和AI/CAD等绘图软件制作工艺图。核心能力与素质
解决问题能力:能快速发现并解决工艺和版型问题。沟通协调能力:需要与设计师、版师、采购、生产等多个部门频繁沟通协作。
审美与细节把控:对服装有较好的审美,同时对尺寸、工艺细节有严苛要求。

零食配送驾驶员(交社保 有工作餐)8000-9000元/月

湖州学历不限经验不限

零食配送驾驶员:年龄要求在30-45 8000元+
该岗位日班 轮休 交社保 有工作餐

收银员(包吃)4000-4500元/月

湖州学历不限经验不限

年龄要求20到40之间,工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神。

外贸业务员(双休,法定节假日,带薪年假)6000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

1.开发国际市场,完成公司目标。

2.有相关跨境电商和机械工业类相关产品行业经验类

3.双休,法定节假日

4.工作时间8:00~17:00

仓库管理员4000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

1、负责货物入库、出库登记、清点、摆放;

2、做好库存盘点,台账记录清晰准确;


3、仓库环境卫生整理
任职要求:

1、年龄在25~40(性别不限),踏实细心,做事勤快有责任心;

2、会简单的电脑录入,有仓管经验优先;

3、服从安排,吃苦耐劳。