薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
PVC开机工4000-6000元/月
1、中专以上学历2、身体健康,能适应车间环境;
3、学习能力强,经老员工带学后能够领悟、学以致用;
薪资福利:
1、综合计薪,以出勤班次为主,绩效考核为辅;
2、五险一金、年终奖、年休假、补充商业险、精美工作餐、过年过节费、生日福利、常规体检等。工作地址华塑科技富山厂区:黄山市徽州区城北工业园富山路与西林路交叉口东北侧
机械工程涂装流水线班长7800-8800元/月
湖南长沙中联技术员/1人;看生产线防腐油漆,短期2个月,基础工资3500元,外派出差补贴200元/天,食宿最多不超过70元/天,需提供住宿发票专业:材料/化工/腐蚀与防护/机械/高分子等涂装相关专业核心技能(必备)• 精通工程机械涂装全流程:底材处理、喷涂、膜厚、附着力、色差、流挂、针孔等问题解决• 熟悉环氧/丙烯酸/醇酸/水性漆体系与施工参数• 能独立编制工艺文件、技术方案、现场指导、问题分析报告• 了解涂装设备、前处理、喷涂线、VOC环保要求能力与素质• 能驻场/出差,现场涂料解决施工与质量问题• 良好沟通、培训、客户/外协技术支持能力• 严谨、责任心强,能独立判断与整改岗位福利:五险一金、食宿补贴、交通补贴、节假日福利
草坪机操工4000-5000元/月
1.初中及以上学历;
2.能适应户外工作;
3.有驾照者优先考虑;
4.男女不限一经录用,享受如下福利待遇:
1.公司为转正员工缴纳五险一金;
2.免费提供工作餐;
3.为非屯溪区户口员工提供住宿;
4.月休6-8天,根据客情安排,法定假日另计。
维修技师5000-8000元/月
1、需3年以上大型车辆维修经验,能独立负责车辆维修类优先; .
2、需持汽车维修专业证书、焊工证等;
3、熟悉车辆基本常识,懂得车辆日常维护和保养技能;
4、掌握各类车型的工作状况及基本维修保养技术;
5、能判断常规故障,能完成各种系统保养,动手能力强,学习能力强,能使用各种检测仪器;
6、有较强的团队精神、服务意识,服从管理,遵守纪律。
7、汽修专业, 中专及以上学历
工程部技工/学徒3000-3800元/月
1、负责酒店内各类设备的日常维修与保养,确保设施正常运行;
2、对酒店电气、给排水、空调制冷等系统进行检查和维护,及时处理故障;
3、执行安全操作规程,确保维修作业的安全性和规范性;
4、参与新设备的安装与调试工作,协助完成工程改造任务;
5、定期巡查酒店设施,记录维护情况,提出改进建议。
任职要求:
1、具备电工、管道工等相关职业资格证书优先;
2、拥有2年以上酒店或商业物业维修工作经验优先;
3、熟悉酒店各类机电设备的运行原理及常见故障处理;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应轮班工作;
5、良好的沟通能力和服务意识,能够高效解决客户报修问题。(可接受工程机电专业应届生,学徒)
生产主管4500-6000元/月
良好的沟通协调能力,有2年以上机械行业管理经验,有数控加工经验,会通过ERP、MES系统安排生产计划,跟踪合同进展及完成情况。其它辅助能力:员工考核、三体系运行、设备管理等
设备工程师6000-8000元/月
一:设备日常运维管理;二、备品备件与成本管控;三、设备技改、改良与新项目跟进;四、安全、标准化与人员培训;五、能耗、现场与体系对接;六、故障分析与持续改善;任职资格:一、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气、模具、设备工程等相关专业;二、2 年及以上工作经验;