¥9400
城市薪酬排名第一百九十八
生产制造
占开放岗位约 40%,需求最高
平均月薪
¥9400
淮南市平均工资高于全国中位水平(--%),在所有城市中排名第198
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在淮南市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪:¥12400
技术行业近十八个月招聘市场的平均月薪如图:11月的平均月薪最高,为¥21500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造40%
2销售19%
3技术7%
4服务业7%
5客服6%
6建筑6%
7供应链6%
8市场5%
9财务4%
截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了59%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【淮南市】招聘市场近32%向【不限经验】敞开。
热招职位
行政人事经理7千-9千/月
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
医药代表4千-8千/月
1. 负责公司药品在指定区域的推广与销售工作,完成销售目标;
2. 维护和拓展医院、药店等客户资源,建立良好的合作关系;
3. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议;
4. 定期进行产品知识培训,提升客户对产品的认知与信任度;
5. 与公司内部团队协作,确保销售活动顺利开展。
任职资格:
1. 医药相关专业本科及以上学历;
2. 具有3-5年医药代表工作经验,有良好业绩记录;
3. 熟悉医药行业政策及销售流程,具备较强的沟通能力和客户服务意识;
4. 具备一定的市场分析和独立工作能力;
5. 总部在合肥,招淮南本地驻外人员
电气工程师面议
1. 负责充电桩、BMS、EMS、PCS、消防、散热等系统间的电气、通讯及线束方案设计。
2. 完成电气原理图、接线图、线束设计,输出电气相关技术文档。
3. 参与产品电气性能测试、调试及问题整改,确保系统稳定运行。
4. 配合项目推进,解决电气设计相关的技术问题,支持产品验证与量产。
任职要求1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业。
2. 2年以上新能源充电桩/储能/换电设备电气设计经验,熟悉低压配电、通讯协议。
3. 熟练使用AutoCAD、Altium Designer等设计软件,具备电气原理图与线束设计能力。
4. 了解电气安全规范、安规标准,有BMS/EMS/PCS系统对接经验者优先。
结构工程师面议
1. 负责电池包、储能系统、充电桩、换电柜全系统的结构方案设计与开发。
2. 输出结构设计图纸、BOM清单及技术文档,跟进产品打样与试产。
3. 解决产品结构设计中的工艺、装配、强度及散热相关问题。
4. 配合项目推进,完成结构设计的评审、验证与优化工作。
任职要求1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、能源动力等相关专业。
2. 2年以上新能源电池包/储能/充电桩结构设计经验,熟悉钣金、注塑、型材等加工工艺。
3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件,具备独立完成产品结构设计的能力。
4. 了解IP防护、安规、振动冲击等行业标准,有相关项目经验者优先。
销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
食堂阿姨1.5千-1.7千/月
任职资格:
1️⃣工作时间:每天中午,周末双休
2️⃣工作地点:山南城市中心B座
3️⃣工作内容:每天中午做一顿饭,做六个人的饭就行,会做馅(包子,饺子之类的)。做饭➕收拾干净做完饭的厨房。
5️⃣要求:阿姨讲卫生,无传染病。
6️⃣工资月付面议详谈
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;
3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;
4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;
5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;
2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
成本管理专员/主管(绿城·淮南明月山南项目)8千-1万/月
1、研究、建立和推行项目公司成本管理体系和操作标准;
2、负责在项目各设计阶段开始前提供成本控制建议或限额目标,并传递给设计体系纳入设计任务书,以预控成本发生;
3、负责各版目标成本的编制及项目营造过程中的动态成本跟踪;
4、对项目公司进度款、合同结算等申请,从资料的完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核,并根据需要组织沟通讨论;
5、对进度款、合同结算等申请,从资料的完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核,并根据需要组织沟通讨论;
6、负责定期汇总、分析各项目动态成本信息,形成成本分析报告,总结、分享和推行成本管理经验;
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价等相关专业,3年以上房产企业工程造价、成本管理、预结算等相关工作经验;品貌端正,有良好的语言表达能力及较强的沟通能力;
2.工作积极主动、细心、热情,具备优秀有品德,高度的敬业精神、责任心及上进心,严格要求自己,并有较强的团队协作意识;
3.熟练使用办公软件和各类工程预结算软件;
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,熟悉房地产企业成本管理相关知识和全过程业务运作流程体系。
人事行政主管1万-1.5万/月
1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作;
2、协助拟订规章制度,推动公司各类规章制度的实施;
3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作;
4、落实办公氛围营造,包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。
5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理;
6、组织员工活动及员工关怀,融洽沟通氛围,建立积极的员工关系,提高员工满意度;
7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、中文及相关公共管理类专业;
2、有5年相关行业工作经验;
3、具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力,有一定的房地产方面的知识;
4、具备良好的职业道德与职业操守,责任心强,具有较强的团队意识、协作精神和大局观,并有很强的承压能力,认同蓝城企业价值观。
初中英语教师(骨干教师)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力