惠州员工餐厅厨师
员工餐厅厨师负责在公司内的员工餐厅或食堂里进行食物的准备和烹饪工作。这包括根据菜单计划和准备食物、使用厨房设备和器具进行烹饪、确保食品的质量和安全标准、保持厨房的清洁和卫生、库存食材和食品的管理等工作。员工餐厅厨师需要根据员工的口味和健康需求,制定多样化的菜单,并保证供应的食物符合健康标准。员工餐厅厨师需要具有良好的食物卫生和安全知识,能够根据就餐人数合理安排食材的采购和利用。此外,他们还需要与员工餐厅的其他员工进行有效的沟通和合作,确保餐厅的运营顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6100 - ¥7000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| >10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
食堂大厨5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
负责学校食堂管理
1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范,负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。
2.确保食品的质量和安全,负责学校师生用餐营养、安全、健康,保证每一餐的餐饮品质。
3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.
4.按照学校管理要求,积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见,及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况,反馈执行结果,具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈,做好各项工作的计划、落实、总结、提升。
5.负靑食堂人员的培训与管理,负责学校餐厅的整体运营,
惠州招聘外卖员骑手提供吃住兼职¥230-300元/天
公司骑手站点直招配送员,重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职, 欢迎咨询美团配送,淘宝闪购配送,京东配送,商超驻店配送,多种合作商业大平台。单价5-30元一单,兼职日结280-400一天,按单量计算,多劳多得,无车无需担心,站点有提供车子,不用押金,兼职日结,全职月结 ,有人带综合工资:7000-9000元/月 ,勤快跑不止,多劳多得! .福利:新人补贴,车辆补贴,话费补贴,工龄奖,冲单奖励,高温补贴,距离补贴,恶劣天气补贴等等,商业保险。 有提供吃住,当天可以入职订单多,好配送,工作自由。5,晋升职位:骑手组长副站长站长区域经理高层管理注:公司直招,无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话
高中语文教师(2+4班名师)30-40W/年
到岗时间: 2026-08-15
2025年,我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航,以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制,剑指清北等一流大学,为特长生培优提供专属成长路径。 2026秋季,我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求,现面向全国诚聘名师10人,与我们一同打造湾区顶尖升学品牌!
1.硬核背景:全日制本科及以上学历,学科功底碾压级深厚;
2.教学实力:精通高中课程体系,深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑;
3.战绩亮眼:至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例;
4.学科方向:高中语文、数学、物理、化学,四大核心学科虚位以待;
5.育人理念:认同我校“2+4”贯通培养模式,愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。
生活教师4.3-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.管理学生宿舍卫生、秩序、安全等;
2.协助班主任做好家校沟通管理;
3.辅助做好学生的德育管理、习惯养成等;
4.有一定的办公技能,比如文档和表格制作。
建议已婚已育,有相关带娃经验的老师可参与应聘。
该岗位需要住校,不能住校工作的谨慎投递。
高中地理教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
高中语文教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
初中教学副校长20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
(一)教育背景与专业素养
1.本科及以上学历,教育相关专业优先;
2.具有深厚的教育理论功底,熟悉国内前沿教育理念及课程改革趋势。
(二)工作经验
1.教学副校长岗:5年以上教学管理经验,需精通一门学科教学,能引领教师团队专业成长。
2.德育主任岗:具有三年以上大型民办学校德育主任或德育副校长管理工作经验,德育管理工作成效显著;具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力和协调能力。
3.熟悉民办学校运营模式及政策法规,具备战略规划与资源整合能力。
(三)核心能力
1.卓越的领导力与决策力,能制定并推动学校中长期发展规划;
2.出色的沟通协调能力,善于联结政府、家长及社会资源;
3.教学副校长需具备课程开发、质量监控及教师培训的实操经验。
(四)职业品格
1.品行端正,廉洁自律,具有教育情怀与使命感;
2.勇于创新,追求卓越,能与团队共担教育重任。
活动中心策划助理4-6K/月
到岗时间: 2026-08-15
职责描述:
1.研学、教育交流等各类活动策划,前期信息收集、策略分析等筹备工作,能够独立撰写策划方案、执行方案,统筹活动方案内容所需物料,跟进设计进度及供应商制作进度,参与执行工作,跟进项目活动全过程,对相关活动进行系统的总结,以及后期的分析、汇报;
2.负责研学项目前期筹备(如对接备案文件、筛选方案),研学课程设计、研学手册准备、教学准备,监督协调研学活动执行、过程,追踪结果落地等;
3.学生团队研学旅行活动和夏令营冬令营周末营等各类主题活动项目的方案沟通;
4.课外课程的项目服务和对接,客服工作;
5.接收学生们、老师们的反馈,总结活动经验,积极反馈和建议,把控活动服务质量;
6.协助完成各项目的文档、文案、视频等资料的归档整理。
所需技能:
熟练各办公软件、文字写作能力、活动策划与执行等
任职要求:
1.热爱研学活动,阳光开朗,有亲和力和感染力,能很好的与客户、中小学生进行沟通交流;
2.师范类、教育类专业,有教师证、导游证、心理咨询师证者优先考虑;
3.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;
4.具有良好的职业道德,责任感强,有较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力;
5.本科及以上学历,专业不限,有夏令营、营地教育经验优先考虑。
高中数学教师(竞赛教练)150-200W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。
以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。
招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。
小学英语教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-30
1、本科及以上学历,具备三年以上小学英语教学经验,有小学班主任经验优先;
2、对应专业的师范类毕业生,如十分优秀,可放宽至对应专业非师范类;
3、取得相应教师资格证;
4、择优录取;
我校小学部教师招聘预计在2026年7月中下旬进行,请有意向应聘的教师在2026年7月23日前投递简历,逾期无效。
高中生物教师(骨干教师)18-35W/年
到岗时间: 2026-08-15
应聘资格及条件
(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务;.
全日制大学本科及以上学历,具有与应聘职位相对应的教师资格证书;
无师德师风失范行为,无违纪、违法记录;
身心健康、积极向上,充满正能量;
认同东江博雅核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
学科带头人
(1)对教材、教法熟练驾驭,专业水平高,专业能力强至少带过两届毕业班且成绩突出;
(2)善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教法灵活,因材施教;
(3)年龄不超过55周岁,正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件;
(4)市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先;
科任教师(含优秀应届毕业生)
1.本科及以上学历且获得相应学位,报考学科与所学专业一致;
2.熟练运用现代信息技术进行教学,具备招聘岗位所要求的专业技能条件;
3.善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,课堂效果好。
4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
5.“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。
高中政治教师(青年教师)18-35W/年
到岗时间: 2026-08-15
一、学科教师
1.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的师范类院校应届本科及以上毕业生(“双一流”、部属师范大学、211师范院校毕业生优先)、卓越的在职教师。
2.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证(应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证),普通话水平需达国家二级乙等以上(语文教师需达二级甲等以上),能熟练运用现代信息技术进行教学。
3.有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好。
4.近五年曾获得市级以上教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。
二、清北班名师
1.具有良好的职业道德和突出的专业能力,年龄50周岁以下,乐观积极,坚韧不拔,热爱教育,敢于挑战。
2.曾多年任教清北班,带出过多名清华、北大学生,在当地有较大影响力。
3.获得市级以上教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。
微信公众号招聘公告:https://mp.weixin.qq.com/s/HCadjhTD1LL-s0c-cIgePw