黄冈大客户销售顾问
大客户销售顾问是负责与公司重要客户建立关系并推动销售的专业人士。他们负责了解客户需求，提供定制化解决方案，并与客户沟通以满足其需求。大客户销售顾问需要建立良好的客户关系，了解客户的业务目标和挑战，并提供相应的产品和服务方案。他们需要协调内部团队，包括售前支持、营销和技术团队，以确保客户需求得到满足。在销售过程中，大客户销售顾问需要提供专业的建议、谈判技巧和支持，以确保实现销售目标，并促进客户满意度和忠诚度。此外，他们还需要定期与客户进行沟通和关怀，以保持良好的合作关系和持续的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.协助所在机构负责人拟订经营计划，分析、追踪关键业绩指标，同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；
3.策划、组织和追踪业务推动活动；
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
销售精英面议
负责公司产品销售，市场拓展及维护。（无学历和工作经验限制，只要你有一颗上进的心，成功就在不远处。）
1.有养殖技术服务经验或有饲料销售相关经验优先，并相对提高工资待遇。
初中化学教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬，能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业，工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力，有较好的表达和沟通能力。
高中英语教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；
2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。
2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。
初中英语教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康，认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片，发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。（参加岗前培训的老师可免试用期）
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
中小学语文教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康，认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片，发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。（参加岗前培训的老师可免试用期）
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
初中化学教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康，认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片，发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。（参加岗前培训的老师可免试用期）
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
小学数学教师(骨干教师)4-6.5K/月
到岗时间： 2026-09-01
应聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；
2、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的道德品行；
3、专业知识和专业技能扎实；
4、五官端正、身体健康；
5、有团结协助和吃苦耐劳的精神。
招聘对象及要求
1、具有全日制专科、本科及以上学历应届师范类毕业生；
2、具有全日制专科、本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
3、具有相应学科、相应学段的教师资格证；
4、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
5、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
6、能胜任班主任工作的优先聘用；
招聘程序：
递交个人简介—面试—试讲—做试卷—通知（两天内回复）
高中化学教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中物理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；
2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。
2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。