惠州市场策划推广
市场策划推广是负责制定和执行产品或服务营销策略的职位。市场策划推广人员需要根据市场调研和分析结果，制定市场推广方案，确定目标受众并选择合适的推广渠道，如广告、公关活动、线上线下推广活动等，以达成销售目标。此外，市场策划推广人员还需要监督推广活动的执行情况，分析推广效果并及时调整策略，以提高市场影响力和产品/服务的市场占有率。该职位需要具备良好的市场分析能力、项目管理能力、沟通协调能力以及创新能力，能够根据市场变化及时调整策略。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 42.9% |
| 1-3年 | 4 | 19% |
| 3-5年 | 4 | 19% |
| >10年 | 4 | 19% |
热招职位
新媒体主管（社保+包吃包住）8000-9000元/月
1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定，聚焦抖音、快手等短视频平台，核心目标为通过新媒体渠道高效获客，完成公司下达的询盘和销售目标，支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程，结合行业特性和目标客群偏好，打造高引流、高转化的短视频内容（如产品讲解、场景化演示、行业干货等），提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营，包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助，优化账号权重，搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标，拆分任务到现有团队成员，监督执行进度，定期复盘运营数据，优化运营策略，确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化，结合团队现状，针对性开展培训、指导，提升团队专业能力，逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态，捕捉行业热点，探索新的获客玩法（如达人合作、付费投放等），拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门，完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘，打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控，确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验，1 年以上团队管理经验；
2. 熟悉抖音、快手运营规则，有短视频制作及获客实战经验；
3. 积极主动，有责任心，能带领小团队突破业绩瓶颈；
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。
5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资：8000-9000 元（含 500 元绩效）；
2.额外享受：利润 1% 提成（****）、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区（各工作3天，惠州3天住员工宿舍，深圳住宿自理）在惠东也可以
拓展销售经理面议
1、工商管理、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、有5年以上销售业务工作经验，3年管理工作水平；
3、具有敏锐的商业头脑，市场意识和客户关系；
4、优秀的人际沟通、沟通和表达能力；
5、良好的英语听说读写能力；
6、有同行业工作经验者优先考虑。
电子工程师5000-8000元/月
1、专科以上学历，电子、电机类相关专业；
2、二年以上质量相关工作经验，有结构工程经验的从业者优先；
3、能熟练使用Office、会使用万用表、电烙铁、电桥等常用工具；
4、熟练掌握SPC, FMEA, Control plan、8D、熟悉产品设计软件UG,PROE者优先，5Why等质量管制工具及其应用，具备6西格玛经验优先；
5、熟悉控制电路板、交直流电机的生产工艺和检测要求，熟悉数电、模电，能看懂电路图，会分析简单的电路故障；
6、能够吃苦耐劳，动手能力强，具有较强的团队合作精神并具备一定的沟通能力；
二、岗位职责：
1、跟进新产品研发项目，负责跟进新品设计至MP过程，解决新品研制过程中各种质量问题；
2、负责完善新品研制过程中的部品确认 ；
3、在新品导入过程中完善QC Plan的制作，并为IQC、IPQC、FQC单位制定检验标准；
4、维护产品产线正常生产，及时确认及解决产线异常；
5、及时处理客户反馈的质量异常及抱怨 ；
6、质量项目改善的执行和推动以降低质量成本。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
高中生物教师(竞赛教练)150-200W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【资格条件】学科专业基础扎实深厚，近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉；年龄不限。
以上所有岗位均须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，具备良好的政治素质和师德师风，品行端正，无违法违纪记录，征信正常；身心健康，具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源，教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等，具体执行标准以入职后签订的协议为准。
招聘程序
（一）报名：应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件，发送至指定邮箱466911601@qq.com，邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
（二）资格审查与考核：学校对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
（三）体检：提供近3个月三甲以上医院体检报告。
（四）聘用：体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。
高中信息技术教师(竞赛教练)150-200W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【资格条件】学科专业基础扎实深厚，近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉；年龄不限。
以上所有岗位均须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，具备良好的政治素质和师德师风，品行端正，无违法违纪记录，征信正常；身心健康，具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源，教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等，具体执行标准以入职后签订的协议为准。
招聘程序
（一）报名：应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件，发送至指定邮箱466911601@qq.com，邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
（二）资格审查与考核：学校对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
（三）体检：提供近3个月三甲以上医院体检报告。
（四）聘用：体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。
初中历史教师(青年教师)6-10W/年
到岗时间： 2026-08-30
任职要求：
1. 有2年以上教学管理经验；
2.对初中教学教研工作有较深的研究；
3.良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强。
招生专员5-10K/月
三、任职要求
1. 基本条件：年龄20-45周岁，男女不限，品行端正，形象气质良好，无不良从业记录及违法犯罪记录，认同学校办学理念与企业文化。
2. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先；有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。
3. 能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力，善于洞察客户心理；拥有基础办公软件操作能力，能够独立完成数据报表制作；具备市场开拓思维，有教育行业招生、销售从业经验者优先。
4. 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能够适应短期出差、外勤宣讲；热爱教育行业，有较强的目标感与执行力。
5. 其他加分项：拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源；熟悉本地生源市场；持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。
宣传策划2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司品牌形象维护设计工作；
2、负责公司环创设计制作工作；
3、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）传播运营工作；
4、负责公司产品相关的广告、文案策划、撰写、定稿、传播发布；
5、负责公司对外新闻、创意传播软文的撰写；
6、负责编辑、撰写微信公众号；
7、负责组织策划公司及客户团建活动；
8、负责摄影摄像工作；
9、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、性别：不限2、年龄：21-25岁以下；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：传媒、新闻、广告、文学等相关专业；
5、思维活跃、具有较强的发散思维，具备过硬的文字功底；
6、具有良好的逻辑思维能力并能用书面形式精准表述；
7、可以熟练运用各图片、视频编辑软件（Photoshop、Pr等），熟悉微信公众号排版，熟练使用办公软件；
8、有一年以上从事宣传策划类工作经验优先；
9、认真负责，有较强责任心和团队工作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
绿城中国-华北（区域）公司-策划管理专业主管(J23333)面议
1、制定并执行地产项目营销策略方案，统筹线上线下推广活动2、监控市场动态，分析竞品数据，定期输出营销策略调整建议3、策划创意性营销事件，统筹活动执行及媒体资源对接4、管理策划团队，对接销售、渠道部门完成全周期营销目标5、控制营销预算，优化投放ROI，建立效果评估体系6、维护媒体/供应商关系，整合跨界资源拓展推广渠道
