葫芦岛销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者,负责制定销售策略、监督销售团队,并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员,制定销售计划和预算,对销售业绩进行分析和监控,同时与其他部门合作,确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力,能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,不断优化销售策略,以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥10900
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 53.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
猪场实验员(可实习生)5000-7000
1、配合研发项目开展动物实验,并参与动物实验中涉及到的基本操作及饲养;
2、协助实验动物的运输,负责试验场地的清洁与消毒;
3、及时详细记录实验数据,并定期进行总结分析。
任职要求:
1、畜牧兽医及相关专业大专及以上学历,有1年以上养殖或动物实验经验者优先考虑。
2、工作积极主动,诚实守信,吃苦耐劳,能适应出差及驻猪场工作,具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力。
3、能接受驻猪场工作。工作地在辽宁兴城。
1.统筹所辖网点的经营管理:负责所辖网点的日常运营与业务推动,组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动,持续提升网点产能,确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成;
2.建立并完善网点经营档案体系:建立健全网点运营档案,系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息,定期开展经营数据分析与成效检视,为管理决策提供数据支持;
3.提升网点客户服务能力:指导并协助网点开展客户服务体系搭建,提供专业的产品咨询与配套支持服务,增强客户粘性,提升服务满意度与转化效率。
1.销售目标达成:根据公司年度销售战略,制定个人及区域销售计划,明确销售目标、客户拓展重点及推进节奏,全力完成工商储项目签约额、回款率等核心考核指标。
客户开发与维护:负责工商业储能目标客户(工厂、产业园区、商业综合体、数据中心等)的挖掘、拜访与对接,深入2.了解客户用能需求、痛点及合作意向,建立并完善客户资源库。
商机跟进与转化:跟踪客户需求动态,统筹售前、解决方案团队提供定制化方案与技术支撑,推进商机从意向阶段到签约阶段的全流程转化,把控跟进节奏,提升转化效率。
3.商务谈判与签约:主导商务谈判过程,对接客户确认方案细节、报价、合同条款(交付周期、付款方式、售后服务等),配合法务、财务完成合同审核,推动合同顺利签约。
4.回款与客户维护:负责合同回款的全流程跟进,制定回款计划,及时对接客户处理回款相关事宜,确保回款按时到账;维护核心客户关系,挖掘客户复购及转介绍潜力,提升客户满意度与忠诚度。
5.市场与竞品反馈:跟踪区域工商储市场动态、政策变化(峰谷电价、储能补贴等)及竞品销售策略、报价体系,及时向公司反馈市场信息,为公司销售策略调整、产品优化提供依据。
6.跨部门协同:联动售前、解决方案、交付、运维等部门,协调解决客户对接、方案落地、项目交付中的相关问题,确保项目顺利推进,提升客户体验。
1、按公司战略规划及任务目标,执行营销战略、营销政策实施,确保营销工作符合公司要求。
2、负责开拓新型市场,掌握、协调重大客户关系,管理客户资源系统,参与重点项目营销全程及接待。
3、根据控制成本的要求,完成销售公司年度、月度费用资金预算,严格按制度要求做好费用借支、报销,降低营销费用。
4、进行市场投标信息的收集、筛选、跟踪及市场分析,为公司提供有价值的投标信息,提高产品中标率;
5、建立应收台账,全面梳理回款计划,建立相应回款要求,按照分解年、月应收明细计划,做好清欠工作。
专业要求市场营销、茶学、食品学等相关专业优先工作职责1.达成销售目标:负责公司茶品销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。
2.开发新渠道、新客户:按照市场开发规划、积极寻找并开发目标客户,完成目标客户的开发任务。
3.负责客户管理与维护:按客户类型及需求,做建档建标,定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4.负责销售流程执行与跟进:负责从业务接洽、谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;协调内部资源,确保订单按时、按质、按量交付,跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。
5.负责回款与风险控制:严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先。
2.具备3年以上快消品/茶叶销售经验,对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能。
3.具备优秀的沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力及良好的团队合作精神。
4.具有强烈的销售意识和市场开拓精神,有较强的承受能力和抗压能力,能适应不定期的出差。
5.熟练使用Office办公软件,诚信务实,有责任心。
生猪销售主管/专员7000-10000
1、完成销量目标:按照销售任务,完成每月销量计划;
2、差异化销售:建立差异化销售、分级销售客户、大客户渠道建设与渠道管理,提升售价创造价值;
3、市场信息调研:调研生猪市场,研判行情走势,每日发布市场信息与销售指导价,及时指导各省适时销售;客户档案管理、客户分级管理4、负责生猪的采买对接和大客户终端销售开发维护、公司领导交办的工作任务。
二、岗位要求1、大专及以上学历,专业不限;
2、愿意长期从事销售类工作,愿意长期在养殖业发展。
3、有C1驾照、吃苦耐劳,有生猪采买销售经济人和屠宰厂销售工作经验优先。
皖西销售(主管)经理5千-1万/月
(年收入20万左右)
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证;
7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万
销售主管4千-1.2万/月
1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;
2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;
3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;
任职资格:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;
2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;
3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;
4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;
6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。
销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈





