黄山Graphic Designer
Graphic Designer(图形设计师)是负责将文字、图片、图形等元素结合起来,创造出具有吸引力和有效传达信息的视觉内容的专业人士。他们通常使用设计软件和其他工具来制作品牌标识、广告、包装、网站设计等,以满足客户的需求并传达特定的视觉信息。图形设计师需要具备良好的审美观、创造力以及对最新设计趋势和技术的了解,以确保其设计作品能够吸引和留住观众的注意力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
pack结构设计工程师 双休+五险一金8000-12000元/月
1. 负责储能电池产品的模组、PACK、簇、集装箱相关结构设计开发。
2. 负责与线束电气、热管理等方面协调相关技术接口,落实线束、冷板、管路、电气件等布置。
3. 负责与采购配合,开展相关供方开发,协调零部件外协打样及质量评价。
4. 负责与生产、试验配合,开展产品试制、试验验证、批产转移等工作。
5.按质量体系要求,与模组设计工程师配合,开展产品设计开发、试制、试验等环节质量控制工作,参与分析、解决产品全寿命周期内中出现的质量问题。
6. 负责结构相关设计开发、质量、知识产权有关图纸、文档编制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、材料等专业。
2. 3年以上电池模组、PACK结构设计开发经验。
3. 专业知识:熟悉电池PACK结构及技术发展趋势;熟悉储能电池产品标准规范要求;熟悉钣金、压铸、注塑等工艺特点及产品设计要点,相关零部件选型;精通三维、二维软件使用,可开展三维设计、工程图输出等。
4. 素质与能力:熟练使用办公软件,有良好的文档写作能力;能独立分析和解决问题,学习能力强,具有创新思维设计能力;具备良好的团队合作精神、沟通协调能力,积极主动,有强烈的责任心。
室内设计师8000-10000元/月
在装饰公司做过三年以上室内设计师经验,会谈单,善于沟通,懂得抓住客户的心里。无责底薪4000元+提成有意向可直接电话联系!
人事主管4000-8000元/月
1. 基础人事管理①、建立并执行员工考勤、请假、转正、调岗、离职等流程制度;②、管理员工档案(电子+纸质),确保劳动合同签订、社保公积金缴纳合规;③、处理员工日常咨询(薪酬发放、福利申领、政策解读等);
2. 招聘与人才发展①、根据业务需求制定招聘计划,独立完成岗位JD发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;②、搭建员工培训体系(新员工入职培训、基础技能培训);③、协助设计员工职业发展路径。
3. 薪酬与绩效①、核算员工工资、奖金,对接财务确保准时发放;②、参与设计基础绩效考核方案(如销售岗位提成制度、职能岗位KPI);③、优化成本结构,控制人力成本占比。
4. 合规与文化①、根据相关法规和公司实际情况优化完善《员工手册》,推动企业文化落地(如团建活动、员工关怀);②、监控劳动用工风险,处理基础劳动纠纷;③、跟进最新劳动法规,确保公司政策合法合规。二、任职要求学历背景:人力资源、管理学、心理学等相关专业优先;工作经验:有中小企业人事工作经验,熟悉全模块基础操作,可高效处理琐碎事务;有0-1搭建人事体系经历者优先;技能:熟练使用Excel/企业微信/钉钉等办公及人事系统;熟悉《劳动合同法》及五险一金实操。具备基础数据分析能力(如人力成本报表制作)、基础财务知识(工资核算与成本分析)、零售企业管理等任意方面技能者优先;
品控管理岗5500-5800元/月
1.具有2年及以上食品或农特产品质量管控相关工作经验(需提供相关工作经验证明),善于沟通协调,能够有效对接供应商和销售端;
2.持有C1及以上驾照。
加油员(五险一金/两班倒/包住宿)3000-6000元/月
有敬业精神,能吃苦耐劳。待遇:交五险一金,工资(基本工资+绩效工资+加班工资+非油品销售奖励+交通补贴+工龄工资),有年终奖,逢年过节有过节费加班费及日常用品发放,有降温费,员工生日福利当日发放蛋糕卡,每年组织一次职业健康体检,需要已婚已育,女性包住宿。
业务员5000-8000元/月
1. 负责黄山本地及周边区域粮油、蔬菜等农产品供应链相关客户的开发与拓展,包括餐饮机构、商超卖场、企事业单位等终端客户,建立稳定的合作关系;
2. 维护现有客户资源,及时响应客户需求,处理订单咨询、下单及售后对接工作,保障合作的持续性;
3. 收集市场竞品信息与行业动态,反馈给公司并提出合理化的业务拓展建议;
4. 跟进农产品配送的对接协调,确保食材按时、按质送达,配合团队完成供应链服务的全流程衔接;
5. 完成公司制定的业务销售指标,整理客户资料并做好台账记录。
品牌经理/品牌副总14000-180000元/月
1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划,负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等
2.营销方案的整体出品负责,跟踪项目执行,确保执行各环节符合策略3.负责品牌营销创意策划工作,向消费者精准传递品牌文化
4.收集行业市场流行资讯,研究学习其他成功品牌案例,分析目标客群需求,设计创意推广玩法
5.开拓私域流量任职要求:
1.专科及以上学历
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验,有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力,可独立负责项目跟进
Department:
Descente Creation Centre Tokyo
Reports
to: DIRECTOR of Descente Creation Centre Tokyo
Location: Tokyo, Japan
PURPOSE:
Deliver original and unique design solution for Descente ACC products.
RESPONSIBILITIES:
·
Execute
Accessory design, working closely with Design Team Lead, Designers, MD,
Development in timely manner.
·
Ensuring the
products are high-quality and those conform to brand value and standards.
·
Understand and
maintain the Descente Design DNA.
·
Support and help
evolve the current Descente design language,
·
Represent
the companies design philosophy and – direction to internal and external
partners, other industries.
·
Staying
updated with the latest technologies and trends in garment development area.
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES:
·
Knowledge of Apparel product design and
creation process.
·
Great drawing skills : Adobe
Illustrator
·
A problem solver with a detailed
oriented approach.
·
Strong presentation, planning and
analytical skills.
·
Excellent verbal and written
communication skills
·
Strong influence skills
QUALIFICATIONS:
·
Minimum 5
years experience in Accessory or Sports Accessory design.
·
Equivalent
combination of education and/or experience may be substituted for degree.
Department:
Descente Creation Centre Tokyo
Reports
to: DIRECTOR of Descente Creation Centre Tokyo
Location: Tokyo, Japan
PURPOSE:
Deliver original and unique design solution for Descente ACC products.
RESPONSIBILITIES:
·
Execute
Accessory design, working closely with Design Team Lead, Designers, MD,
Development in timely manner.
·
Ensuring the
products are high-quality and those conform to brand value and standards.
·
Understand and
maintain the Descente Design DNA.
·
Support and help
evolve the current Descente design language,
·
Represent
the companies design philosophy and – direction to internal and external
partners, other industries.
·
Staying
updated with the latest technologies and trends in garment development area.
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES:
·
Knowledge of Apparel product design and
creation process.
·
Great drawing skills : Adobe
Illustrator
·
A problem solver with a detailed
oriented approach.
·
Strong presentation, planning and
analytical skills.
·
Excellent verbal and written
communication skills
·
Strong influence skills
QUALIFICATIONS:
·
Minimum 5
years experience in Accessory or Sports Accessory design.
·
Equivalent
combination of education and/or experience may be substituted for degree.
