薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7500
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
安装工（底薪+提成）4000-6000元/月
1. 负责系统门窗的安装、调试及现场施工工作，确保工程质量符合标准。
2. 按照客户要求及施工图纸进行安装作业，保证施工进度与交付时间。
任职要求
1. 具备相关工作经验，熟悉门窗安装流程2. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和责任心。 有兴趣欢迎来电咨询，联系我时请说宿州人才网看到的哦~灵璧县古智极系统门窗
临时焊工，安装工280-300元/天（月结）
1. 负责金属材料的切割与焊接作业
2. 按照图纸要求完成结构件组装与加工
3. 确保操作符合安全规范及质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历，具备焊工操作证书
2. 熟悉气割、电焊等工艺流程
3. 有机械制造或建筑行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00
装卸工5000-7500元/月
1、接收送货单，确认货物种类、数量和规格，并进行登记记录及核对货物完整性和准确性。
2、对接收的货物进行检查，确保货物没有破损或损坏，并将货物分类存放。
3、根据仓库内部规定，按照指示进行货物装卸作业，保证货物的安全和高效的运输，包括使用叉车或手动搬运工具。
4、根据仓库管理要求，将装卸完毕的货物安排妥善存放，确保货物摆放整齐，便于后续操作和管理。
5、负责对又车、搬运工具等装卸设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。
6、工作区域整洁:保持工作区域的整洁和安全，清理和处理好装卸过程中产生的垃圾和杂物。
7、遵守安全操作规程:严格遵守工作流程和操作规程，确保操作过程中的安全性和稳定性
车间生产计划员（节日福利+提供住宿）7000元/月
招车间生产计划一名，工厂在浙江台州，上班时间早上6:00-晚上9:00，做完可以提前下班，工资7000有住房
仓库装卸工3800-4100元/月
1. 负责货物装卸、分类及搬运操作
2. 按照流程完成核对工作 任职要求
1. 有物流相关经验者优先
2. 具备基本体力劳动能力，能适应站立作业 有兴趣欢迎来电咨询， 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
生产班长6000-8000元/月
1.在生产主管的安排下，负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行，抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训，考核通过后方可安排其独立操作；
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量；6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写，确保记录准确、及时、完整；
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理；
9.负责监督本班组首末件的记录填写，质量确认工作，在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业，落实每位员工做好自检工作，确保产品质量实效性；10负责本班组员工日常考核，对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者，有权批评教育考核扣分，对情节严重上报上级或公司处理；
设备工程师(综合福利+节日福利）8500-12000元/月
教育培训:化学工程相关专业，大专以上学历。工作经验:熟练掌握精细化工设备运作原理，具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验。熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程。熟悉各类化工设备的生产运行管理。能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备，能根据功能要求选型并设计特殊化工设备。熟练掌握AutoCAD制图。
生产班长（五险一金+旅游+体检）5000-7000元/月
1、组织当班生产，保证班组人员安全、稳定、优化操作;具有较强的安全意识，在出现紧急情况下，要积极采取正确规范的程序进行应急处理;
2、每日按要求对现场设备、工况、消防等设备设施的巡检，发现异常情况及时处置并上报。
3、对生产中出现的工艺、质量和安全问题进行调查、分析和处置，积极配合生产负责人的工作;
4、组织各岗位人员认真、按时做好各种生产记录，严格履行交接班制度，汇报当班期间的异常情况，必要时参与问题处理;
5、负责当班期间的现场管理工作，督促各岗位人员正确操作、精心维护设备，保持工作环境卫生整洁，参加工段安排的现场工作项目;
6、积极学习并组织本班员工学习岗位操作规范、安全知识和应急救援预案。每月按要求组织并参加岗位安全、质量和其他培训，学习生产过程中各种安全、质量和设备异常的处理方案和办法等;
7、当装置现场有施工和检修项目时，安排操作人员进行现场监护，确保施工人员按规范施工和检修，杜绝违章施工和安全、环保事故的发生;
8、做好现场的5S管理工作；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，化工、药学专业或精细化工行业经验者优先；消防设施操作员证者优先;
2、3年以上化工精馏岗位生产操作及班组长岗位工作经验;
3、熟悉化工工艺、技术、设备等相关专业基本知识，能熟练掌握生产工艺及参数;
4、良好的组织和协调能力，吃苦耐劳，有团队作业精神，适应倒班制;公司福利：五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检，节假日福利。