怀化工程负责人
工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验，能够有效地组织资源，确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节，包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外，工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力，以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用，对项目的成功实施具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥12700 - ¥16700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
高中物理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历本科及以上学历，具有相应学科的高中教教师资格证；
2、热爱民办教育行业，适应性强，具有较高职业道德；
3、必须掌握现代化教育教学技术（课件制作、视频教学）；
4、具备良好的口头和书面表达能力，以及较强的沟通和协调能力；
5、教师如有带班经验，优先聘用；
初中数学教师(骨干教师)15W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中语文教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
高中体育教师（足球专项）10-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
高中数学教师(骨干教师)18W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中数学教师10-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
初中物理教师(骨干教师)15W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中地理教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
升学顾问8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.了解高考政策，指导学生选科、选专业、选学校，填报高考志愿，进行生涯规划，有相关官方认证证书者优先；
2.指导学生及家长对大学专业、职业进行了解；学生进行强基计划、综合评价，有具体辅导经验者优先；
3.定期跟踪学生情况并进行反馈，持续为学生解答升学方面的疑问；
4.领导安排的其他工作事项。
高中物理教师(青年教师)8-15W/年
招聘对象
本次招聘对象包括全日制普通高等教育，本科以上应届毕业生及学历达到要求的社会人员。
非应届社会人员要求：
高中教师，本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格。
招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
2.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
3.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要;
4.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
5.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副**职称年龄可放宽至55周岁以下；
6.指导学生在数学、英语、书法等比赛中获得优异成绩;获得地级市以上现场优质课一等奖;县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
招聘程序及要求
1.报名方式：
报名表、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书等电子版打包发至邮箱：cxbysyxx@163.com，经审核符合招聘条件者，学校将通知其参加笔试。按照学科需要个别通知面试，简历初审不通过不再回复。
2.报名要求：
统一电子简历模板请在简介页面下方查看下载。邮件主题和文件均命名为：“应聘岗位学部+姓名+非应届或应届”（例如：高中语文教师-张三-非应届），每人限报一个岗位。不按要求报名者一律不予受理。
3.试讲、面试时间：等候通知。
招聘程序：笔试—试教—面试—审核—体检--签合同；
招聘地点：怀化市辰溪县辰阳镇城南大道辰溪博雅实验学校