薪酬数据传媒惠州产品摄影师
摄影师需求量小

惠州产品摄影师

通过商业级布光技术与视觉方案设计,将品牌策略与产品特性转化为高转化率的电商主图、场景图及品牌画册等视觉资产,以数据驱动的拍摄决策支撑营销转化与品牌溢价提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 江西省
  • 湖北省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥10000¥3800
65
6¥10300¥5700
60
8¥7400¥2200
60
5¥8700¥3900
55
7¥6300¥1500
54
9¥7400¥2600
52
7¥10900¥3200
51
5¥10100¥1700
40
5¥9700¥6800
35
5¥7500¥1400
35

市场需求

  • 上海
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5月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品摄影师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品摄影师的招聘、薪资和就业数据。

#8 东莞
5.3%5 个岗位
#9 南昌
5.3%5 个岗位
#10 汕头
5.3%5 个岗位
#11 广州
5.3%5 个岗位
#12 上海
5.3%5 个岗位
#13 成都
5.3%5 个岗位
#14 惠州
5.3%5 个岗位
#15 佛山
5.3%5 个岗位
#16 金华
5.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

矩阵主播-惠州市46580

惠州学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

机修或维修工面议

惠州学历不限1-3年

1.生产车间设备管理、日常巡检、故障排除及维修; 
2.熟悉包装机械、泵、传动设备的维修和设备; 
3.对各种维修工作和机械有一定知识,熟悉基本安全常识; 
4.从事化工类企业维修工作两年以上;或有两年以上油脂厂、食品厂机电维修工作经验优先; 
5.吃苦耐劳,团队协作精神; 
6.持有焊工、钳工、电工等相关资格证优先。

仓库管理员5000-6500元/月

惠州学历不限1-3年

1、负责仓库电子物料整理,盘点,收料,备料,退料入库。
2、负责仓库现场5S整理。
3、负责包材物料整理,回收整理。
4、协助成品出货装车出货。
任职要求:
1、高中及以上学历,35岁以下,2年以上仓库管理经验;
2、会简单电脑,制作简单的表格;
3、能吃苦耐劳、责任心强,服从上级领导安排。

模具设计5000-8000元/月

惠州学历不限3-5年

1. 能够熟练操作设计类软件(包括AutoCAD、UG8.0以上)会分模。
2. 有三年以上工作经验.

采购员面议

惠州学历不限1-3年

中专以上学历,有采购工作经验,有责任心,有团队精神。

人事专员4000-5500元/月

惠州大专及以上3-5年

1. 男女不限,大及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业优先。
2. 3年以上人力资源相关工作经验,2年以上培训、招聘及企划工作经验,熟悉人力资源六大模块。
3. 熟悉人事管理各项实务操作流程和国家各项劳动法规政策,并能实际操作运用。
4. 具备良好的职业道德,责任心强,有一定的协调能力、沟通能力及写作能力,环境适应能力强。
岗位职责:
1. 协助部门作好人力资源规划,并适时根据公司人员需求情况拟定招聘计划,并组织实施招聘,及时补充人才,合理配置人才,确保各部门正常运作。
2.负责公司人力资源培训与开发,新进员工培训项目的实施,并持续改善。
3. 维护企业与员工的关系,加强企业文化的建设。

初中历史教师(骨干教师)13-15W/年

惠州本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-23


1.相应专业全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2.教师年龄:45岁以下;身体健康;普通话水平达二级乙等以上标准。

3.有6年以上教学经历,需至少带过两轮完整初中教学经验,毕业班丰富经验着优先

4.富有敬业精神,业务能力强,能吃苦,能熟练使用现代办公软件和制作课件等

CNC技术员5-7K元/月

惠州学历不限1-3年

1、18-45岁,初中及以上学历;
2、有3年以上CNC操作经验,熟悉电脑操作;
3、能接受两班倒。
岗位职责:
1、根据作业指导书完成机床操作,做出合格产品;
2、协助领导处理其他相关事项。

总工面议

惠州学历不限1年以下

独立完成项目,制定方案,设计经验五年以上

行政体系及培训主任面议

惠州大专及以上3-5年

1,有三年以上经验,懂企业ISO体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。定期提出、策划体系内部审核流程,参与展开内审工作。2,参与体系文件的编制,负责体系文件的归口、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录。当企业的职能机构和资源重新分配和调整时,提出修订和改善两体系的合理化建议。3,协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施,并跟踪验证其实施效果4,熟练掌握行政管理的方法和流程,熟悉劳动法和其它国家相关行政类法规。5,工作认真负责,有很强的责任心;能承受一定的工作压力;团结同事,有团队精神;有良好的职业道德。6,根据培训需求调查结果,编制公司年度培训计划,编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系。

产品工程师9-15K/月

惠州本科及以上1-3年

负责电芯产品开发方案设计,确保产品开发项目满足客户要求 基于客户需求,负责产品方案设计、样件制作、测试分析、失效分析等主体工作 负责产品的持续性能优化和成本优化 负责客户样品制作及认证,产品量产导入 与客户进行技术对接,提供相应技术支持任职要求: 学历:本科及以上学历,材料/化工/化学/机械等相关专业 技能:熟悉锂离子电池工作原理、制备流程,熟悉电性能测试和电化学测试,具备跨部门沟通协作能力。 工具:掌握DFMEA等工具,能独立输出BOM、控制计划 经验:有完整项目开发经验,熟悉量产导入流程者优先,2年及以上相关经验;

产品摄影师200-500元/小时(完工结算)

舟山本科及以上1-3年

1. 负责产品拍摄方案制定与执行,确保成片符合品牌调性

2. 独立完成商品图片后期处理及素材整理归档

3. 配合团队完成直播及短视频内容拍摄支持

任职要求

1. 摄影/美术相关专业本科以上,2年产品摄影经验

2. 熟练使用单反/微单设备,具备良好构图与光影把控能力

3. 具备良好的沟通能力,能快速理解拍摄需求

4. 有电商类产品拍摄经验者优先