薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7300
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
机修（储备）4000-8000元/月
，电气、机械工程类优先；岗位职责：每月根据设备维护保养规程对整个公司、厂房设施及设备进行维护保养；根据润滑计划对设备进行润滑保养；熟悉设备的维修保养。有同岗位工作经验者优先。协助做好安全生产排查及工程设施的优化改造。（双休，五险一金；加班享受平时1.5倍，周末2倍，国定假日3倍的加班工资）
装配工（白班，包工作餐）4000-5000元/月
因业务需要招组装车间装配工若干名，男女不限，长白班9小时，早7.30-5.00，包中午工作餐，月休2天，试用期过后交社保；
维修技师5000-8000元/月
1、需3年以上大型车辆维修经验,能独立负责车辆维修类优先; .
2、需持汽车维修专业证书、焊工证等;
3、熟悉车辆基本常识,懂得车辆日常维护和保养技能;
4、掌握各类车型的工作状况及基本维修保养技术;
5、能判断常规故障,能完成各种系统保养,动手能力强,学习能力强,能使用各种检测仪器;
6、有较强的团队精神、服务意识，服从管理,遵守纪律。
7、汽修专业, 中专及以上学历
工程部技工/学徒3000-3800元/月
1、负责酒店内各类设备的日常维修与保养，确保设施正常运行；
2、对酒店电气、给排水、空调制冷等系统进行检查和维护，及时处理故障；
3、执行安全操作规程，确保维修作业的安全性和规范性；
4、参与新设备的安装与调试工作，协助完成工程改造任务；
5、定期巡查酒店设施，记录维护情况，提出改进建议。
任职要求：
1、具备电工、管道工等相关职业资格证书优先；
2、拥有2年以上酒店或商业物业维修工作经验优先；
3、熟悉酒店各类机电设备的运行原理及常见故障处理；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应轮班工作；
5、良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决客户报修问题。（可接受工程机电专业应届生，学徒）
大货车修理工7000-10000元/月
对大货车进行日常保养、检查和维修,有电焊证会电焊有相关维修工作经验者优先；薪资根据手艺来定，有意向可以直接电话联系问详情。
无心磨工4000-6500元/月
不限性别。能吃苦耐劳。不会可带。有节日福利，满三年发工龄奖。上班时间早7点-5点。如需加班到晚上8点。工资以工时计算。 如有意向，到厂面议。无须电话联系。
叉车工4000-5000元/月
1. 负责货物的装卸与搬运工作，确保作业安全有序进行；
2. 操作叉车完成堆垛、移库及取货任务，保障物流效率；
3. 保持作业区域整洁，执行现场管理规范；
4. 配合团队完成日常仓储物流作业；
5. 对叉车设备进行日常检查与基础维护。
任职要求：
1. 持有有效叉车操作证件，具备熟练的操作技能；
2. 会使用电脑，服从工作调度；
3. 具备良好的安全意识和责任心，注重操作规范；
4. 身体健康，能胜任一定强度的体力劳动；
5. 具有团队协作精神，沟通配合良好。