薪酬数据生产制造惠州生产经理助理
生产管理需求量小

惠州生产经理助理

生产经理助理是负责协助生产经理处理生产部门相关事务的职位。他们需要协助生产经理制定生产计划,监督生产线、设备和效率。生产经理助理通常需要协调生产计划、物料采购和库存管理,以确保生产效率和质量。他们也可能负责维护生产记录、分析生产数据和协助解决生产中的问题。此外,生产经理助理可能需要协助培训新员工、参与生产流程改进和执行安全管理政策。这个职位需要有卓越的组织能力、沟通能力和解决问题能力,以确保生产部门的高效运转。对生产过程和工业操作有深入了解的经验也是必要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5900

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥6700

数据来源:谈职全网80份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

93.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
182¥7200¥6800
87
348¥6300¥2200
85
67¥7000¥3200
82
132¥6700¥5700
81
73¥6600¥1500
81
80¥5900¥1400
78
221¥6000¥1800
77
53¥6100¥1800
77
161¥6000¥2200
76
126¥5700¥1700
76

市场需求

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6月新增岗位

157

对比上月:岗位新增95

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届83
55.7%
1-3年47
31.5%
3-5年5
3.4%
不限经验14
9.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

生产经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#4 宁波
4.5%161 个岗位
#5 深圳
3.7%132 个岗位
#6 无锡
3.5%126 个岗位
#7 广州
2.7%98 个岗位
#8 惠州
2.2%80 个岗位
#9 青岛
2.1%75 个岗位
#10 嘉兴
2%73 个岗位
#11 成都
1.9%69 个岗位
#12 南京
1.9%67 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

生产主管 生产类

惠州学历不限1年以下

生产计划管理30%;
1、‌负责生产计划的执行,‌协调处理生产过程中出现的问题,‌确保生产计划的顺利实施。‌

2、‌负责部门之间的沟通协调推动生产管理制度落地执行和持续改进。‌

3、‌跟踪所需物料、‌人员,设备,文件的准备情况,‌确保生产所需的资源得到及时供应。;
30.00

生产车间班组长/储干6000-8000元/月

惠州学历不限经验不限

;
1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。

生产组长/拉长6000-8000元/月

惠州学历不限1-3年

高级工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、参与工厂研发设备机械设计评审,从装配工艺的角度审视设备装配的可操作性,关注影响设备稳定性、安全、效率及结构外观等方面的因素,提出个人观点和建议20%
2、熟识设备结构及功能,编辑关键设备或设备关键结构的装配工艺以及装配检验标准等文件以用于指导设备装配;编辑设备装配调试维护等阶段所需的其他相关文件15%
3、为设备机械装配提供便捷,提高设备装配效率或装配精度,设计制作必备的工装夹具及检具10%
4、设备机械装配现场提供技术指导,对相关人员进行设备装配工艺培训;监督设备装配过程并管控装配质量;解决装配过程发现的问题;针对设计问题整理归纳并反馈相关设计工程师,督促设备受控图纸及表格进行更新15%
5、设备试车精调的全程跟踪,掌握并固化一些关键数据;设备上线前协同品质人员对设备进行检验并出具报告15%
6、设备上线运行情况的跟踪与反馈,针对影响设备稳定运行的问题进行工艺改善;完善与更新装配工艺等文件,并受控15%
7、编辑整理培训课件,组织部门新入职钳工进行岗前职业技能培训并考核;不定期开展各类相关专业技能和专业知识的培训10%

高级设备工程师

惠州学历不限1年以下

1、根据部门发展要求和领导安排,完成部门设备资产、低耗资产的管理,资产的报废流程提交,资产的台账管理、盘点与维护,以达到保障车间生产高效进行,节约成本的目的;40%
2、根据公司制度和规定,完成固定资产、低耗的请购、账务整理核对、报废等工作,有效完成资产操作事务,保证账物一致,搭建平台,推动闲置资产再次利用;30%
3、组织外购与自制设备的到货验收、跟进设备性能的评估验收进度、办理设备入帐;20%
4、完成上级临时安排的各项工作任务10%

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验,熟悉螺丝,会打孔攻牙,看图纸装配,认识元器件。二、薪资待遇(透明靠谱)岗位薪资发放形式,可借支,薪资公开透明,无套路、无克扣:钳工(中工):30元/小时钳工(大工):38元/小时三、专属福利餐补福利:每日补贴20元餐费,长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障:提供免费住宿,仅扣除宿舍正常水电费用,居住成本低灵活预支:支持每周预支工资,缓解个人资金周转压力正规保障:入职当天即可签订正式劳动合同,劳动关系合法合规,工作稳定有保障四、任职要求年龄:****,身体健康,能够适应岗位正常工作节奏态度:踏实肯干、能吃苦耐劳,服从日常工作安排经验:满足用工需求,均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障,工作稳定靠谱,适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴!

电极工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

电极工艺工程师; 电极Y*U提升
 电极制程优化改善,工序能力的提升;
 电极SOP、PFMEA、WI等文件维护
 制程失效的分析改善;
 参与新工艺,新设备,新材料等技术协议制定&认证验收;;
100.00

高级工艺开发工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%;
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%;
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%;
5、工艺验证和操作培训5%;
6、参与品质、生产过程异常原因分析10%;
7、完成上级领导布置的各项任务5%。

设备工程师 机械类

惠州本科及以上1年以下

1.负责自动化设备的导入与新设备设计开发工作。

2.产线技术改造与OEE 提升。

3.设备验收与设备TPM管理工作。

高中英语教师(高考班)5.5-7K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、具备全日制本科以上,英语、商务英语等相关专业,有2年以上英语教学工作经验;

2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先;

3、持有中职或高级中学英语教师资格;

4、能胜任班主任工作。

高中英语教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com