惠州售前支持工程师
售前支持工程师是企业销售团队中的一员，负责为客户提供技术支持和解决方案。他们通常会与销售团队紧密合作，协助制定销售策略，并根据客户需求提供相关的技术支持和解决方案。他们需要具备深厚的技术知识，能够理解客户的需求并为其提供合适的技术方案。这包括制定产品演示、解决技术难题、撰写技术文档以及培训客户等工作。此外，售前支持工程师还需要不断更新和提升自己的技术知识，以及密切关注市场动态，为客户提供最新的解决方案。总而言之，售前支持工程师在销售过程中扮演了至关重要的角色，帮助客户理解产品和技术解决方案，推动销售团队取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作；
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作；
3.负责对账开票，系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作；
4.负责客户公共关系维护，建立客户关联关系账套信息。
1. 对接客户需求，拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理，对项目交付成功负责（客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等）。
2. 负责项目从立项到结项的过程管理，主抓项目运作，资源协调，风险控制，保证项目按计划、预算达成项目目标。
1.负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率；
2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景；
3.负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告；
4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。
5.为保护公司各BU生产网安全，负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。
6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作
1.负责锂电产品的硬件开发，原理图、PCB图设计；
2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证；
3.负责与客户技术对接，梳理和转换客户需求，为内部设计提供依据。
融通高中数学教师18-23W/年
到岗时间： 2026-08-22
岗位职责：
1.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期 内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。
任职要求：
1.研究生以上学历，相关专业毕业，具有教师资格证，精通数学。能胜任双语教学者优先，具有IGCSE，A-level教学经验，海归精英优先。；
2.有教师资格证等相关证件; 有高级教师，特级教师职称的教师优先；
3.热爱教师工作，有两年以上相关授课、辅导经验；
4.要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐,，富有亲和力；
5.有良好的团队合作精神。
高中英语教师(高考班)5.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-20
1、具备全日制本科以上，英语、商务英语等相关专业，有2年以上英语教学工作经验；
2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先；
3、持有中职或高级中学英语教师资格；
4、能胜任班主任工作。
DSE物理教师12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件:
1.具备相关专业本科以上学历，专业知识扎实，有教师资格相关证书;
2.普通话标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力;
3.熟练操作 Ofice 办公软件，善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;
4.热爱教育行业，关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;
5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先
6.有中六教学经验优先
高中数学教师（2+4班名师)32-40W/年
2025年，我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航，以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制，剑指清北等一流大学，为特长生培优提供专属成长路径。 2026秋季，我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求，现面向全国诚聘名师10人，与我们一同打造湾区顶尖升学品牌！
1.硬核背景：全日制本科及以上学历，学科功底碾压级深厚；
2.教学实力：精通高中课程体系，深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑；
3.战绩亮眼：至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例；
4.学科方向：高中语文、数学、物理、化学，四大核心学科虚位以待；
5.育人理念：认同我校“2+4”贯通培养模式，愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。
初中语文教师5-6K/月
1.热爱教育事业，品行端正，有良好的职业道德。
2.能胜任本学科教学，有扎实的专业功底。
3.本科及以上学历，有教师资格证，985、211院校优先录用。
4.有特长，县级以上优秀教师，优秀班主任称号的优先录取。
5..预约前来面试的人员，请携带好个人证件。
高中德育主任20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、管理学生的思想教育工作和学校德育、学生生活、住宿管理工作；
2、组织和设计各种德育活动，指导并管理各年级组的德育工作；
3、组织和管理学生的体、艺、卫及研学工作；
4、抓校风、建班风、评先进、管违纪；
5、促进班主任专业提升，加强班主任工作的指导、监督、检查；
6、组织并引领德育教育科研工作；
7、贯彻执行学校纪律，组织并管理好值周工作；
8、搞好家长学校，对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，师范类专业；
2、任班主任或组织团支部工作3年以上；任学科组长或年级组长岗位3年以上管理经验；
3、具备丰富的德育工作经验，抗压力强，有比较强的组织管理能力和规划能力；
4、个性开朗，有比较强的亲和力、感染力和人际沟通能力；
5、头脑灵活，执行力强，有良好的团队合作精神。
高中历史教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1.思想政治素质好，拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法，品行端正，师德优良，服从安排，爱生敬业
2.专业基本功扎实，具有较强的综合素养，教学水平与教学技能优异
3.大学本科及以上学历，并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;
4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);
5.中学一级及以上职称;
6.有两届及以上毕业班教学经验;
7.有市1县级重点中学任职经验、班主任任职经历者优先考虑;
8.高考毕业班教学经验丰富者、高级教师、区县市级学科带头人、特级教师优先录用。