薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
热招职位
1、计划管理：依据主机厂/零部件厂产量、到货计划（包括临时、紧急计划）和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；
2、数据管理：根据发运计划以及过程单据，核对物流商发运趟次，同时根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；
3、在途管理：根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；同时对现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；
4、异常处置：根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；
工作地点：湖北省黄石市大冶市
1、负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实，组织实施监督部门内奖惩、评优工作；
2、人事关系材料（试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等；
3、依据人员流失管控制度，协助领导进行员工离职管控及离职手续办理，保证人员按照流程完成手续的办理，支持公司管理有效性；
4、依据公司要求，对车间岗位配置、人员需求进行统计报送，确保人员及岗位信息的准确；
5、根据上级的需要，起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒；
6、部门级文件资料（通知、申请、联络书）的登记编号、归类备案、存档管理；
7、上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备；
8、处理上级日常的各项事务（报刊\办公物品\礼品等），部门内部物资采购任务流程实施；
9、对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈；
10、依据要求，组织制定部门年度培训计划，输出月度培训计划及月度培训总结；
11、依据要求，组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析，财务报销流程支持，定期资产盘点等工作；
12、依据廉洁工作要求，组织部门人员培训、考试，及廉洁季度月报制作。
1.受理汇总销售订单，及时分配到车队管理员，合理调配运力；
2.监督车队管理员分配每辆车的运单，车队新建运单后及时确认运单；
3.厂区车辆秩序管理，维持好车辆入厂秩序，避免出现车辆拥堵现象，没有运单的自提车辆及时清理出厂；
4.关注车队各个客户的收货量，有问题及时联系车队处理解决；
5.料厂内车辆无法正常上磅，及时解决问题；
6.与放料员、铲车司机保持联动，合理安排装车；
7.司机运单签收后，进行核对票据内容是否正确。
专监面议
1.大学专科及以上学历，建筑电气、机电类相关专业；
2.5年以上工程施工或监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；
3.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
4.有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
5.有很好的语言表达、交际沟通能力。
配网设计（黄石驻点）9-12K/月
1、主要从事20kV及以下配网工程的勘察、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
3、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程自动化相关专业；
2、3年及以上电力设计工作经验，有专用，迁改和新住配（公用）相关经验；
3、熟悉电力设计规程规范要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。
小学语文教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有一年以上从教经验。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验者优先聘用，2026年春季入职（2026年2月底上班）。
初中地理教师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
大冶市聚龙外国语学校坐落于交通便利、风景如画的大冶市碧桂园城市花园小区内，由碧桂园集团和聚龙教育集团共同投资兴办。学校坚持“高投入建校、高起点办学、高质量育人”的办学方向，投资6.5亿元资金，建成一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的现代化高端学府。
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实现个人理想抱负的优秀平台！
极具竞争力并让同行点赞的薪酬！
享受高端且带薪的专业培训！
极具美感和身心愉悦的校园环境！
无微不至的人文关怀！
志同道合“伐木累”似的团队！
获得作为教师的成就和荣耀感！
高中物理教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年2月31日，电话联系19171713307洪主任（微信同号），添加微信后直接按格式发送资料：
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄； 电子档简历一份（附近期证件照）；
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来；
3、材料初审通过后的老师，等线下面试通知，通知有先后，接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试，不能如约面试的，提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 ：
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件；
其他能证明教学能力的材料（如课件、教学视频等）。
2、综合考核：结构化面试；
签约：考核通过者签订聘用合同。
高中日语教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年12月31日，电话联系19171713307洪主任（微信同号），添加微信直接按格式发送资料：
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄； 电子档简历一份（附近期证件照）；
2、时常不超过15分钟的完整教学视频一份；
3、材料初审通过后的老师，等线下面试通知，通知有先后，接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试，不能如约面试的，及时电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 ：
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件；
其他能证明教学能力的材料（如课件、教学视频等）。
2、综合考核：结构化面试；
签约：考核通过者当场签订聘用合同。
工作内容：
1. 负责项目的计划、组织、执行和总结，确保项目按计划完成；
2. 拟定项目计划，制定项目进度表、项目任务分配表等项目管理工具；
3. 按照项目计划和进度表分配和监控项目任务，协调和指导项目组成员完成各项任务；
4. 对项目组成员进行领导和管理，合理安排资源和时间，推进项目进度；
5. 根据项目情况及时调整项目计划，协调各方面关系，解决项目过程中出现的问题；
6. 负责项目的质量控制、风险评估和预防控制，确保项目质量；
7. 向上汇报项目进度、质量、风险等情况，协调资源，解决问题；
8. 审核项目相关文件及所需的审核材料。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、计算机等相关专业优先；
2. 3年以上项目管理经验，有互联网/IT行业项目管理经验者优先；
3. 熟悉常用项目管理方法和流程，掌握项目管理工具和技能；
4. 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队管理能力；
5. 具备项目计划制定、进度掌控、风险控制、问题解决等能力；
6. 熟练掌握 MS Office 等项目管理软件和工具，具备一定的数据分析和处理能力；
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够适应快节奏、高压力的工作环境。
工作内容：
1. 负责项目的计划、组织、执行和总结，确保项目按计划完成；
2. 拟定项目计划，制定项目进度表、项目任务分配表等项目管理工具；
3. 按照项目计划和进度表分配和监控项目任务，协调和指导项目组成员完成各项任务；
4. 对项目组成员进行领导和管理，合理安排资源和时间，推进项目进度；
5. 根据项目情况及时调整项目计划，协调各方面关系，解决项目过程中出现的问题；
6. 负责项目的质量控制、风险评估和预防控制，确保项目质量；
7. 向上汇报项目进度、质量、风险等情况，协调资源，解决问题；
8. 审核项目相关文件及所需的审核材料。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、计算机等相关专业优先；
2. 3年以上项目管理经验，有互联网/IT行业项目管理经验者优先；
3. 熟悉常用项目管理方法和流程，掌握项目管理工具和技能；
4. 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队管理能力；
5. 具备项目计划制定、进度掌控、风险控制、问题解决等能力；
6. 熟练掌握 MS Office 等项目管理软件和工具，具备一定的数据分析和处理能力；
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够适应快节奏、高压力的工作环境。
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。
任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。