薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12900 - ¥22900
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
111
对比上月：岗位新增107
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 27 | 25% |
| 3-5年 | 31 | 28.7% |
| 5-10年 | 35 | 32.4% |
| 不限经验 | 15 | 13.9% |
热招职位
1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作；
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作；
3.负责对账开票，系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作；
4.负责客户公共关系维护，建立客户关联关系账套信息。
1. 对接客户需求，拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理，对项目交付成功负责（客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等）。
2. 负责项目从立项到结项的过程管理，主抓项目运作，资源协调，风险控制，保证项目按计划、预算达成项目目标。
1.负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率；
2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景；
3.负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告；
4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。
5.为保护公司各BU生产网安全，负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。
6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作
1.负责锂电产品的硬件开发，原理图、PCB图设计；
2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证；
3.负责与客户技术对接，梳理和转换客户需求，为内部设计提供依据。
测试工程师6000-10000元/月
1.参与新产品/产品变更的验证测试和验证项目的制定。
2. 实验室测试能力的提高和检测作业指导书的编写。
3.实验设备的管理和提高安全水平。
任职要求：
1. 2 ~5年实验室工作经验或产品研发经验。
2. 电子电气产品的测试经验, EMC 测试经验, 产品分析能力。
3. 熟悉IEC /GB 等产品标准。
4.智能家居/智能建筑方面有经验。
高级测试工程师12000-15000元/月
应备技能：* Develop STM32 program by Keil MDK with C language. 用C语言在Keil MDK平台下,开发STM32程序. * RT-Thread RTOS: build in STM32 test board. RT-Thread实时操作系统: 用于STM32测试板. * Basic program knowledge./基本的编程知识. * Basic electronic knowledge. / 基本电子知识. * Know how to use common instruments / tools 直到如何使用常用的仪器和工具, 如:示波器, 万用表, 烙铁等.工作内容：一、据测试规范， 制作新产品的测试架， 包括： 电压烧录， PCBA和成品。 二、为新测试机编写软件和文档，包括：STM32单片机和 Labview 软件， 测试过程指令， 测试夹具设计和电路图文档。 三、 当PE维护测试架时， 提供技术支持。 四、 解决所有PE报告的生产测试问题。 五、 减少测试时间，提高测试效率。
系统工程师12000-18000元/月
职位要求：
1.熟悉微模块数据机房强弱电、暖通、消防、结构各个领域子系统；
2.熟悉微模块数据中心建造设计和验收的相关国家标准规范、行业标准以及相关法律法规；
3.承接客户需求，对各领域进行技术澄清，并做标前方案引导，能搭建系统整体架构，后期各领域深化设计参与评审；
4.有移动数据机房系统方案设计经验或大、中型甲级设计院、施工单位工作经验者优先；
5.身体健康，品德端正，责任心强，有团队合作精神、良好的沟通能力；
6.工作地点：惠州；面试须知：
1、携带本人身份证原件1张；
2、学历证书原件/复印件1份；
3、个人简历1份；备注：公司在惠州市惠阳区设立办事处，该职位后期分配惠州办事处上班。
仓库管理员5000-6500元/月
1、负责仓库电子物料整理，盘点，收料，备料，退料入库。
2、负责仓库现场5S整理。
3、负责包材物料整理，回收整理。
4、协助成品出货装车出货。
任职要求：
1、高中及以上学历，35岁以下，2年以上仓库管理经验；
2、会简单电脑，制作简单的表格；
3、能吃苦耐劳、责任心强，服从上级领导安排。
初中英语教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 立即到岗
热爱教育行业，品行端正，身体健康，认同我校教育理念。
中小学各科教师岗位（全日制本科以上学历，持有教师资格证，普通话等级证书，语文学科要求二甲及以上水平，英语教师专业达六级及以上水平，能熟练使用办公教学软件，会制作微课的优先）
以上岗位，获地级市以上各类先进教师（班主任）、名教师、学科带头人（教研组长）优先；兼有学科竞赛或学生社团指导能力的优先；
初中英语教师(学科带头人)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，英语一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
赛力斯直签-智能驾驶岗位（多个方向）1.5-3万·13薪
目前重庆赛力斯汽车-全球业务-研发部门，招聘
智能驾驶研发项目经理
智能驾驶集成项目经理
智能驾驶产品工程师（驾驶数据系统方向）
智能驾驶产品工程师/主任工程师（行车/泊车方向）
地点：可base重庆或者上海
智能驾驶集成项目经理
1、负责智能驾驶部与整车各部门的对接，根据整车项目组下发的车型配置功能需求，牵头智驾部门梳理智能驾驶技术方案、制定项目二级计划等以满足整车开发目标
2、牵头负责功能成熟度计划制定，推动制定功能成熟度目标偏差追赶划和措施
3、牵头完成项目整车功能清单和增长计划的阀点交付
4、识别功能开发过程风险问题，定期汇报功能开发进展，保证智驾功能开发落地
5、组织评估和跟踪工程变更事项，确保变更工作闭环。
智能驾驶研发项目经理
1、负责智能驾驶开发内容的对接及交付相关的项目管理工作。
2、负责智能驾驶全生命周期管理，包括但不限于，项目计划，过程管控，风险识别，问题管理，测试验收到量产交付管理。
3、负责智驾各业务方向的紧密合作，促进跨团队及地域协作沟通，持续优化项目管理流程，提升组织工作效率。
4、负责项目例会的组织，运行，以及定期进行项目进度汇报。
智能驾驶产品工程师（驾驶数据系统方向）
1、主导L3自动驾驶数据记录系统需求与规格定义，根据系统需求编写SOR等开发文档，按项目节点完成各阶段交付。
2、负责对接供应商完成方案评审、样件开发及开发进度管控，完成记录系统的布置、数据校核、DVP等相关工作;
3、负责对接相关部门推进数据记录系统零部件量产导入，制定零部件量产适配方案，解决量产过程中遇到的问题;
4、跟踪L3数据记录系统零部件行业技术趋势与梳理竟品零部件方案，结合内部需求，推动零部件的降本与优化;
5、负责拉通解决记录系统开发及售后的相关问题解决及闭环。
智能驾驶产品工程师（泊车/行车）
1.负责量产智能驾驶泊车方向的产品规划、产品设计、组织、协调产品落地，最终达成产品目标。
2.挖掘用户对智能驾驶泊车的需求，研究自动泊车行业发展和演化，从用户视角探寻、定义和设计智能驾驶泊车功能。
3.负责需求调研、需求挖掘、场景分析，并指定完整的产品解决方案，负责撰写产品需求文档、构建数据驱动的评测体系和产品迭代方式。
4.负责智能驾驶泊车方向HMI定义、功能定义、场景定义，并形成产品需求。
5.能与系统、算法、测试等保持高效沟通，协调整合项目各方资源，确保产品按时保质交付。
1.全局保证智能驾驶和泊车产品测试交付的质量和效率,负责智能能驾驶和泊车产品的测试方案和测试架构;
2.主导规划、设计、开发和维护测试工具或平台,包含台架测试、自动化测试、模拟仿真测试等,提升测试效率;
3.评审其他成员的测试方案、测试用例和测试报告等,确保研发测试结果的可靠性与一致性,确保产品质量;
4.能够识别产品、开发、测试中的问题、风险点,给出解决方案、风险预警和预防措施,推动测试、开发、产品团队共同改进;
5.了解智能驾驶业内技术趋势,具有很好的前瞻性,结合公司具体情况,引入和推广适合公司需要的新技术,确保团队朝着正确的技术方向持续前进。