黄冈客户项目经理
客户项目经理是负责管理客户项目并与客户沟通的专业人员。他们是客户和公司之间的联络人，负责确保项目按时交付、符合预期并达到客户的期望。这个角色涉及与客户沟通、理解客户需求、制定项目计划、管理项目团队，监督项目进度和质量，并与内部团队协作以确保项目的成功完成。客户项目经理需要领导能力、卓越的沟通技巧、问题解决能力和时间管理能力，以确保项目在预算和时间范围内按要求完成，并且满足客户的期望和需求。同时，他们也要确保与客户之间的关系良好，持续维护客户满意度并寻求项目成功的持续合作机会。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
高中历史教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师；
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作，认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神！师德高尚，身心健康，富有激情，亲和力强；
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
（特别优秀者可适当放宽年龄限制）
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先聘用
招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
（1）现场报名：符合招聘条件的应聘人员提前致电学校，现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址：湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话：孙主任18327781405
（2）网络报名：符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址：hgycgjrs@163.com
相关资料
（1）现场报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料复印件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
（2）网络报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件（pdf格式）1份
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料扫描件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其参加招聘的资格。
资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料，审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后，5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。
组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试，主要考察学科知识、专业素养等综合素质，合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分，时限约20分钟，主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈，面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。
体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书，并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的，不予递补。
聘用
对于面试合格的人员，应届生现场签订正式就业协议，非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料，则取消其聘用资格，招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。
高中美术教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 2026-09-01
岗位详情：
1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历，各大美院985、211校园绘画、国画、素描、速写、油画专业对口优先，取得高中教师资格证。
3、 美术教学2年主教美术教师经验，有高中艺考经验的优先。
4、普通话标准，身体健康，无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验，有多年中考、高考教学经验，中、高级职称，硕士研究生学历，省市级优秀教师，县级及以上骨干教师，初、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
高中历史教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
初中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬，能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业，工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力，有较好的表达和沟通能力。
高中地理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；
2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。
2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。
猪场设备运维主管10000-15000
1. 负责猪场生产设备、设施日常巡检、维护保养、故障抢修及问题闭环整改，保障生产稳定运行。
2. 统筹管理运维团队，安排日常工作，组织设备例会，解决厂区各类设备运行问题。
3. 负责电气、空调温控、供水、污水环保等系统的运维、检修与调试。
4. 参与猪场新设备安装、技改、改造项目的落地实施与验收。
5. 统计备品备件需求，管控运维耗材与维修成本。
6. 建立设备台账、维修记录，常态化开展安全隐患排查与整改。
7. 对接、配合各部门开展设备保障、生产配套相关工作。
二、任职要求1. 熟悉厂区电气、空调、水污系统、自动化设备运维，能独立处理设备故障。
2. 能看懂设备图纸，具备基础识图、绘图及设备优化能力优先。
3. 有厂区/猪场设备运维、班组管理经验，懂安全生产规范。
4. 责任心强，能抗压，可及时处置突发设备故障。
工程质量检测员4-6K/月
技能要求：
工程测量，土木工程
【要求】：
年龄：25-35岁。
学历：全日制专科及以上（工程测量专业、土木工程专业等）。
其它：身体健康，吃苦耐劳，工作积极，学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强，有检测相关工作经验者优先；
【职责】：
1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作；
2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等；
3、配合技术团队完成其他检测任务；
4、公司领导交代的其它工作；
5、严格遵守公司各项管理制度。
【薪酬】： 试用期（三个月）月薪3000-4000
转正后年薪 6 -- 10万（工资+五险+年终奖+各种补贴）
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.协助所在机构负责人拟订经营计划，分析、追踪关键业绩指标，同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；
3.策划、组织和追踪业务推动活动；
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
1.搭建训练数据处理Pipeline，推动大模型数据闭环，结合模型反馈进行数据动态筛选与更新，包含但不限于质量评估、清洗、格式化、分类等，调优训练数据配比，持续构建与优化训练数据集；
2.参与分布式训练及推理框架的落地与优化，提高大规模数据处理性能及硬件资源利用率；
3.参与AI座舱多模态大模型的应用开发，探索开发以人工智能技术为核心的场景落地；
4.负责多模态大模型预训练、指令微调、偏好对齐等阶段的工作，包括但不限于数据观测、数据挖掘、模型迭代等环节；
5.参与计算机视觉、自然语言理解、通用人工智能领域的前沿研究与开发；
6.跟进业界最新技术和进展，结合汽车座舱场景进行落地，持续提升数据质量，挖掘数据价值。
（注：候选人可根据自身背景侧重以下1-2个方向）
1.控制算法设计与开发：负责机器人/自动驾驶底层及应用层控制算法的研发、部署与调试，包括但不限于运动学/动力学建模、轨迹跟踪、平衡控制、力控等；
2.自动驾驶控制：负责车辆横纵向控制算法研发（如MPC、LQR、PID等），处理复杂路况下的车辆动力学耦合问题，提升智驾系统的平顺性与安全性；
3.具身智能控制：研发双足/四足/轮式机器人的全身控制算法（WBC）、模型预测控制（MPC），实现复杂地形下的稳定行走、跑跳及抗干扰能力；
4.灵巧手与操作控制：研究多自由度灵巧手的抓取规划与控制、阻抗控制、力位混合控制，实现复杂物体的精细操作与人机安全交互；
5.前沿技术融合与落地：探索强化学习（RL）、模仿学习（IL）等AI技术与传统控制理论的结合，负责算法在仿真环境（如Isaac Sim, MuJoCo等）的训练验证，并主导向真实硬件平台的迁移部署。