薪酬数据生产制造黄石设备安装
机械设计制造需求量小

黄石设备安装

设备安装是指在工业、商业、医疗、科研等领域中,为了实现特定功能而将设备安放或搭建在相应的位置,然后进行相关的布线、接线和调试工作。设备安装工作涉及到使用各类工具和设备,需要遵守相关的安全规定和操作规程。在进行设备安装时,通常需要根据设备的要求进行相关的土建工程和设备固定、支架安装、电气接线等操作。设备安装工作还可能涉及到施工图纸阅读、现场测量、设备调试等技能。对于设备安装工程师而言,精准的操作、严格的安全意识和扎实的专业知识是必不可少的。设备安装工作对于保障设备的正常运行和工作效率具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥9200

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7200 - ¥11300

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备安装岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备安装的招聘、薪资和就业数据。

#75 沧州
0.2%15 个岗位
#76 新乡
0.2%15 个岗位
#77 铜陵
0.2%14 个岗位
#78 荆州
0.2%14 个岗位
#79 黄石
0.2%14 个岗位
#80 乐山
0.2%13 个岗位
#81 通辽
0.2%13 个岗位
#82 临沂
0.2%13 个岗位
#83 绵阳
0.2%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

大冶整车-储备干部

黄石学历不限1年以下

1.负责生产现场调度及管理,保证车间生产数量、质量符合公司要求;

2.作为公司基层管理岗位储备培养

天车工33251

黄石学历不限1年以下

1、根据班组安全、环境指标目标要求,协助生产班长开展安全、环境改善工作;

2、根据班组内生产任务安排,进行原辅材料准备,依据作业标准及作业指导书等要求进行产品生产,并按期传递至后工序,确保班组计划完成;

3、协助生产班长开展本班组成本递减工作,促进班组成本递减;

4、依据设备保养要求,开展本工位天车设备的维护保养、参与TPM活动,达到设备正常使用;

5、依据部门及班组培训计划,进行自我能力提升,满足岗位需求;

6、根据部门内及班组要求开展本工位5S活动,实现工具、物资等定置定位及目视化管理;

7、根据产品制作过程中出现的异常,及时反馈生产班长,确保异常得到快速解决与传递。

诺博大冶-安全管理岗

黄石本科及以上1年以下

1.推进安全技术标准、安全管理工具、方法的应用,促进全员对安全管理工作认知

2.开展公司内危险源识别与管理,消除现场隐患

3.开展教育和培训,提升员工的安全意识,确保员工理解和遵守公司安全政策和标准

4.策划、组织、监督开展职业病体检、现场职业病危害因素评价、检测和治理等各项职业健康活动

5.开展公司级消防活动宣传

6.维护消防器材完好性,包括新增、维修、报废

7.开展公司内重点防火部位(垃圾场、油库、危化品库等)实施防火巡查,排除隐患

8.推动公司信息安全工作的承接与实施

9.开展公司层面信息安全氛围营造及知识教育项目

10.推动人员、文件密级分类,保密区域目视及脱密期人员管理

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

生产涂料工47211

黄石学历不限1年以下

​1. 严格按照生产工艺、配方单和操作规程进行配料、投料、分散、研磨、调漆、过滤、灌装等生产作业,保证生产正常进行。


2. 负责原料的领用、核对、称重,确保原料型号、数量准确,不使用过期、变质、不合格原料。


3. 做好生产过程控制,实时监控温度、转速、粘度、细度等指标,发现异常及时上报并处理。


4. 负责生产设备的日常清洁、保养和点检,发现设备故障及时报修,不违章操作。


5. 按要求如实填写生产记录、批次台账、设备运行记录等,保证记录真实、完整、可追溯。


6. 做好现场5S管理,保持作业区域整洁,规范摆放物料、工具、成品及半成品。


7. 严格遵守安全生产、防火防爆、防静电及职业健康防护规定,正确佩戴劳保用品。


8. 配合质检部门取样送检,对不合格品按要求隔离、标识,不擅自流入下道工序。


9. 服从生产安排,完成当班生产任务,做好上下工序衔接,保证产品产量与质量。


10. 规范处理生产废料、废水、废渣,遵守环保要求,不随意排放、丢弃。

补漆工39991

黄石学历不限1年以下

1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;

2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生

3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;

4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求。

5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;

6、执行安全生产,按要求佩戴劳保,及时反馈生产异常,保证生产顺利进行;

7、执行生勤务制度保证出勤的准确率;

8、积极参与各种品质、安全类的培训,提高自身的技能水平,保证产品质量。
任职要求

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

生产计划岗

黄石学历不限1年以下

1、根据销售预测及订单情况,制定并优化生产计划,确保生产任务按时完成

2、协调采购、仓储、生产等部门,保障物料供应与生产进度的匹配性

3、监控生产执行情况,及时调整计划以应对异常变动,提升资源利用率

4、分析生产数据,定期输出计划达成率、产能利用等关键指标报告

机器人工程师

黄石学历不限1年以下

ABB面涂机器人经验

1、能够独立完成喷漆机器人运行轨迹调试工作,可完善现有轨迹动作过程优化和改进

2、熟悉机器人喷漆系统构成,能够完成日常及假期各项保养工作

3、能运用分析方法对喷漆机器人故障进行分析,制定改善、解决和预防对策,并对业务进行策划,引导推进计划项目开展,降低机器人故障率;

车间技术员

黄石本科及以上1年以下

1、负责对车间生产进行技术支持,保证现场保质保量按计划进行生产。

2、负责收集反馈现场标准作业中的异常问题,并对问题整改及时率进行统计、监控、上报,以保证现场问题及时整改;

3、对项目关键零部件信息进行确认,确保关键零部件状态的准确性。负责组织现场包装、分装过程的评价工作,验证产品质量,现场标准作业的推行与执行,满足现场顺利生产。

小学数学教师(骨干教师)4-7K/月

黄石大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有三年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验者优先聘用,2026年春季入职(2026年2月28日左右上班)。

小学语文教师(青年教师)4-7K/月

黄石大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验者优先聘用,2026年春季入职(2026年2月底上班)。