薪酬数据金融惠州关键客户经理
客户经理需求量小

惠州关键客户经理

关键客户经理是负责与公司最重要客户进行沟通、协商和管理关系的专业人士。他们负责深度了解客户的需求和期望,确保公司能够提供满足客户需求的服务和产品。关键客户经理需要建立良好的客户关系,与客户保持密切的沟通,并协调公司内部各个部门,以确保客户的需求得到及时满足。此外,关键客户经理也负责制定客户服务计划、协调客户支持团队,并持续监测客户满意度。他们需要具备良好的沟通、谈判和问题解决能力,能够协调各方资源以满足客户需求。关键客户经理在公司中发挥着至关重要的角色,他们的工作直接影响公司与重要客户的关系和业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16800

中位数 ¥16500 | 区间 ¥12100 - ¥21500

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
65.4%
1-3年2
7.7%
3-5年2
7.7%
5-10年5
19.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

关键客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地关键客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#32 兰州
0.5%29 个岗位
#33 嘉兴
0.5%28 个岗位
#34 海口
0.5%26 个岗位
#35 保定
0.5%25 个岗位
#36 惠州
0.5%25 个岗位
#37 潍坊
0.4%24 个岗位
#38 南通
0.4%23 个岗位
#39 银川
0.4%23 个岗位
#40 大连
0.4%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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私行财富客户经理

惠州学历不限1-3年

1. 承接和维护支行分层经营客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4. 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。

惠州分行个贷客户经理

惠州学历不限1-3年

1、负责信贷业务开拓,重点围绕商圈、专业市场批量获客项目 开拓,促进业绩目标的达成
2、负责客户经营、维护客户关系、提升客户黏度

对公客户经理

惠州学历不限1-3年

1、拓展并维护公司客户,营销公司金融产品和服务方案;
2、挖掘客户需求,设计实施客户营销,达成业绩指标;
3、对客户信贷风险进行分析、预警和控制,确保资产质量。

普惠金融客户经理

惠州学历不限1-3年

1、拓展普惠金融业务;
2、负责产品销售、客户经营;
3、达成业绩目标;
4、做好业务风险的第一道防线;
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个贷经理

惠州学历不限1-3年

1、负责信贷业务开拓,重点围绕商圈、专业市场批量获客项目开拓,促进业绩目标的达成
2、负责客户经营、维护客户关系、提升客户黏度

支行副行长(零售)

惠州学历不限1年以下

1.负责所在支行的零售业务及厅堂服务管理;
2.负责带领支行零售团队开展零售业务拓展、客户维护工作及各类营销活动和销售竞赛的落地执行,并确保年度零售业务的经营目标达成;
3.负责支行的服务管理工作,确保整体服务符合银行服务规范;
4.负责团队零售业务队伍建设,管理客户经理并进行综合评价。

财险广东-惠州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-12K元/月

惠州学历不限1年以下

1、管理中支理赔条线的工作,包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理;

2、负责从理赔推动各经营环节改善,与各业务渠道沟通,维护合作的车行、修理厂,配置推送修工作;

3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力,并具有一定风控管理能力;

4、总经理室安排的其他工作。

财险广东-惠州中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

惠州学历不限1年以下

1、团财案件的查勘、复勘及定损;

2、重大赔案的预报、估损及定损;

3、可疑案件的初步调查;

4、根据核损意见及时、有效的跟进案件,并与上级进行协调;

5、做好查勘未决的跟踪清理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

资产管理主管 财务资金类

惠州学历不限1年以下

1、主责投资资产分析及评估,以及投资后的资产目标达成与年度资产价值评估管理工作;

2、主责投策目标与计划管理,并提供绩效评估与建议;

3、建立有效的投资档案及商业数据管理体系,组织规划投研信息化建设,提升组织运行效率;

4、组织投研体系会议、培训、接待配合等日常工作。

风险管理部授信审批岗

惠州学历不限1年以下

1.按照国家法律法规和我行信贷政策、制度,对受理的公司业务授信资料进行审验、核对,对拟授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出客观、独立的评价,并撰写授信审查报告,形成审查结论。
2.对授信调查报告进行打分,作为客户经理考核的标准之一。
3.对客户的信用评级及风险分类情况进行复测。
4.根据总行相关规定,负责牵头制定分行各种与授信相关的操作指引及管理办法、实施细则等。
5.完成领导交办的其他工作。

理赔服务岗(惠州)

惠州学历不限经验不限

1、客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2、新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3、柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5、重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6、协助处理消保工作。

电气技术岗-华南大区(惠州水泥)

惠州本科及以上1年以下

1.负责各种电气设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术档案和电气设备台帐;

2.熟悉电气设备巡检常用技术方法,按照生产计划进行电气设备巡点检及状态监测,发现常见电气故障和隐患并提出整改方案;

3.根据电气设备运行状况,梳理检修项目,编制/审核检修计划,根据备件库存情况,编写/审核备件计划及库存储备定额;

4.制订电气设备事故预防措施,对现场存在的电气故障等问题进行原因剖析并解决;

5.协助做好能源管理系统、安全管理系统的建设和运维、推进工作。

小学体育教师5-8W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30


1、本科及以上学历,具备三年以上小学体育教学经验;

2、对应专业的师范类毕业生,如十分优秀,可放宽至对应专业非师范类;

3、取得相应教师资格证;

4、择优录取;

我校小学部教师招聘预计在2026年7月下旬进行,请有意向应聘的教师在2026年7月23日前投递简历,逾期无效。