房地产招商需求量小

黄石招商主管

招商主管是负责公司招商业务的负责人。他们通常负责制定和落实招商策略，寻找新的商业合作机会，推动公司业务扩展。招商主管通常需要与潜在合作伙伴进行沟通，谈判合作条款，达成合作意向，并最终签订合同。除此之外，招商主管也需要组织和协调内部资源，确保合作项目的顺利推进，同时负责监督和评估合作项目的运营状况，确保其达到预期的商业目标。此外，招商主管还需要与市场部门合作，进行市场调研分析，为招商策略的制定提供支持和数据。招商主管需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和商业洞察力，能够灵活应对各种商业场景。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5600 - ¥9600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	204	￥14700	￥6800	85
2北京市	131	￥13500	￥7100	82
3南京市	301	￥12200	￥3200	82
4合肥市	247	￥12100	￥1800	82
5苏州市	213	￥12900	￥2200	82
6广州市	231	￥12000	￥3900	81
7长沙市	87	￥11800	￥1800	80
8成都市	309	￥11500	￥2600	80
9西宁市	23	￥23100	￥1800	79
10杭州市	76	￥14400	￥3800	79

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	8	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商主管的招聘、薪资和就业数据。

#270 怀化		0.1%5 个岗位
#271 商洛		0.1%5 个岗位
#272 天水		0.1%5 个岗位
#273 汉中		0.1%5 个岗位
#274 黄石		0.1%5 个岗位
#275 黔南布依族苗族自治州		0.1%5 个岗位
#276 张掖		0.1%5 个岗位
#277 钦州		0.1%5 个岗位
#278 黔西南布依族苗族自治州		0.1%5 个岗位