薪酬数据生产制造惠州污水处理技术员
技工需求量小

惠州污水处理技术员

污水处理技术员是负责处理和维护污水处理设施的专业人员。他们的工作范围包括监控和操作污水处理设备,确保其正常运行,并且采取必要的措施来处理和净化污水。污水处理技术员可能需要进行化学分析、实验室测试以及设备维护工作,以确保污水得到有效处理和处理延长设备寿命。此外,他们还需要应对各种可能出现的问题,如处理设备故障、废水排放超标等。此外,污水处理技术员还需要遵守相关环保法规,并且与环保部门协作确保排放达标。这一职位需要具备严谨的工作态度、良好的团队合作精神、以及对环境保护的责任感。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5500 - ¥7300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

91.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥8700¥2200
89
13¥11900¥3200
82
15¥6300¥1500
81
13¥7900¥1800
81
26¥6900¥1800
78
12¥8800¥1700
76
26¥7700¥6800
74
11¥11000¥3800
66
17¥8200¥3900
65
12¥6400¥1400
65

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
1-3年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

污水处理技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地污水处理技术员的招聘、薪资和就业数据。

#5 成都
2.5%17 个岗位
#6 江门
2.2%15 个岗位
#7 合肥
1.9%13 个岗位
#8 南京
1.9%13 个岗位
#9 惠州
1.8%12 个岗位
#10 无锡
1.8%12 个岗位
#11 杭州
1.6%11 个岗位
#12 绍兴
1.6%11 个岗位
#13 海南藏族自治州
1.6%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

汽车检测与维修专业教师(青年教师)4.5-6K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、本科及以上学历,汽车维修工程、新能源汽车技术等相关专业,具备扎实的汽车专业理论知识。

2、2年及以上汽车行业工作经验,有汽车故障检测、发动机维修实际工作经历者优先。

3、有职业教育教学经验者更佳,持有汽车维修工高级及以上职业资格证书,或中职教师资格证、技工院校上岗证优先。

4、.熟悉汽车发动机、底盘、电气系统故障诊断与实操教学,掌握新能源汽车核心技术,能进行理论与实操教学;

5、关注汽车行业新技术、新规范,及时将其融入教学内容。

6、热爱职教,有强烈的责任心和耐心。

7、具备良好团队协作精神,服从学校教学安排,积极参与教研活动。

8、能胜任班主任工作。

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验,熟悉螺丝,会打孔攻牙,看图纸装配,认识元器件。二、薪资待遇(透明靠谱)岗位薪资发放形式,可借支,薪资公开透明,无套路、无克扣:钳工(中工):30元/小时钳工(大工):38元/小时三、专属福利餐补福利:每日补贴20元餐费,长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障:提供免费住宿,仅扣除宿舍正常水电费用,居住成本低灵活预支:支持每周预支工资,缓解个人资金周转压力正规保障:入职当天即可签订正式劳动合同,劳动关系合法合规,工作稳定有保障四、任职要求年龄:****,身体健康,能够适应岗位正常工作节奏态度:踏实肯干、能吃苦耐劳,服从日常工作安排经验:满足用工需求,均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障,工作稳定靠谱,适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴!

电工4500-5500元/月

惠州学历不限3-5年

1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、对钣金厂机器设备熟悉,能做简单的维修保养;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

机修或维修工面议

惠州学历不限1-3年

1.生产车间设备管理、日常巡检、故障排除及维修; 
2.熟悉包装机械、泵、传动设备的维修和设备; 
3.对各种维修工作和机械有一定知识,熟悉基本安全常识; 
4.从事化工类企业维修工作两年以上;或有两年以上油脂厂、食品厂机电维修工作经验优先; 
5.吃苦耐劳,团队协作精神; 
6.持有焊工、钳工、电工等相关资格证优先。

机修技术员面议

惠州学历不限1-3年

1、中专或以上学历,电子类专业;
2、2年以上车间生产设备维修经验;
3、熟悉生产装配工具、设备的工作原理进行分析,并进行改进,能根据说明书、指引对设备进行维修、保养;主要工作职责:负责生产车间自动化设备的维护、维修及保养。

电极工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

电极工艺工程师; 电极Y*U提升
 电极制程优化改善,工序能力的提升;
 电极SOP、PFMEA、WI等文件维护
 制程失效的分析改善;
 参与新工艺,新设备,新材料等技术协议制定&认证验收;;
100.00

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

高级品质工程师

惠州学历不限1年以下

1、对所负责新项目开发过程中的品质流程管理进行把关,以确保开发产品符合设计目标 20%
2、对所负责产品线或生产线进行品质管理,以提高产品品质稳定及客户竞争力 20%
3、制定各产品的品质检验文件标准,以规范生产检验人员检验作业指导 20%
4、对所负责产品异常品做评估处理及最终判定,并推动内部持续提升改善,以确保最终产品质量 10%
5、推动并监督内部质量改善措施的有效落实,以确保产品质量提升并持续改善 10%
6、参与工厂品质体系文件评审及工厂品质文化活动推广执行 10%
7、对品质检验人员进行标准、品质工具培训 10%

工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、深入生产现场,掌握质量情况,及时处理装配过程中出现的各种问题,并落实对策,落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训,提高员工的水平15%
5、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作,提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%

高级工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、参与工厂研发设备机械设计评审,从装配工艺的角度审视设备装配的可操作性,关注影响设备稳定性、安全、效率及结构外观等方面的因素,提出个人观点和建议20%
2、熟识设备结构及功能,编辑关键设备或设备关键结构的装配工艺以及装配检验标准等文件以用于指导设备装配;编辑设备装配调试维护等阶段所需的其他相关文件15%
3、为设备机械装配提供便捷,提高设备装配效率或装配精度,设计制作必备的工装夹具及检具10%
4、设备机械装配现场提供技术指导,对相关人员进行设备装配工艺培训;监督设备装配过程并管控装配质量;解决装配过程发现的问题;针对设计问题整理归纳并反馈相关设计工程师,督促设备受控图纸及表格进行更新15%
5、设备试车精调的全程跟踪,掌握并固化一些关键数据;设备上线前协同品质人员对设备进行检验并出具报告15%
6、设备上线运行情况的跟踪与反馈,针对影响设备稳定运行的问题进行工艺改善;完善与更新装配工艺等文件,并受控15%
7、编辑整理培训课件,组织部门新入职钳工进行岗前职业技能培训并考核;不定期开展各类相关专业技能和专业知识的培训10%

初中教学主任20-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、教学组织和管理工作;

2、教研和学科组管理工作;

3、引领和组织教育科研、教师培训工作;

4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;

5、学生学籍管理工作;

6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;

7、承担学校安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,师范类专业;

2、教龄5年以上;学科带头人或学科组长岗位3年以上管理经验;

3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;

4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;

5、具有一定的组织管理能力。

高中教学主任25-35W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、教学组织和管理工作;

2、教研和学科组管理工作;

3、引领和组织教育科研、教师培训工作;

4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;

5、学生学籍管理工作;

6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;

7、承担学校安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,师范类专业;

2、教龄5年以上;学科带头人或学科组长岗位3年以上管理经验;

3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;

4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;

5、具有一定的组织管理能力。