黄石环保经理
环保经理是负责监督和管理组织的环保事务的专业人士。他们负责制定和执行环境政策、计划和程序,以确保组织的活动符合相关的环境法规和标准。环保经理通常会负责监测和评估公司的环境绩效,并提出改进建议,以降低对环境的影响。他们还会与政府机构、社区和其他利益相关者合作,确保公司的环保工作得到认可和支持。环保经理通常需要具备环境科学、工程或相关专业的学历,以及丰富的环保管理经验。他们需要具备优秀的沟通和领导能力,能够有效地组织和指导团队,推动环保政策和实践的执行。此外,环保经理还需要对环境法律法规有深入的了解,以确保公司遵守相关规定。整体而言,环保经理在组织内发挥着举足轻重的作用,帮助公司保护环境并履行社会责任。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
66
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 90 | 100% |
热招职位
1.负责制定并优化质量控制流程及检验标准,提升产品质量;
2.负责协调解决生产过程中产生的质量问题,跟踪问题处理进度直至关闭;
3.负责维护部门的体系文件,根据现场执行的实际提出流程变更,日常过程点检,现场人员标准执行,5M变化管理;
4.负责指标监控、货损的管理,工艺纪律执行的管理、问题的横展排查,停线问题的调查落实
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;
7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。
1、根据DTC车辆检验作业指导书,针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理,保障制造问题的不流入;
2、针对检验问题,进行有效的记录、反馈,定期组织工厂对策会,跟进问题整改效果;
1、计划管理:依据主机厂/零部件厂产量、到货计划(包括临时、紧急计划)和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;
2、数据管理:根据发运计划以及过程单据,核对物流商发运趟次,同时根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;
3、在途管理:根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;同时对现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;
4、异常处置:根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;
工作地点:湖北省黄石市大冶市
1、负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作;
2、人事关系材料(试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等;
3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性;
4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确;
5、根据上级的需要,起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒;
6、部门级文件资料(通知、申请、联络书)的登记编号、归类备案、存档管理;
7、上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备;
8、处理上级日常的各项事务(报刊\办公物品\礼品等),部门内部物资采购任务流程实施;
9、对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈;
10、依据要求,组织制定部门年度培训计划,输出月度培训计划及月度培训总结;
11、依据要求,组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析,财务报销流程支持,定期资产盘点等工作;
12、依据廉洁工作要求,组织部门人员培训、考试,及廉洁季度月报制作。
1.受理汇总销售订单,及时分配到车队管理员,合理调配运力;
2.监督车队管理员分配每辆车的运单,车队新建运单后及时确认运单;
3.厂区车辆秩序管理,维持好车辆入厂秩序,避免出现车辆拥堵现象,没有运单的自提车辆及时清理出厂;
4.关注车队各个客户的收货量,有问题及时联系车队处理解决;
5.料厂内车辆无法正常上磅,及时解决问题;
6.与放料员、铲车司机保持联动,合理安排装车;
7.司机运单签收后,进行核对票据内容是否正确。
高中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1.具有国家颁发的教师资格证书和相应的普通话等级证书。
2.有志于教育事业的发展,有奉献精神和追求一流的事业心。
3.教学理念先进,业绩突出,获得过国家、省、市级教学大赛奖项的教师。
4.优秀应届毕业生(学历本科起)。
5.在职教师符合以下条件之一者优先。
① 省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师。
② 学生喜爱,班级管理工作出色的省、市级优秀班主任。
③ 高三把关教师。
④ 年龄在30岁至50岁之间,特别优秀者适当放宽。
6.身体健康,无犯罪记录。
报名方式
应聘者请将个人《自荐信》、《个人简历》、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书、发表的论文(论著及作品等)、两寸登记照及近期生活照各1张,以及能证明个人教育教学能力或专业功底的其它各种证书电子照发送至招聘邮箱(840483266 @qq.com),标题栏注明“应聘高中××学科教师”字样,应聘者需留联系方式。
招聘方式及录用:
应聘资料提交后一周内初审,初审通过后即通知面试、笔试。面试为授课或说课形式,笔试以到校做试卷为主,通过后即签约。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
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3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
1、根据班组安全、环境指标目标要求,协助生产班长开展安全、环境改善工作;
2、根据班组内生产任务安排,进行原辅材料准备,依据作业标准及作业指导书等要求进行产品生产,并按期传递至后工序,确保班组计划完成;
3、协助生产班长开展本班组成本递减工作,促进班组成本递减;
4、依据设备保养要求,开展本工位天车设备的维护保养、参与TPM活动,达到设备正常使用;
5、依据部门及班组培训计划,进行自我能力提升,满足岗位需求;
6、根据部门内及班组要求开展本工位5S活动,实现工具、物资等定置定位及目视化管理;
7、根据产品制作过程中出现的异常,及时反馈生产班长,确保异常得到快速解决与传递。
1、推进科学的设备管理体系,提高公司的设备管路水平,保证公司战略目标的达成;
2、熟悉部门各项工作流程,具备较强的沟通协调能力,能够协助上级进行部门监督,能够组织集团公司进行项目推进;
3、确保公司备件、工具的资源利用合理性,分析、管控备件库存费用,降低库存成本;
4、保障设备到位、设备管理及临水临电工作,确保设备安装调试合格监督实施设备的有效保养,保证设备故障快速解决;
5、推动实施公司的设备管理体系,贯彻股份设备管理方针,确保公司设备管理方针、目标达成;
6、依据工装规定开展相关管理工作,保障生产顺利;
7、制定科室安全管理工作方针,积极开展安全预防、点检活动。
8、组织各部门对设备、能源使用情况统计,过程监督,根据指标考核排名,实施正负激励,达到设备效能更高,能耗更低。
1.推进安全技术标准、安全管理工具、方法的应用,促进全员对安全管理工作认知
2.开展公司内危险源识别与管理,消除现场隐患
3.开展教育和培训,提升员工的安全意识,确保员工理解和遵守公司安全政策和标准
4.策划、组织、监督开展职业病体检、现场职业病危害因素评价、检测和治理等各项职业健康活动
5.开展公司级消防活动宣传
6.维护消防器材完好性,包括新增、维修、报废
7.开展公司内重点防火部位(垃圾场、油库、危化品库等)实施防火巡查,排除隐患
8.推动公司信息安全工作的承接与实施
9.开展公司层面信息安全氛围营造及知识教育项目
10.推动人员、文件密级分类,保密区域目视及脱密期人员管理
