黄山平面设计专员
平面设计专员通常负责创建视觉上吸引人的图形设计作品，用于品牌营销、宣传资料、广告、包装设计以及其他宣传材料。他们需要在产品或服务的宣传中使用色彩、文字、图片和布局等要素，以创造出吸引人的视觉效果。平面设计专员需要具备创意、审美眼光、设计技能和对设计软件的熟练运用。他们通常需要与市场营销团队、客户和上级领导进行沟通合作，以理解他们的需求并制作符合要求的设计作品。平面设计专员可能还要负责管理和维护公司的品牌形象，并确保设计作品与品牌标识保持一致。整体而言，平面设计专员需要在紧张的时间表下进行多任务处理，以满足各种不同项目的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
pack结构设计工程师 双休+五险一金8000-12000元/月
1. 负责储能电池产品的模组、PACK、簇、集装箱相关结构设计开发。
2. 负责与线束电气、热管理等方面协调相关技术接口，落实线束、冷板、管路、电气件等布置。
3. 负责与采购配合，开展相关供方开发，协调零部件外协打样及质量评价。
4. 负责与生产、试验配合，开展产品试制、试验验证、批产转移等工作。
5.按质量体系要求，与模组设计工程师配合，开展产品设计开发、试制、试验等环节质量控制工作，参与分析、解决产品全寿命周期内中出现的质量问题。
6. 负责结构相关设计开发、质量、知识产权有关图纸、文档编制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、机电、材料等专业。
2. 3年以上电池模组、PACK结构设计开发经验。
3. 专业知识：熟悉电池PACK结构及技术发展趋势；熟悉储能电池产品标准规范要求；熟悉钣金、压铸、注塑等工艺特点及产品设计要点，相关零部件选型；精通三维、二维软件使用，可开展三维设计、工程图输出等。
4. 素质与能力：熟练使用办公软件，有良好的文档写作能力；能独立分析和解决问题，学习能力强，具有创新思维设计能力；具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，积极主动，有强烈的责任心。
室内设计师8000-10000元/月
在装饰公司做过三年以上室内设计师经验，会谈单，善于沟通，懂得抓住客户的心里。无责底薪4000元+提成有意向可直接电话联系！
前台管家3000-4000元/月
1.负责前台接待，办理入住和退房手续，核对信息准确无误。
2.处理客人咨询，提供酒店或民宿相关服务信息，协助解决问题。
3.保持前台区域整洁，及时补充日常用品，确保工作环境有序。
4.接听电话，转接来电，记录并跟进客人留言或特殊需求。
5.配合团队完成每日交接班工作，登记重要事项，确保信息畅通。
任职要求1.能熟练使用办公软件，会基本打字和操作电脑。
2.有服务意识，做事细致，能主动发现问题并处理。
3.工作时间能稳定出勤，服从安排，配合轮班制。
4.熟悉本地常见交通、景点等信息者优先。
5.有过酒店、民宿或类似场所前台工作经验者优先。
店长（包吃有保险白班）5000-20000元/月
1.全面负责门店日常运营管理，人员排班、考勤、店内卫生、货品陈列规范执行2.带领销售团队完成月度、季度业绩指标，做好客户维护、售后问题处理3.把控货品进销存，盘点库存，控制损耗，合理补货减少积压4.执行公司管理制度，培训新员工，提升团队服务与销售能力5.处理门店突发情况，维护门店形象与口碑 任职要求：
1.2年及以上同行业门店管理经验，有店长工作经历优先2.具备较强销售能力、团队管理、沟通协调能力，抗压性强3.做事细心负责，熟悉门店货品管理、库存盘点流程4.稳定性强，长期稳定发展优先
机械学徒3500-6500元/月
1、协助师傅完成日常生产任务，学习并掌握基础操作技能；
2、参与产品质量检验，确保生产过程中的标准执行；
3、维护工作区域的清洁与安全，遵守公司规章制度；
4、积极学习专业知识，提升个人技能水平，为将来独立工作做准备；
5、配合团队完成其他临时分配的任务。
任职要求：
1、对制造业或相关领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起；
2、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能；
3、责任心强，细心耐心，能够承受一定的工作压力；
4、身体健康，能够适应车间工作环境；
5、有团队合作精神，愿意与同事共同进步。
总经理助理5000-8000元/月
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调工作。
2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、起草企业各阶段工作总结和策划公司年度工作目标和方案，上报总经理审批。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。
任职资格1、本科或以上学历，3年以上同等职位工作经验；
2、有食品相关行业工作背景，对该领域发展有深刻理解（硬性条件）；
3、 有较强的沟通协调能力，有较强的团队管理意识；
4、会熟练操作office 办公软件,有一定的文字功底，外交、协调能力强，能为总经理出谋划策，独立执行公司规定任务； 请求职人员认真查看岗位要求，不要盲目投简历；公司会对合格的进行筛选，若3天内未回复即表示不符合要求。
检测人员3800-7000元/月
1、 严格按检测标准和作业指导书开展检测工作，按要求实施技术验证；
2、 严格按检测周期要求，及时、认真地完成检测任务；
3、 严格按操作规程使用、维护、保养仪器设备；
4、 认真、及时、准确填写原始记录，并出具检测结果；
5、 严格遵守各项规章制度，负责本岗位区域的清洁卫生，保持良好的工作环境；
6、 积极参加公司组织的技能培训，提升工作能力；
7、完成上级领导安排的其他任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环境，环境规划、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业；
2、有检测工作经验者优先；
3、具有良好的团队协作精神，学习能力强，有挑战精神，工作态度严谨，工作细致、思路清晰、有耐心，时间观念强。
三、工作时间：
1、上午8:00~11:30 下午2:00~5:
302、执行单双休和法定节假日；
3、其他假期（如产假等）按国家法律法规执行。
维修技师5000-8000元/月
1、需3年以上大型车辆维修经验,能独立负责车辆维修类优先; .
2、需持汽车维修专业证书、焊工证等;
3、熟悉车辆基本常识,懂得车辆日常维护和保养技能;
4、掌握各类车型的工作状况及基本维修保养技术;
5、能判断常规故障,能完成各种系统保养,动手能力强,学习能力强,能使用各种检测仪器;
6、有较强的团队精神、服务意识，服从管理,遵守纪律。
7、汽修专业, 中专及以上学历
